在单位劳动者可以多少天内提前通知
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1、劳动者可以提前三十天通知用人单位离职，法律规定劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳...
吴莉律师|专职律师，4年经验咨询我>>
劳动法规定员工多久可以提前办理辞职手续
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劳动法规定员工辞职要提前多久申请，存在以下三种情形： 1、劳动合同法规定正式员工提前三十日以书面形式...
吴莉律师|专职律师，4年经验咨询我>>
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不续签劳动合同需要提前通知吗
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肖丹婷律师|，7年经验在线咨询
法定解除合同提前多久通知
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李方勇律师|专职律师，11年经验在线咨询
劳动者提出辞职，用人单位未提前多少天通知
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一般劳动者辞职，提前三十天以书面的行为通知用人单位就可以与用人单位解除劳动关系。一、个人提出离职分三种情况：1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况，劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用...
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离职需要多少天提前通知
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一、离职需要多少天提前通知 1、离职需要三十天提前通知。即不能够立即提出立即就走，如果不当离职给企业...
王焕坤律师|
专职律师，4年经验
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单位未提前30天通知离职如何赔偿
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单位未提前30天通知离职如赔偿如下： 1、赔偿标准是经济补偿金的双倍； 2、经济补偿按劳动者在本单位...
刘伟长律师|
团队负责人，5年经验
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不明白，就问一问
现在劳动法规定提前多少天通知单位办理离职手续？，律师怎么看
合同不续签提前通知吗
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李方勇律师|
专职律师，11年经验
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可以提前多久办理驾驶证换证手续
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吴启纯律师|
专职律师，5年经验
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被迫离职需要办理离职手续吗
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黄世皓律师|
专职律师，3年经验
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我属于自动离职，现在回单位办理离职手续
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用人单位不给办理离职手续和社会保险转移手续的，可以向劳动监察部门投诉。《劳动合同法》第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关...
贵州在线咨询顾问团
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劳动者辞职没有提前三十天通知单位
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《劳动合同法》第三十七条规定：“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。”如未提前通知，辞职走人可能造成的法律后果：1、用工方...
广东在线咨询顾问团
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退休提前多少天办理手续
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一般的普通职工可以在退休前的一个月办理，特殊工种的可以在退休前三个月开始办理。办理时需要携带本人的身...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
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用人单位提前办理离职手续是违法解雇吗
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用人单位提前解除劳动合同的情况主要有以下几种： 1、用人单位按照《劳动合同法》第三十七条规定，与劳动...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
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劳动合同法离职手续办理规定
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劳动合同法辞职规定：劳动者辞职提前三十日以书面形式通知用人单位，在试用期内提前三日通知用人单位；双方...
刘伟长律师|
团队负责人，5年经验
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在哪里办理离婚手续
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景艳敏律师|
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员工自动离职 劳动法如何规定
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霍彩虹律师|
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不再续签，单位提前多少天通知为宜？
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劳动合同到期，职工不想续签的，不需要提前通知用人单位，合同到期后原合同自行终止，可以直接办理退工。另外，如果用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的，将不能要求用人单位支付...
安徽在线咨询顾问团
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劳动者提前30天通知用人单位，应当提前几天通知？
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按照《劳动法》第三十一条的规定：“劳动者解除劳动合同，应当提前三十日以书面形式通知用人单位”。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，既是解除劳动合同的程序，也是解除劳动合同的条件。劳动者提前三十日以...
北京在线咨询顾问团
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我单位要求我办理劳动合同终止手续，需要提前30天通知吗
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具体看情况。劳动者可以提前30天书面通知用人单位解除劳动合同。劳动者可以在试用期内提前三天通知用人单位解除劳动合同。有下列情形之一的，用人单位提前30日以书面形式通知劳动者本人或者支付劳动者一个月的额...
安徽在线咨询顾问团
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现在不想去公司办入职手续需要提前通知么
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办了入职手续不想去如未签订劳动合同，告知用人单位即可离职；如已签订劳动合同在试用期内，提前三天告知用...
丰培铭律师|
专职律师，12年经验
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提前办理离职手续违约金交多少
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提前办理离职手续是否需要交违约金，一般因情况而定： 1、员工提前一个月书面向单位申请离职，或者与单位...
安治国律师|
律所主任，22年经验
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办理退休手续的时间规定?
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倪一心律师|
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丧假法律规定有多少天
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陈丽霞律师|
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员工提前30天书面通知解除合同，用人单位是否可以提前办理离职手续
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员工提前30天书面通知解除合同，用人单位可以提前办理离职。 《劳动合同法》第三十七条规定：“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动...
西藏在线咨询顾问团
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劳动者提出辞职，单位不批准劳动者离职，单位有权不予办理离职手续
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根据《劳动合同法》第三十八条用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；（二）未及时足额支付劳动报酬的；（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；...
香港在线咨询顾问团
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离职不办理离职手续，劳动法有没有规定
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根据《关于职工擅自离职按自动离职处理发生争议处理范围的复函》（劳办字〔1992〕45号），《关于自动...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
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一方不在场怎样办理离婚手续
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李红艳律师|
高级合伙人，13年经验在线咨询
离职需要提前多少天通知单位才能解除合同
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1、一般需要提前30天通知。 2、在我国的劳动关系与劳动合同中，如果是用人单位要与劳动者解除劳动合同的，需要提前30天通知员工，并且用人单位要以书面的形式进行通知劳动者。...
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谁知道离职提前通知单位多久可以通知？
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如果员工提前一个月（试用期提前三天）书面向单位申请离职，或者与单位协商经过单位同意，或者单位有违法情形的，当事人都可以离职。单位故意刁难不让离职，是违法的，可以去劳动行政部门申诉。而非全日制用工，无需...
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