单位不和员工签合同需承担哪些后果
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单位不和员工签合同需要承担的后果是公司未与劳动者签订劳动,将依法支付双倍的工资,甚至于直接视为双方已...
合同未签任何员工都要承担责任吗?
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员工不签合同,用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系,无需向劳动者支付经济补偿。自用工之日起一个月内...
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员工入股需要承担亏损吗
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单位犯罪承担的刑事责任有哪些
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单位未签合同造成员工意外!应承担责任吗?
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劳动者没有和单位签订劳动合同,工作期间发生意外,如果是工伤,用人单位应当承担责任,给予相应的补偿。《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因...
单位餐猝死单位需要承担责任吗
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依据工伤保险条例规定,“职工有下列情形之一的,视同工伤:(一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者...
单位不给员工签合同有什么责任
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不签合同,应当向员工每月支付二倍的工资...
不明白,就问一问
员工不签合同,单位需要承担责任吗,律师怎么看
股东出资不实需要承担何种责任
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公司欠款监事需要承担责任吗
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法人没有股份需要承担责任吗
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员工在交通事故中承担主要责任单位需要承担工伤责任吗
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员工在交通事故中不承担主要责任,申请工伤认定,参考《工伤保险条例》享受工伤待遇,老板需要承担赔偿责任第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城...
员工给单位造成损失, 用人单位需要承担责任吗
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由于用人单位支付给劳动者的报酬与劳动成果具有不对等性,企业作为劳工成果的享有者,应承担相应的经营风险。只有在劳动者由于故意或重大过失并给用人单位造成经济损失的情况下,劳动者才负赔偿责任。我国《劳动法》...
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挂靠单位用伪造公章签订合同单位要承担责任吗
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公司允许其他单位挂靠,而挂靠单位伪造公司印章,以公司名义对外签订合同,如果交易相对人有理由基于对挂靠...
员工需要单位签劳动合同吗?
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子公司员工同样需要签订劳动合同。 我国《劳动合同法》规定,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。 已建...
员工在宿舍猝死单位要承担责任么
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员工在宿舍猝死,单位一般没有责任。员工在工作时间和工作岗位上猝死,视同工伤,单位依法缴纳工伤保险费的...
工程监理单位须承担法律责任的行为有哪些
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借款合同违约要承担哪些责任
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单位不和员工签合同需承担哪些后果
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单位不和员工签合同需要承担的后果是公司未与劳动者签订劳动,将依法支付双倍的工资,甚至于直接视为双方已订立无固定期限劳动合同。可以通过劳动仲裁维护合法权益,也可以向当地的劳动监察大队投诉。法律规定建立劳...
员工自身疾病导致的工伤, 单位是否需要承担责任, 单位承担赔偿责任
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员工因为自身疾病,在工作过程中复发,并不能认定为工伤。依据《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作...
未签劳动合同,员工直接向公司投诉单位要承担责任吗?
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第一、如公司没有交社保,可以要求补缴社保的。 第二、如公司一直没有签合同,也是违法的,可以要求公司支付未签订书面劳动合同的双倍工资。最多可要求2年的双倍工资。 第三、如公司违法解除劳动合同,还要承担...
用人单位克扣员工工资要承担什么责任
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1.承担民事赔偿责任:当地劳动部门可以要求用人单位承担1.5倍的欠薪补偿如果情节严重,可能承担刑事责...
鉴定工伤后单位不赔偿标准单位需要承担什么责任
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首先,要搜集在此公司工作的证据,例如劳动合同、工号牌、工装等。其次,需提供自己因公负伤的证据,例如工...
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承担违约责任就可以不履行合同了吗
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担保人死亡继承人是否需要承担责任
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单位承担有员工侵权责任吗
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单位要对员工工作侵权,用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的,由用人单位承担侵权责任。这是无过错的责任。用人单位承担侵权责任后,可以向有故意或者重大过失的工作人员追偿。...
工伤单位全责责任,事故单位还需要承担赔偿责任吗?
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依据《工伤保险条例》 第一条为了保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿,促进工伤预防和职业康复,分散用人单位的工伤风险,制定本条例。 第六十条用人单位依照本条例规定应当参加工伤...
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在合同签订后工人受伤需要承担责任吗?
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承揽人在完成工作过程中造成自身损害的,定作人不承担赔偿责任。在承揽合同中,承揽人作为平等的合同主体,...
房屋买卖合同签订后风险责任谁承担
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单位未签劳动合同发生工伤事故,用人单位需要承担赔偿责任吗
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未签合同职工遭受职业伤害的,应当申请工伤认定。根据《工伤保险条例》第十七条、第十八条、人力资源社会保障部《工伤认定办法》第四条、第五条、第六条规定,未签订劳动合同的职工遭受工伤事故伤害的,所在单位应当...
单位犯罪员工是否需要承担刑事责任?
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在公司犯罪行为中,普通员工通常不需要承担刑事责任,除非他们被认定为直接或间接负有领导、管理职责的主管人员或其他直接负责人员之一。如果单位构成犯罪,通常会实施双重惩罚制度,即罚款作为对单位的惩罚,同时对...