哺乳期可以辞退2n加哺乳期工资吗
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若哺乳期女职工不存在法定过错,用人单位解除劳动合同的,属于违反解除,应当支付赔偿金:二倍经济补偿金。...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>孕期产期哺乳期内工资如何发放
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女职工在孕期产期哺乳期内用人单位仍然需要按照标准发放工资,而且用人单位不得在女职工孕期、产期、哺乳期...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对哺乳期工资怎么发,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
哺乳期离婚财产怎么分
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刘星律师|专职律师,4年经验在线咨询哺乳期间离婚怎么处理
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覃程律师|专职律师,7年经验在线咨询哺乳期工资要发80% 吗
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如女职工六个半月哺乳假期满后,确有困难,要求继续请假为婴儿哺乳的,各单位可根据生产和女职工的实际情况,哺乳假可酌情延长,但不得超过一年。这期间,其工资按本人工资的百分之七十发给(生活确实有困难的,可适...
福建在线咨询顾问团咨询我>>职工哺乳期公司减发工资违法吗
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公司擅自降低“三期”女职工的工资是违法的。“三期”女职工,是指处于怀孕、产期、哺乳期的女性劳动者。公...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>哺乳期女职工哺乳期可以延长哺乳期吗
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女职工哺乳期,如果假期满后确有困难的,哺乳假可酌情延长。对哺乳未满1周岁婴儿的女职工,用人单位不得延...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
哺乳期工资怎么发,律师怎么看
哺乳期离婚程序
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史素红律师| 专职律师,9年经验 在线咨询哺乳期离婚有什么限制
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丁睿律师| 专职律师,5年经验 在线咨询哺乳期离婚孩子抚养费怎么算
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许莉律师| 专职律师,11年经验 在线咨询哺乳期调岗降薪怎么发工资?
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于哺乳期的职工,用人单位不得辞退,如果公司确因经营困难则可以调整工作岗位。如果劳动合同到期则用人单位应当给付你解除劳动合同经济补偿金。具体标准为每工作满一年给付劳动者相当于一个月工资标准的经济补偿金,...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>没发工资,哺乳期被单位怎么办?
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原则上公司不得辞退哺乳期女员工,除非该员工严重违反公司制度,如果用人单位涉及非法辞退,您可以委托律师提起劳动仲裁维护您的合法权益。(违法解除劳动关系赔偿金:相当于2倍的经济补偿金:计算方式:工作年限×...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>针对哺乳期工资怎么发,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
哺乳假工资要如何发放
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哺乳假工资的发放办法,具体情况如下: 1、如果单位为职工缴纳了生育保险的,则哺乳假的工资按照单位上年...
谭鹏飞律师| 团队负责人,11年经验 咨询我>>哺乳期工资可以降低吗
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哺乳期女员工是不可以降薪的,这是违法行为。在法律中规定任何单位不得因结婚、怀孕、产假、哺乳等情形,降...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>哺乳期加班工资合法吗
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哺乳期加班不合法。女职工哺乳期间,用人单位不得安排延长工作时间,安排加班是违法的。用人单位违法安排加...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>哺乳期儿童离婚给谁
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李方勇律师| 专职律师,11年经验在线咨询哺乳期不允许离婚吗
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王怡倩律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到哺乳期工资怎么发,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
哺乳期辞职后怎样发放工资
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如果现在通知单位辞职,工资可以拿到离职时为止。哺乳期内单位不能解雇但是可以主动辞职另外按在本单位工作年限支付补偿金,每工作满一年补偿一个月工资,以离职前十二个月平均工资做补偿标准《劳动合同法》第三十八...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>哺乳期员工辞退补偿标准哺乳期工资怎么算
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辞退哺乳期员工应当按照以下标准补偿: 1、如果双方协商一致解除合同,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>四川哺乳假怎样发工资
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1、生育第一个娃儿并领取《独生娃儿爸妈光荣证》的,哺乳假6个月,独生娃儿爸妈奖励费照发(发至娃儿满14岁)。 2、生育第二个娃儿,哺乳假3个月(按计划生育条例应予生育第二个娃儿的)。请3个月、6个月哺...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>哺乳期不上班有工资吗
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哺乳期请假不上班应当有工资。3个月、6个月哺乳假的工资一般按照本人基本工资加职务岗位津贴、省直补贴的...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>怎么算哺乳期
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哺乳期自分娩婴儿当天开始计算。哺乳期是指女性分娩之后,母乳喂养婴儿直至停止哺乳的时期,一般为10-1...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
哺乳期离婚怎么争取孩子抚养权
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吴莉律师| 专职律师,4年经验在线咨询哺乳期老公出轨离婚孩子怎么判
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验在线咨询哺乳假扣岗位工资吗,哺乳期的工资应该怎么扣
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展开全部 哺乳期工资计算 1.请3个月、6个月哺乳假的工资,均按本人基本工资加职务岗位津贴、省直补贴的80%发给,不影响晋级、调整工资并计算工龄。 2.请一年(含法定产假)哺乳假的,工资照发,职务(岗...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>女职工哺乳期的休息时间和工资是怎么规定的,哺乳期工资应如何发放
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一、女职工哺乳期间,每天安排1小时休息或哺乳时间,多胞胎生育的应当酌情延长,哺乳期间计算劳动时间。哺乳期应至婴儿满一周岁止。二、若婴儿满周岁时,经县(区)以上医疗或保健机构确诊为体弱然,可适当延长授乳...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>遇到哺乳期工资怎么发,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
哺乳期女职工哺乳期的法律责任
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对哺乳未满1周岁婴儿的女职工,用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。用人单位应当在每天的劳动时间...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>哺乳期内离婚赔偿标准
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孙二军律师| 团队负责人,5年经验在线咨询劳动法规定哺乳期待岗怎么发工资
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待岗工资有哪些规定这个国家有明确规定的〈工资支付暂行规定〉第十二条非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的,用人单位应按规定的标准支付劳动者工资。超过一个工资支付周期的,若劳动者提供了正...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>过哺乳期后要找保姆,我国劳动法哺乳假工资怎么发呢?
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1.请3个月、6个月哺乳假的工资,均按本人基本工资加职务岗位津贴、省直补贴的80%发给,不影响晋级、调整工资并计算工龄。 2.请一年(含法定产假)哺乳假的,工资照发,职务(岗位)津贴、省直补贴停发。不...
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