劳动合同法劳动合同续签步骤有哪些
图文92人已浏览
劳动合同法劳动合同续签步骤:首先用人单位评估是否需要续签,其次征求劳动者的意见,最后双方同意续签均可...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>法律劳动仲裁需要提供哪些条件
图文77人已浏览
申请法律劳动仲裁需要满足的条件:符合劳动仲裁委员会的受理范围;属于申请的劳动仲裁委员会的管辖范围;双...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对续签劳动合同需要哪些法律条件,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
续签劳动合同的法律规定是什么
视频5,397人观看
吴小蝶律师|专职律师,10年经验在线咨询不续签劳动合同需要提前通知吗
视频3,000人观看
肖丹婷律师|,7年经验在线咨询企业与员工续签劳动合同应符合哪些条件, 续签劳动合同需要什么条件
问答584人已浏览
劳动合同的续签是指有固定期限的劳动合同到期之后,用人单位与劳动者双方当事人一致同意保持劳动关系,于是在原劳动合同终止前办理延续手续的行为。 一、企业与员工续签劳动合同应当符合以下条件: 1、续签劳动合...
香港在线咨询顾问团咨询我>>劳动合同续签属于什么条件
图文70人已浏览
1、双方协商一致续订劳动合同; 2、劳动合同期满,存在用人单位不得解除合同的情况之一的,劳动合同应当...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动合同续签需要签订几年
图文107人已浏览
劳动合同续签需要签订几年是由用人单位和劳动者协商决定的,法律并没有强制性规定,只要不超过退休年龄就是...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
续签劳动合同需要哪些法律条件,律师怎么看
公司不续签劳动合同补偿标准有哪些
视频2,687人观看
徐佩律师| 专职律师,12年经验 在线咨询劳动法未签订合同赔偿条例
视频2,261人观看
霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验 在线咨询劳动合同必备条款有哪些
视频10,554人观看
李加刚律师| 律所主任,19年经验 在线咨询劳动合同续签需注意哪些 用人单位解除劳动合同需备哪些条件
问答584人已浏览
一、劳动合同续签相关法律问题 劳动合同终止后,经双方协商一致,还可重新订立劳动合同。续订劳动合同是指合同期满后企业与员工不终止劳动关系,在双方完全同意的情况下继续履行原合同确定的权利与义务,即原订立即...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>什么是劳动合同续签企业与员工续签劳动合同应当符合哪些条件和条件
问答584人已浏览
劳动合同的续签是指有固定期限的劳动合同到期之后,用人单位与劳动者双方当事人一致同意保持劳动关系,于是在原劳动合同终止前办理延续手续的行为。一、企业与员工续签劳动合同应当符合以下条件: 1、续签劳动合同...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>针对续签劳动合同需要哪些法律条件,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动合同到期未续签应承担哪些法律后果
图文74人已浏览
继续用工满一个月未签合同,应从满一个月的次日起向劳动者支付二倍工资。 劳动合同期满,双方的权利与义务...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>《劳动合同法》规定了哪些条件劳动合同失效
图文152人已浏览
1、劳动合同期限届满,劳动合同即告终止,这主要是针对有固定期限的劳动合同和以完成一定的工作为期限的劳...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不签劳动合同违反哪条劳动法
图文1,330人已浏览
不签劳动合同违反的是:建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>假释需要哪些条件
视频1,986人观看
罗天亮律师| 创始人,9年经验在线咨询被迫解除劳动合同条件
视频2,560人观看
李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询遇到续签劳动合同需要哪些法律条件,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
在哪些条件下需要签劳务合同
问答584人已浏览
如果是企业应聘成功,需签劳动合同的内容,按劳动合同法。第十七条应当具备以下条款:(一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;(二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效件号码;(三)劳动...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>协议解除劳动合同条件,协议解除劳动合同需要哪些手续
问答584人已浏览
劳动合同法并未规定协议解除劳动合同应具备何种条件,只要双方当事人依法达成协议,便可提前终止劳动合同的效力,解除双方的劳动关系。从实践来看,协议解除具有以下特点: (l)双方当事人具有平等的解除劳动合同...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>怎么续订劳动合同,劳动合同续订需要什么条件
问答584人已浏览
劳动合同期满后,劳动当事人双方经协商达成协议,继续签订与原劳动合同内容相同或者不同的劳动合同的法律行为。劳动合同到期前,用人单位应当提前30天通知劳动者是终止劳动合同还是续订劳动合同。 续签劳动合同必...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>劳动法规定续签劳动合同要多久
图文89人已浏览
续签劳动合同的年限主要是由用人单位与劳动者协商确定的;但符合法定的情形时,双方必须续签无固定期限的劳...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动者在签订劳动合同时需要注意哪些
图文172人已浏览
1、签订合同时,劳动者首先要弄清单位的基本情况,要判断是否是合法企业,它的法人代表姓名、单位地址、电...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
劳动合同一年一签合法吗
视频6,417人观看
郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询领养小孩需要哪些条件
视频2,493人观看
曹成律师| 律所主任,19年经验在线咨询未签订劳动合同的员工申请劳动仲裁,需要符合劳动法的哪些条件
问答584人已浏览
根据劳动部《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》第82条规定,如果用人单位与劳动者发生劳动争议,不论是否签订劳动合同,只要存在事实劳动关系,并符合劳动法的适用范围和《中华人民共和国企业...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同协议中签订无固定期限劳动合同需要哪些条件
问答584人已浏览
无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。 用人单位与劳动者协商一致,可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形之一,劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的,除劳动者提出订立固...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>遇到续签劳动合同需要哪些法律条件,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同的签订有哪些原则和条件
图文62人已浏览
劳动合同的订立的原则有: 1、合法的原则,是指订立劳动合同的行为不得与法律、法规抵触。 2、公平的原...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>劳动合同变更的条件和程序
视频1,183人观看
吴小蝶律师| 专职律师,10年经验在线咨询劳动者申请续签劳动合同需要注意哪些问题?
问答584人已浏览
劳动合同终止后,经双方协商一致,还可重新订立劳动合同。续订劳动合同的基本要求和订立劳动合同一样,应坚持平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、法规、规章的规定。根据《市实施劳动合同制度规定》,劳动合同...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>哪些条件才适合签劳动合同
问答584人已浏览
适合签订劳务合同的条件:录用依法享受养老保险待遇或者领取退休金的人员;录用下岗待岗人员;录用企业经营性停产放长假人员;录用未达到法定退休年龄的内退人员;录用企业停薪留职人员;临时用工;其他。...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询