劳动争议劳动仲裁的申请程序和原则
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劳动争议仲裁分为以下四个程序： 1．申请与受理。劳动争议仲裁必须有当事人的申请，否则不能仲裁。当事人...
赵佳律师|专职律师，14年经验咨询我>>
劳动争议仲裁适用哪些管辖原则
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（一）地域管辖。地域管辖又分为三种：一般地域管辖、特殊地域管辖、专属管辖。 （二）级别管辖一般分为：...
章法律师|律所主任，9年经验咨询我>>
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劳动争议申请仲裁时间
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黄丽单律师|，5年经验在线咨询
劳动争议仲裁与民商事仲裁的区别是什么
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贾淑文律师|专职律师，4年经验在线咨询
劳动争议仲裁和人事争议仲裁有区别吗，劳动争议仲裁和人事争议仲裁
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一，劳动争议仲裁和人事争议仲裁有区别，但是劳动人事争议仲裁和人事争议仲裁是一回是，都是指劳动关系里的人事争议仲裁。 二，劳动争议仲裁和人事争议仲裁的区别： 1，受理案件范围不同： （1）根据我国《公务...
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人事争议仲裁适用的原则有哪些
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在人事争议仲裁过程中，仲裁庭和仲裁员须遵循人事争议处理的基本原则，包括以事实为依据，以法律为准绳的原...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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《劳动争议调解仲裁法》的立法原则
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《劳动争议调解仲裁法》的六大亮点如下： 1、延长了申请劳动争议仲裁时效期间； 2、缩短了劳动争议仲裁...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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不明白，就问一问
劳动人事争议仲裁有属地原则吗，律师怎么看
哪些争议可以申请劳动仲裁
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贾淑文律师|
专职律师，4年经验
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劳动争议仲裁时间从什么时候算起
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李胜春律师|
，20年经验
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异地申请劳动仲裁
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黄世皓律师|
专职律师，4年经验
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劳动争议仲裁实行哪些原则，劳动争议仲裁实行哪些原则的原则是什么
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劳动争议仲裁，是指依法设立的各级劳动争议仲裁委员会作为第三者，按照劳动法律法规和政策，对劳动争议当事人双方在劳动权利和劳动义务上的争议进行调解或裁决，从而解决劳动争议的一项法律制度。当劳动者与用人单位...
广东在线咨询顾问团
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仲裁原则和事实劳动争议怎么处理
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《劳动争议调解仲裁法》第三条解决劳动争议，应当根据事实，遵循合法、公正、及时、着重调解的原则，依法保护当事人的合法权益。 第四条发生劳动争议，劳动者可以与用人单位协商，也可以请工会或者第三方共同与用人...
重庆在线咨询顾问团
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劳动仲裁仲裁法是什么，劳动仲裁争议法细则
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劳动争议仲裁程序分为以下四个程序：1．申请与受理。劳动争议仲裁必须有当事人的申请，否则不能仲裁。当事...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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谁主张谁举证是属于劳动争议仲裁原则中的
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谁主张谁举证不是劳动争议仲裁的原则。在劳动争议仲裁中的举证责任，并不是完全依照民法上的谁主张谁举证原...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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劳动争议的仲裁裁决有几种，即劳动争议仲裁
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当事人对发生法律效力的调解书、裁决书，应当依照规定的期限履行。一方当事人逾期不履行的，另一方当事人可...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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劳动仲裁会对个人有影响吗
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黄世皓律师|
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劳动仲裁在什么地方
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黄世皓律师|
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遇到劳动人事争议仲裁有属地原则吗，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
劳动人事争议仲裁条例原则的第九条哪里有?
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仲裁委员会下设实体化的办事机构，具体承担争议调解仲裁等日常工作。办事机构称为劳动人事争议仲裁院(以下简称仲裁院)，设在人力资源社会保障行政部门。仲裁院对仲裁委员会负责并报告工作。...
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劳动争议仲裁中有哪些特殊的原则?
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劳动争议仲裁中有下列特殊原则： 一、先行调解原则。即仲裁委员会或仲裁庭在裁决前，首先应进行调解，不经调解一般不得裁决。 二、回避原则。仲裁委员会成员或仲裁员在仲裁劳动争议案件时，如果存在应当回避的情形...
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2022年人事争议仲裁的原则有哪些
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在人事争议仲裁过程中，仲裁庭和仲裁员须遵循人事争议处理的基本原则，包括以事实为依据，以法律为准绳的原则，着重调解、及时处理的原则，当事人在法律上一律平等的原则等。此外，还应遵循人事争议仲裁的特有原则，...
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劳动争议仲裁调解的原则，怎么规定
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（1）事实清楚原则。所谓事实清楚原则，是指在仲裁程序中，应当坚持在查明事实、分清责任的基础上，才能进...
赵佳律师|
专职律师，14年经验
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劳务仲裁属于劳动争议么？
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劳务争议中的当事人一般不能申请劳动仲裁。劳动争议一般才适用劳动仲裁：因工作时间、休息休假、社会保险、...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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劳动仲裁地点怎么确定
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郝科名律师|
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劳动仲裁撤诉后可以再仲裁吗
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黄世皓律师|
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劳动争议调解仲裁法中跳槽原则并处理的劳动争议案件还需仲裁吗
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根据《劳动争议调解仲裁法》第二条规定，中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法： （一）因确认劳动关系发生的争议； （二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议； （...
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劳动争议调解仲裁司法解释解决劳动争议的原则
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《劳动争议调解仲裁法》 第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法： （一）因确认劳动关系发生的争议； （二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议； （三）因除...
宁夏在线咨询顾问团
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遇到劳动人事争议仲裁有属地原则吗，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
劳动人事争议仲裁院处理劳动仲裁程序
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争议仲裁院处理劳动仲裁程序： (1)当事人申请。 (2)审查受理。 (3)仲裁前的准备。 (4)仲裁...
丰培铭律师|
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劳动仲裁仲裁期限是多久
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贾淑文律师|
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仲裁，劳动争议，劳动仲裁，劳动争议案件
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劳动争议仲裁程序分为以下四个程序：1．申请与受理。劳动争议仲裁必须有当事人的申请，否则不能仲裁。当事人应当在法定期限内，即提出仲裁要求的一方当事人应当自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会提...
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劳动争议仲裁是否属行政争议
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劳动争议仲裁不属于行政仲裁，属于民事仲裁。 我国《劳动争议调解仲裁法》规定，发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议...
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