工作3年合同到期应当如何补偿?
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工作3年合同到期,劳动合同终止,单位不续签的,应当向劳动者支付经济补偿金。如果是劳动者拒绝续签劳动合...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>公租房3年合同到期后怎么办
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公租房三年到期后,可以选择续租或者购买。一般情况下,公租房的年限只有5年。租满5年后,可以申请购买公...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对公司疏散合同3年未到期的.这3年期间怎么补偿,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
公司解散合同未到期如何赔偿
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姜超律师|专职律师,9年经验在线咨询3年合同到期后不续签赔几个月
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刘星律师|专职律师,4年经验在线咨询公司3年未签合同的怎么补偿
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1、依据我国法律的规定,用人单位与劳动者超过三年未签合同的视为已经签订了无固定期限的合同,超出一个月不超出一年未签书面劳动合同的,能够要求从第二个月开始的两倍薪水,但最多不超出11个月。 2、法律规定...
辽宁在线咨询顾问团咨询我>>入职合同期3年到期怎么续签
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入职合同期3年到期的续签流程如下: 1、发出续订劳动合同意向书,征求劳动者的意见:用人单位需要续订劳...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>工作3年合同到期是否有补偿,怎么规定的
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工作3年合同到期,劳动合同终止,单位不续签的,应当向劳动者支付经济补偿金。如果是劳动者拒绝续签劳动合...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
公司疏散合同3年未到期的.这3年期间怎么补偿,律师怎么看
超过3年刑期能判缓刑吗
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郑萌律师| 专职律师,6年经验 在线咨询合同期未满公司解除合同怎么赔偿
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询法院查封房子3年查封期过了怎么办
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李晓凡律师| ,12年经验 在线咨询公司和合同到期了未干满3年怎么办
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如果公司非法解除合同,理论上说公司要支付已经产生的工资,并支付经济赔偿金(根据工龄长短,最多不多于6个月的工资),但如果公司走破产程序,那只能拿到多少算多少。...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>3年合同未到期,独资撤资如何补偿
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提前解除合同补偿金用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同:(一)劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>针对公司疏散合同3年未到期的.这3年期间怎么补偿,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动合同3年到期能不能得到赔偿
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3年劳动合同到期赔偿可以。在劳动者与用人单位的三年劳动合同到期后若是不续签是可以得到经济补偿的。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>3年合同期辞退员工有什么补偿吗
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3年合同期辞退员工,属于非过失性辞退的,用人单位支付3个月工资的经济补偿;属于违法辞退的,用人单位支...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>我在公司3年劳动合同期满被辞退,公司怎么赔偿
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按照劳动法相关规定,公司如果要辞退员工的话,应该要给予被辞退员工一定的经济补偿,原则上员工工作不满6...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>逾期交房超过3年可以起诉吗
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李红艳律师| 高级合伙人,13年经验在线咨询合同没到期公司解聘该怎么赔偿
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询遇到公司疏散合同3年未到期的.这3年期间怎么补偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
3年合同未到期公司解聘工资咋算?
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用人单位除按劳动合同法第三十九条规定的情形无需支付经济补偿金外,其它情况根据解除的原因不同,赔偿的方式是不一样的。1、如果双方协商一致解除合同,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>签订劳动合同3年到期的补偿金
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工作3年合同到期,劳动合同终止,单位不续签的,应当向劳动者支付经济补偿金。如果是劳动者拒绝续签劳动合同的,单位无需支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>单位要辞退他,他和公司签订的合同期限是3年,还没有到期,那么劳动合同3年未到期辞退赔偿多少呢?
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员工离开公司的原因不同,依照法律规定,补偿或赔偿是不一样的,具体您可以参考下面观点:若公司无合法理由辞退你,是违法解除劳动合同,应每工作一年支付2个月工资作为赔偿金。以你离职前12个月的平均工资计算工...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>签了劳动合同3年未到期不想干了怎么办
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自己提交辞职申请...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>3年合同怎么写截止日期
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合同签约的有关规定主要在《中华人民共和国民法典》和《中华人民共和国劳动合同法》中,包括;1.合同的签...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
合同到期,公司单方面解除,需如何补偿
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询承包合同未到期违约怎么赔偿
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樊国华律师| 合伙人,15年经验在线咨询工作3年合同到期是否有补偿,怎么规定的
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工作3年合同到期,劳动合同终止,单位不续签的,应当向劳动者支付经济补偿金。如果是劳动者拒绝续签劳动合同的,单位无需支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>我与公司签的是3年的合同,现在公司要辞退我,合同未到期被辞退怎么赔偿
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用人单位解除劳动合同,应当向劳动者支付经济补偿金的有8种情形: (1)用人单位提出,双方协商解除劳动合同的 (2)劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>遇到公司疏散合同3年未到期的.这3年期间怎么补偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
3年劳动合同到期自动解除么
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不会。 1、我国法律没有规定自动解除合同; 2、合同到期如果继续履行的情况下,不会自动解除; 3、如...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>公司解散试用期员工怎么赔偿
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询3年期间被公司解聘会有赔偿么
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用人单位除按劳动合同法第三十九条规定的情形无需支付经济补偿金外,其它情况根据解除的原因不同,赔偿的方式是不一样的。1、如果双方协商一致解除合同,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>3期期间劳动合同到期公司不续签该怎么办
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女职工三期合同期满,劳动合同顺延指哺乳期满。根据《劳动合同法》第四十五条规定,女职工孕期、产期、哺乳期劳动合同期满的,用人单位不得终止合同,合同期限顺延至哺乳期满。附:《劳动合同法》第四十二条劳动者有...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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