解除劳动关系后要多久可以办工伤
图文228人已浏览
工伤发生在劳动关系期间,解除劳动关系后同样可以要求工伤赔偿。我国法律规定,经工伤职工本人提出,该职工...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>解除劳动关系后工伤职工有何待遇
图文141人已浏览
解除劳动关系工伤人员的待遇包括: 1、如果存在伤残的,可以获得一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对发生工伤后,可否解除劳动关系,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
如何解除劳动关系
视频1,627人观看
金牌律师|专职律师,2年经验在线咨询劳务关系发生工伤如何处理
视频4,675人观看
严卫其律师|专职律师,9年经验在线咨询解除劳动关系后发生工伤后应如何赔偿?
问答584人已浏览
1.发生工伤后,用人单位解除合同,需要后续治疗的,费用仍由用人单位承担的。 2.法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第三十八条因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付: (一)治疗工伤...
香港在线咨询顾问团咨询我>>解除劳动关系后社保办完要解除劳动关系吗?
图文170人已浏览
解除劳动关系社保是不需要自己去停的。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>终止或解除劳动关系后的工伤认定
图文116人已浏览
职工与用人单位解除劳动关系后,若工伤发生在解除劳动关系之前,职工是可以向用人单位追索认定工伤赔偿的。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
发生工伤后,可否解除劳动关系,律师怎么看
劳动者怎样才能解除劳动关系
视频455人观看
杨建莉律师| 创始人,8年经验 在线咨询劳务关系和劳动关系的区别
视频264人观看
刘哲宏律师| 专职律师,2年经验 在线咨询工伤不解除劳动合同怎样赔偿
视频766人观看
刘沛文律师| ,4年经验 在线咨询工伤鉴定后多久可以解除劳动关系,工伤鉴定后多久可以解除劳动关系
问答584人已浏览
工伤鉴定之后,并没有规定多久之后员工才可以和单位解除劳动关系,可以由员工提出或者劳动合同到期时解除劳动关系。但是员工需要根据伤残等级获得相应的工伤赔偿金。以工伤十级伤残为例:工伤十级伤残可以领取社保支...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>工伤六级伤残能否解除劳动关系,工伤职工能否解除劳动关系如何赔偿
问答584人已浏览
根据《工伤保险条例》第三十六条规定,工伤职工经过劳动能力鉴定为六级伤残的,保持劳动关系,由用人单位安排合适工作,难以安排工作的,由用人单位按月支付伤残津贴直至退休,用人单位不得解除劳动关系。但工伤职工...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>针对发生工伤后,可否解除劳动关系,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动关系解除后还能进工伤认定吗?
图文99人已浏览
如果工伤发生在解除劳动关系之前,且工伤申请时限还未经过的,劳动关系解除后当事人可以申请工伤认定。工伤...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>工伤解除劳动关系在赔偿职工是否有效
图文60人已浏览
根据《劳动合同法》的规定,用人单位不得解除在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>解除劳动关系后能否申请伤残补偿金
图文107人已浏览
解除劳动关系后可以申请伤残补偿金。工伤职工自愿解除劳动合同,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>同居关系怎么解除
视频1,640人观看
贾江红律师| 专职律师,11年经验在线咨询劳动关系和劳务关系有什么区别
视频5,760人观看
刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到发生工伤后,可否解除劳动关系,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动者发生工伤后,如果未确认为劳动关系,公司能否解除劳动合同?
问答584人已浏览
【法律意见】可以的,劳动者发生事故后,应当尽快申请工伤认定,然后申请伤残等级鉴定,根据伤残等级申请工伤赔偿金。并且,在劳动者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的时候,公司不能按照劳动合同法第四十...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>员工主动解除劳动关系公司可否解除?
问答584人已浏览
员工想要主动解除劳动关关系的,需要提前三十日以书面形式通知用人单位。主动辞职的用人单位不需要向劳动者给付经济补偿。 公司同意解除劳动关系的要依法出具解除、终止劳动合同的书面证明,用人单位违反劳动合同法...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>工伤解除劳动合同后劳动关系继续吗,工伤后解除劳动关系该怎么赔偿
问答584人已浏览
如果没有特别的情形,建议解决工伤赔偿事宜后办理解除劳动关系手续。如构成伤残的,劳动关系继存期间可获社保支付一次性伤残补助金,劳动关系解除后可获社保支付医疗补助金、单位支付就业补助金。工伤医疗费用由社保...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>工伤伤残不解除劳动关系的几年后解除能赔偿吗
图文85人已浏览
可以。劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>劳动关系解除后可以就业吗
图文119人已浏览
原劳动关系未解除一般可以就业的,劳动者提前一个月提出即可解除合同。自动离职也是一种解除合同的方式。与...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
劳动争议发生后,当事人一方可以
视频1,101人观看
肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询非法同居怎样解除关系
视频1,267人观看
李方勇律师| 专职律师,11年经验在线咨询工伤认定期间是否可以解除劳动关系,工伤认定期间如何解除劳动关系
问答584人已浏览
工伤认定期间是不可以解除劳动关系的,否则视为违法解除。发生工伤事故首先应搜集相关材料向劳动局申请工伤(工亡)认定(时限1年),经劳动局依法认定工伤(工亡)的,伤情稳定后向市劳动能力鉴定委员会申请劳动能...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>工伤医疗期满后,原有的劳动关系可否解除
问答584人已浏览
为了保证劳动者在特殊情况下的权益不受侵害,《中华人民共和国劳动法》第二十九条规定:劳动者“患病或者负伤,在规定的医疗期内的”,“用人单位不得解除劳动合同”。医疗期满后,员工已痊愈,可以从事原来的工作,...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到发生工伤后,可否解除劳动关系,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工伤解除劳动关系经济补偿金
图文149人已浏览
用人单位于劳动者工伤鉴定期间解除劳动合同的,用人单位必须支付劳动者经济补偿金,经济补偿按劳动者在本单...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>没劳动合同怎样确定劳动关系
视频1,692人观看
肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询与员工解除劳动关系?还是年后解除劳动关系?
问答584人已浏览
要看你的选择: 1、解除劳动关系,那肯定是年前比年后好啊,延迟转正不符合法律规定,真要仲裁起来是按照劳动合同规定日期转正的;所以如果年后发生劳动纠纷,事情会很麻烦。建议这几天和员工沟通离职。 2、如果...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>解除劳动关系后工伤复发是否赔偿,有哪些规定
问答584人已浏览
解除劳动关系之后,工伤旧伤复发费用自理。 一般而言,工伤职工只有构成伤残的才会旧伤复发。构成伤残大部分丧失劳动能力和部分丧失劳动能力的工伤职工,解除或者终止劳动关系之时由工伤保险基金支付一次性伤残补助...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询