如何认定企业职工工伤
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职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;因...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>工伤认定指的是什么工伤认定应该如何认定
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工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害(或者患职业病)是否属于工伤或者视同工伤给予定性...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对企业应该如何认定工伤,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
交通事故工伤双重赔偿该如何认定
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韩璐律师|专职律师,1年经验在线咨询被认定工伤后如何赔偿
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胡文学律师|高级合伙人,9年经验在线咨询应该如何认定企业偷税
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企业不按时、如实向国家税务机关缴纳相应的税款,侵犯了国家的税收征收管理制度。企业采取隐瞒、欺骗手段,不缴或少缴应当缴纳的税款,违反了国家税收管理法律、法规。企业伪造、变造、隐匿、擅自销毁账簿、记账凭证...
福建在线咨询顾问团咨询我>>如何认定工伤社保行政部门应该如何认定工伤
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社保行政部门应该在收到单位或者职工一方的工伤认定申请之日起的六十日内认定工伤,并将工伤认定决定及时书...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>工伤认定企业不配合如何处理
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发生工伤,由单位按工伤保险标准赔偿工伤职工。如果单位不予办理,职工可凭相关证据直接向劳动仲裁委员会申...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
企业应该如何认定工伤,律师怎么看
如何认定故意伤害
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刘兆庆律师| 高级合伙人,11年经验 在线咨询企业突然辞退员工应该怎样赔偿
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王书圣律师| 律所主任,4年经验 在线咨询企业拖欠工资不给应该怎么处理
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周旋律师| 专职律师,6年经验 在线咨询被企业认定为工伤用人单位应该如何赔偿
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一般是在工作单位所在的镇或区社保局申请即可,不需要到市级的部门,也不须要去劳动局,因为劳动局受理之后还是会转到社保局去认定,反倒手续更复杂, 你可以直接所在镇的社保局或松岗区社保局领取《工伤认定申请表...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>如何认定企业内职工工伤
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职工由于下列情形之一引起负伤、致残、死亡的,应当认定为,其范围为: 1.从事本单位日常生产、工作或本单位负责人临时指定的工作的,在紧急情况下,虽未经本单位负责人指定但从事直接关系到本单位重大利益的。 ...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>针对企业应该如何认定工伤,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
工伤认定中止应该如何恢复
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我国相关法律法规,针对工伤认定程序,没有中止中止这一规定。但由于职工因工遭受伤害需要申请工伤认定时,...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>企业破产员工应该如何办
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企业破产后,企业员工应该何去何从,能够获得什么权益?首先,《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条第 ...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>企业未缴工伤保险如何赔偿,应该如何处理?
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如果劳动者在企业未缴工伤保险的情况下发生工伤,由企业赔偿相应的工伤保险待遇的费用。具体的赔偿项目包括...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>商业贿赂罪如何认定
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唐玉娟律师| 专职律师,9年经验在线咨询如何注销企业
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王书圣律师| 律所主任,4年经验在线咨询遇到企业应该如何认定工伤,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
企业员工工伤髌骨骨折复发具体应该如何认定呢
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受理条件(范围) 1、工伤职工在评定伤残等级后,因伤情发生变化,需要继续进行工伤治疗的,可提出旧伤复发鉴定申请 2、在本市实行工伤保险统筹(即1993年8月1日,下同)前,因工负伤或者首次确诊为职业病...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>企业的工伤认定如何办理
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由用人单位在事故发生之日起30日内,向社会保险行政部门申请工伤,然后持工伤认定决定书、医疗费用等凭证,向社会保险经办机构申请赔偿,审核通过后,按核定数额发放。关于企业的工伤认定如何办理的问题,还可以点...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>企业工伤如何进行认定工伤认定的流程
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企业申请工伤认定的程序: 1、向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请并提交劳动关系证明、医疗诊断证明等材料; 2、社会保险行政部门受理工伤认定申请后,根据审核需要对事故伤害进行调查核实; 3、社会...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>应该如何申请工伤认定工伤认定有无时效限制
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申请工伤认定的办法: 用人单位准备好工伤认定申请表、劳动合同、医疗证明证明等材料,向社保局提出申请;...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>如何申请工伤认定工伤认定应该提供哪些材料
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劳动者发生工伤后,向社会保险行政部门申请工伤认定时,应当提交下列材料:工伤认定申请表;与用人单位存在...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
企业并购中如何安置职工
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王宇律师| 合伙人,1年经验在线咨询因工死亡如何认定
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吕颖兆律师| 团队负责人,4年经验在线咨询工伤企业应如何补偿?认定工伤的标准是什么
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日常生活中,我们经常看到关于工伤纠纷的报道,所谓工伤,又被称作为职业伤害,是指生产劳动过程中,由于外部因素直接作用而引起机体组织的突发性意外损伤。因此,准确界定的范围对于解决因工伤产生的纠纷具有重要的...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>企业员工工伤医疗应该如何进行
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企业员工工伤医疗流程如下:企业职工因工负伤或者患以后,用人单位应当将伤者立即送往就近的保险的约定医疗单位进行医治。工作完成前的工伤医疗费用先由用人单位垫付;医疗终结后到工伤保险部门核销;工伤医疗期间,...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>遇到企业应该如何认定工伤,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工伤认定不及时应该如何解决
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一、迟认定单位要埋单 社保部门指出,逾期申请既不予认定又要自己承担费用。 工伤申请有时间限制,由于错...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>企业工伤赔偿程序
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严卫其律师| 专职律师,9年经验在线咨询工伤应该如何认定如何赔偿?
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工伤是怎样认定的呢?工伤又是如何赔偿的呢?劳动者在工作或视同工作过程中因操作不当或其它原因造成了对人身的侵害,为了鉴定该侵害的主体而对过程进行的定性的行为。根据我国的相关规定,一般由劳动行政部门来确认...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>员工如何向企业申请工伤认定
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公司如何提出员工工伤认定申请如下: 根据《工伤保险条例》规定,职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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