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每周工作超过44小时怎么处理

2022-06-15 3,837人已浏览
  • 吴国公律师

    吴国公律师律所主任

    广东集智求强律师事务所

    擅长：刑事辩护、劳动纠纷、公司法、交通事故、债权债务

    近期30天 评分：5.0 服务人数：1,724

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专业分析
每周的工作时间超过44小时的，可以到劳动监察大队可以投诉单位的违法行为。根据相关法律规定，用人单位要保证劳动者周工作时间不超过四十四小时，每周至少休息一日。 如果确实因为生产经营需要，可以和劳动者协商后延长工作时间，但是一般每日不得超过一小时，要在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间，每日不得超过三小时，每月不得超过三十六小时。
法律依据
《中华人民共和国劳动合同法》
第六十八条  非全日制用工，是指以小时计酬为主，劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时，每周工作时间累计不超过二十四小时的用工形式。
以上律师普法内容，供参考了解。由于每个案件或纠纷的发生背景都不一样，解决方式可能不同，为了更好的帮您解决问题，保障您的合法权益，建议您直接咨询律师详细说明情况，让律师为您提供解决方案。
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