企业对企业可不可以进行罚款
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企业对企业不可以进行罚款。只有税务以及其他单位可以对企业罚款。企业可以对员工罚款,按照国家的相关规定...
企业对员工进行罚款需要具备哪些条件
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一、企业对员工进行罚款需要具备以下条件: (1)用人单位制定的规章制度程序合法、内容合法; (2)员...
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员工有权利拒绝加班吗
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辅警有权利开具罚款单吗?
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企业有权对员工罚款吗?有哪些规定?
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企业无权对员工罚款,罚款是行政处罚,企业没有制定罚款条例的权力。但当因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失时,用人单位可以按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿可从劳动者本人的工资中扣除...
企业对员工的罚款有用吗
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企业有权对员工罚款,但是应当有合法根据,必须是根据依法制定并公示的具有法律效力的公司企业的规章制度或...
国有企业对员工的行政处罚
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国有企业是我国经济的重要组成部分,国有企业的资产是归国家所有的,任何人不得违法侵犯国家资产,而国有企...
不明白,就问一问
企业有权利对员工进行罚款么,律师怎么看
员工没有健康证罚款谁
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企业怎样合法辞退员工
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企业破产无力偿还员工工资怎么办
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工地有限制权企业有权对员工给予罚款吗
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依照《中华人民共和国行政处罚法》的相关规定可以回答企业有权对员工进行罚款处罚吗这么问题,只有依照法律规定有权实施罚款、拘留等行政处罚措施的机关,才能依法定程序和权限,对违法者采取罚款等强制措施。而劳动...
想了解一下对于企业有权对员工罚款吗
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企业进行企业罚款合法吗
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企业对员工罚款需要员工签字吗
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企业对员工处罚不需要员工签字。但需要明确告知员工处罚的原因和依据,公司的规章制度的制定是合情、合理、...
企业裁员如何对员工进行经济补偿
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企业裁员对员工进行经济补偿是: 1、按照劳动者在本单位工作的年限和每满一年支付一个月工资的标准向劳动...
企业能不能辞退50岁员工
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监察机关对哪些人员进行监察
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企业有权罚款员工费用吗
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企业有罚款惩戒吗,对员工有什么处罚
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企业如何对童工进行处罚
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企业用童工的处罚根据《禁止使用童工规定》第六条,用人单位使用童工的,由劳动保障行政部门按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准给予处罚; 在使用有毒物品的作业场所使用童工的,按照《使用有毒物品作业...
在企业工作十年企业有权利辞退员工?
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企业工作十年是否能够辞退员工要是具体的情况而定。如果是劳动者出现了违法的情况或者是违反公司规定的情况...
企业有权利拖欠员工工资麽?
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我国劳动法上确实有对于用人单位延迟发放工资的规定,但是其延迟的启动需要一定的程序才行。原劳动部《对〈...
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企业工资拖欠多久员工可以起诉
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物业有权利锁车吗
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对企业关闭员工进行补偿费
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关闭按劳动者本单位工作年限每年支付一个月工资经济补偿金。根据《》第四十四条(四)、(五)项规定,公司关闭,终止。按《劳动合同法》第四十六条(六)项、第四十七条规定,公司关闭的,公司应当按照劳动者本单位...
公司对员工罚款是否有权利
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企业无权对违规员工罚款的权力现实生活中,很多用人单位奖惩制度、考勤制度中经常有罚款的规定。甚至把工资作为公司的商业秘密,并规定在公司的规章制度中,明确禁止员工之间不得相互打听,否则将受到一定的经济或者...
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企业如何进行专利维权
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企业专利维权应该要建立和完善自身的专利管理制度。专利管理制度是提高专利的保护质量和市场的竞争力的重要...
进入单行道扣几分罚款多少
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2022年企业能对员工罚款吗
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用人单位一般情况下不能对员工进行罚款。 公司对劳动者进行处罚包括进行罚款,应当有合法根据,即必须是根据依法制定并公示的具有法律效力的公司企业的规章制度或者劳动纪律规范,包括实体上规章制度的内容要符合法...
企业对违章、违纪的员工进行罚款处罚的依据是什么?罚款标准是什么
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企业对违章、违纪的员工进行罚款处罚的依据是什么?1、按照《劳动法》、《劳动合同法》的规定,用人单位对职工罚款没有法律规范依据。2、按照现行有效的劳动法律规定,对职工违反法律、规章制度或劳动合同造成用人...