2023用人单位解除劳动合同赔偿,用人单位因装修
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若公司无合法理由辞退你,是违法解除劳动合同,应每工作一年支付2个月工资作为赔偿金。以你离职前12个月...
劳动者解除劳动合同是否要赔偿用人单位
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一般劳动者解除劳动合同是不需要赔偿单位的,但是如果单位给劳动者提供了培训,并且约定了服务期,劳动者在...
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单位单方面解除劳动合同的补偿
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长期劳动合同解除赔偿方法
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劳动合同法如何赔偿用人单位的违法解除
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1、用人单位与劳动者解除劳动关系,没有《劳动合同法》39条规定的情形,可以认定该用人单位行为属于《劳动合同法》87条规定的违法解除劳动合同情形,应该支付你赔偿金,即每工作一年支付你2个月的本人工资。参...
劳动法单位单方面解除劳动合同怎么赔偿
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用人单位除按劳动合同法第三十九条规定的情形无需支付经济补偿金外,其它情况根据解除的原因不同,赔偿的方...
劳动合同用人单位单方解除
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《劳动合同法》第39条规定,劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证...
不明白,就问一问
用人单位违法解除劳动合同会赔偿么,律师怎么看
单位私改劳动合同违法吗
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单方违约解除合同该如何赔偿
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什么是违约解除劳动合同
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解除劳动合同用人单位违反劳动合同法吗?
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用人单位强行与员工解除劳动合同一般是违法的。单位违法解约的,劳动可要求单位继续履行劳动合同;劳动者不要求继续履行或者劳动合同已经不能继续履行的,则用人单位应当依照经济补偿标准的二倍向劳动者来支付赔偿金...
违法解除劳动合同,赔偿是由用人单位承担吗
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劳动者可以到用人单位所在地或者劳动合同履行地的劳动人事争议仲裁委申请仲裁。申请劳动仲裁,立案时需携带仲裁申请书、身份证复印件、相关证据、用人单位的工商登记信息或营业执照复印件。 用人单位违法解除,劳动...
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员工解除劳动合同用人单位要赔偿吗
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用人单位和劳动者解除合同不属于过失性辞退且符合法定补偿情形的,是要给补偿的。经济补偿按劳动者在本单位...
2023劳动合同解除用人单位要如何赔偿??
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对“经劳动合同当事人协商一致,由用人单位解除劳动合同的;劳动者不能胜任工作,经过培训或调换工作岗位后...
劳动合同解除用人单位应该怎样赔偿
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分为三种情形: 1、劳动者被合法解除劳动合同的,用人单位不用支付经济补偿金或赔偿金。 2、用人单位按...
公司提出解除劳动合同怎么赔偿
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工伤不解除劳动合同怎样赔偿
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劳动者违法解除劳动合同,用人单位应怎么办,如果,合同解除后,怎么赔偿
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1,《劳动合同法》第四十八条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当依照本...
怎么赔偿劳动者在用人单位解除劳动合同
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若公司无合法理由辞退你,是违法解除劳动合同,应每工作一年支付2个月工资作为赔偿金。以你离职前12个月的平均工资计算工资标准。 若公司有拖欠工资或克扣工资或单方面调你的工作岗位或降低你的工资等违法原因,...
企业与用人单位违法解除劳动合同,如何解除劳动合同
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若非法解除劳动合同关系,可以主张违法解约补偿金。应每工作一年支付2个月工资作为赔偿金。具体数额主要看你的工作年限、合同到期的时间、以及单方面解除合同应承担的责任。 1、公司违法解除劳动合同,应每工作一...
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违法解除合同的赔偿金计算
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劳动合同怎么解除不算违约
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用人单位违法解除劳动合同,劳动者可以要求用人单位赔偿经济补偿金吗
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如果单位违法解除合同,可以主张相当于双倍补偿的赔偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资...
公司违法解除劳动合同用人单位不给赔偿怎么办
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单位违反法律规定解除或者终止劳动合同的,应当经济补偿标准的二倍向你支付赔偿金。支付了赔偿金的,不再支付经济补偿。 经济补偿按你在单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向你支付。六个月以上不满一年...
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产假期间劳动合同解除了怎么赔偿
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用人单位违法解除劳动合同的情形有哪些用人单位可以解除劳动合同吗
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用人单位违法解除劳动合同可以分为如下三种情况:一、法律明确规定不得解除劳动合同但用人单位强行解除根据《劳动合同法》第42条规定,劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第40条、第41条的规定解除...
单位解除劳动合同,用人单位应该怎样赔偿?
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用人单位解除劳动合同,员工可以得到赔偿吗,回答如下: 员工离开公司的原因不同,依照法律规定,补偿或赔偿是不一样的,具体您可以参考下面观点: 若公司无合法理由辞退你,是违法解除劳动合同,应每工作一年支付...