经济性裁员时哪些人员不得裁减职务
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对于经济性可以裁减的人员,法律虽然已做出明确规定,但是出于对特殊人群的保护,以下人员不得裁减: (一...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>经济性裁员中人员裁减问题
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经济性裁员时以下人员不得裁减:在孕期、产期、哺乳期的女职工;在本单位连续工作满十五年,且距法定退休年...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对进行经济性裁员不得裁减哪些人,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
企业经济性裁员的补偿标准
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胡文学律师|高级合伙人,9年经验在线咨询企业裁员经济补偿金
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史素红律师|专职律师,9年经验在线咨询进行经济性裁员不得裁减哪些人
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劳动者有下列情形之一的,用人单位不得裁员: (一)从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查,或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的; (二)在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或...
黑龙江在线咨询顾问团咨询我>>买卖合同经济性裁员不能裁减什么人
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经济性裁员时以下人员不得裁减: 1、从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查,或者疑似...
林峰律师| 专职律师,16年经验 咨询我>>公司进行经济性裁员必须履行哪些程序?
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公司进行经济性裁员的必须提前三十日向工会或者全体职工说明情况,听取工会或者职工的意见后,将裁减人员方...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
进行经济性裁员不得裁减哪些人,律师怎么看
经济犯能减刑吗
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蒋讴阳律师| 高级合伙人,10年经验 在线咨询行政裁决的种类有哪些
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高笑雪律师| 专职律师,4年经验 在线咨询监察机关对哪些人员进行监察
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蔡明红律师| 律所副主任,12年经验 在线咨询经济性裁员不得裁减不得裁减哪些人
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劳动者有下列情形之一的,用人单位不得裁员:(一)从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查,或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的;(二)在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>经济性裁员不得裁减哪些人
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劳动者有下列情形之一的,用人单位不得裁员: (一)从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查,或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的; (二)在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或...
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经济性裁员是什么意思,经济性裁员的注意事项有哪些
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经济性裁员属于用人单位解除劳动合同的一种情形。在市场经济中,用人单位直接面对的是市场竞争,为更好的适...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>一个企业应如何进行经济性裁员?
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有下列情形之一,用人单位提前三十日向工会或者全体职工说明情况,裁减人员方案经向劳动行政部门报告,可以...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>用人单位的经济性裁员有哪些呢?
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用人单位实施经济性裁员的程序:用人单位提前三十日向工会或者全体职工说明情况;听取其相关意见后,制定裁...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>仲裁去哪里仲裁
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询经济赔偿金和经济补偿金区别有哪些
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史素红律师| 专职律师,9年经验在线咨询遇到进行经济性裁员不得裁减哪些人,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
经济性裁员不得裁减哪些人员
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一、经济性裁员不得裁减哪些人员 用人单位在六个月内重新招用人员的,应当通知被裁减的人员,并在同等条件下优先招用被裁减的人员。对于经济性可以裁减的人员,法律虽然已做出明确规定,但是出于对特殊人群的保护,...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>经济性裁员时哪些人员不得裁减
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(一)从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查,或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的; (二)在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的; (三)患病或者非因工...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>经济性裁员不得裁减的有哪些人员
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根据《企业经济性裁减人员规定》(劳部发〔1994〕447号)第五条的规定,用人单位不得裁减下列人员: (1)患职业病或者因工负伤并被确认丧失或部分丧失劳动能力的; (2)患病或者负伤,在规定的医疗期内...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>裁员不能裁减的人员包括哪些人员
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(一)从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查,或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>当企业经营困难可进行经济性裁员合法么
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合法,经济性裁员是指用人单位由于经营不善等经济原因,一次性辞退部分劳动者的情形。经济性裁员仍属用人单...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
外企裁员不赔偿怎么办
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贾淑文律师| 专职律师,3年经验在线咨询公司裁员不发工资怎么办
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验在线咨询经济性裁员哪些情况不得裁减
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(一)从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查,或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的; (二)在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的; (三)患病或者非因工...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>经济性裁员如何赔偿以及不得裁减哪些人员
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如果单位依法进行经济性裁员的,应当按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付经济补偿。单位不得裁减以下人员:与本单位订立较长期限的固定期限劳动合同的员工;与本单位订立无固定期...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>遇到进行经济性裁员不得裁减哪些人,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司必须进行经济性裁员时什么人员应当留用
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裁减人员时,应当优先留用下列人员: (一)与本单位订立较长期限的固定期限劳动合同的。 (二)与本单位...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>印花税经济合同有哪些
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询经济性裁员怎样补偿以及不得裁减哪些人员
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如果单位依法进行经济性裁员的,应当按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付经济补偿。单位不得裁减以下人员:与本单位订立较长期限的固定期限劳动合同的员工;与本单位订立无固定期...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>常用经济性裁员不得裁减的国家
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劳动者有下列情形之一的,用人单位不得裁员: (一)从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查,或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的; (二)在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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