如何认定派遣劳务关系
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派遣劳务关系可以根据劳务派遣协议依法载明的内容来认定。根据《中华人民共和国劳动合同法》第五十九条,劳...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>劳务派遣用人单位如何认定
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劳务派遣用人单位可以根据劳务派遣协议依法载明的内容来认定。...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对如何确认劳务派遣,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳务派遣办理
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彭景丽律师|合伙人,12年经验在线咨询哪些是劳务派遣
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李耿律师|专职律师,4年经验在线咨询劳务派遣单位如何确定劳务派遣的期限
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根据《劳动合同法》第五十九条第二款,用工单位应当根据工作岗位的实际需要与劳务派遣单位确定派遣期限,不得将连续用工期限分割订立数个短期劳务派遣协议。...
青海在线咨询顾问团咨询我>>劳务派遣安全事故如何认定?
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1、劳务派遣安全事故的认定:劳务派遣公司与劳务派遣人员签订劳动合同,而劳务人员发生安全事故造成工伤的...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>是否属于劳务派遣如何认定
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如果派遣单位向用工单位派遣了劳动者,而用工单位安排劳动者在相应的岗位上工作的,属于劳务派遣。或者根据...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
如何确认劳务派遣,律师怎么看
劳务派遣是什么意思
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孔晓雪律师| 专职律师,10年经验 在线咨询劳务派遣证怎么办理
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陈万忠律师| 专职律师,6年经验 在线咨询劳务派遣有五险一金吗
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苏明明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询涉外劳务派遣如何确认劳动关系
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需要办理相关的劳务就业手续,取得就业证件。否则,外国人、无国籍人未依法取得就业证件即与中国境内的用人单位签订劳动合同,以及香港特别行政区、澳门特别行政区和台湾地区居民未依法取得就业证件即与内地用人单位...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>劳务派遣包括哪些,如何认定劳务派遣
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劳务派遣关系可根据劳务派遣协议确定。根据《劳动合同法》第五十九条第一款,劳务派遣单位派遣劳动者应当与接受以劳务派遣形式用工的单位(以下简称用人单位)订立劳务派遣协议。劳务派遣协议应当约定派遣岗位和人员...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>针对如何确认劳务派遣,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳务派遣单位和聘用单位的派遣期限如何确定
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《劳动合同法》第五十九条第二款,用工单位应当根据工作岗位的实际需要与劳务派遣单位确定派遣期限,不得将...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳务派遣认定信息
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可以根据劳务派遣协议依法载明的内容来认定劳务派遣。根据《劳动合同法》第五十九条,劳务派遣单位派遣劳动...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳务派遣二次派遣
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依据我国劳动法法律规定,劳动者被用人单位派遣制用工单位工作,用工单位不得再将劳动者派遣制其他单位,即...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳务派遣工伤怎么处理
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询劳务派遣许可证怎么办理
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蒙伟宇律师| ,3年经验在线咨询遇到如何确认劳务派遣,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
如何确定劳务派遣工伤
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劳务派遣工伤鉴定如下:1。用人单位或者劳动者应当向协调区社会保险行政管理部门申请工伤鉴定;2。劳务派遣单位派遣的职工在用人单位工作期间因工伤亡的,派遣单位为承担工伤保险责任的单位。...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>劳务派遣岗位如何确定
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根据我国相关法律规定,劳务派遣用工只能在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上实施。用工单位决定使用被派遣劳动者的辅助性岗位,应当经职工代表大会或者全体职工讨论,提出方案和意见,与工会或者职工代表平等协...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>如何认定是劳务派遣?
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可根据劳务派遣协议依法标明的内容认定劳务派遣。劳务派遣单位派遣劳动者应当与用工单位订立劳务派遣协议。劳务派遣是指劳务派遣机构与派遣劳动者签订劳动合同,将劳动者派遣到其他雇佣公司,从其雇佣公司向派遣机构...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>如何界定劳务外包和劳务派遣
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界定与区别劳务派遣与劳务外包的办法:发包企业对劳务外包单位的员工不进行直接管理,而劳务派遣单位的员工...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳务派遣发票如何计税
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劳务派遣发票开具可以全额按照一般计税方法依6%的税率计税,也可以差额按照简易计税方法依5%的征收率计...
葛俊律师| 团队负责人,3年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
劳务派遣不给发工资怎么办
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练达律师| 专职律师,3年经验在线咨询劳务派遣合同一般签多长时间
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验在线咨询劳务派遣要如何认定
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可以根据劳务派遣协议依法载明的内容来认定劳务派遣。 根据《劳动合同法》第五十九条,劳务派遣单位派遣劳动者应当与接受以劳务派遣形式用工的单位(以下称用工单位)订立劳务派遣协议。劳务派遣协议应当约定派遣岗...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>劳务派遣的工资如何确定
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劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立二年以上的固定期限劳动合同,按月支付劳动报酬;被派遣劳动者在无工作期间,劳务派遣单位应当按照所在地人民政府规定的最低工资标准,向其按月支付报酬。 劳务派遣单位派遣劳动...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>遇到如何确认劳务派遣,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳务派遣合同的种类和期限如何确定
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劳务派遣合同的种类是,固定期限的劳动合同。派遣期限是二年以上,具体的期限可由劳务派遣单位与被派遣劳动...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳务派遣用工与劳动合同用工的区别
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询如何认定是否劳务派遣?
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符合下列条件的,可认定为劳务派遣:派遣公司不直接使用自己所雇的劳动者,由用工单位直接使用;被派遣劳动者从事的工作是用工单位的业务组成而非派遣公司自己的业务;其他。...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>虚假劳务派遣如何认定
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1、劳动者是否是直接来用人单位应聘的,如果是,用人单位却强迫劳动者(或在劳动者不知情的情况下)与劳务派遣公司签订合同,然后再以“派遣工”的身份继续在单位工作,则为“虚假劳务派遣”; 2、劳动者在与劳务...
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