我休了4个月病假，休4个月病假工资怎样算工资呢？
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一、职工“短期病假”，企业应按下列标准支付病假工资：连续工龄不满二年的，按本人工资的60％计发；连续...
章法律师|律所主任，8年经验咨询我>>
休两个月病假工资多少钱
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根据《劳动部关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》第59条规定：“职工患病或非因工负伤...
张丽丽律师|专职律师，8年经验咨询我>>
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工作两个月没签合同怎么办
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年休假怎么计算
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谢姗珊律师|专职律师，7年经验在线咨询
一个月病假25天工资怎么算？整月都休病假工资怎么发？
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长期病假工资工作年限不满十年的，发给本人工资的百分之七十；工作年限满十年和十年以上的，发给本人工资的百分之八十。 根据《国家机关工作人员病假期间生活待遇的规定》第二条工作人员病假超过两个月的，从第三个...
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老公请了三个月病假，休三个月病假工资怎么算？
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1、职工休三个月病假，病假工资由用人单位支付的。 2、法律依据《关于贯彻执行《中华人民共和国劳动法》...
张神兵律师|
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休半个月病假怎么扣工资
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在劳动合同中有约定的，按照劳动合同的约定基数计算，但约定的基数不能低于对应的职位的工资标准。在劳动合...
章法律师|
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不明白，就问一问
休病假两个月工资怎么算，律师怎么看
8月2日退休8月有工资吗
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工资拖欠一个月怎么赔偿
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郑晓明律师|
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劳动法病假工资规定
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赵辉律师|
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刚入职两个月员工可休几天病假，工资怎么算
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可以休三个月的病假，工资按照平时工资的60%进行发放……...
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病假工资如何计算？工资几个月可以休两天？
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一、医疗期期间有多长 根据《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》(劳部发[1994]479号)有关规定，患病或非因工负伤职工的病假假期根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予三个月到二十四个月...
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休全月病假工资怎么算？长病假如何发工资？
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工疾病或非因工负伤连续休假在6个月以内的，企业应按下列标准支付疾病休假工资： ①连续工龄不满2年的，...
张神兵律师|
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我休完产假后想连休一个月病假，工资怎么算
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《关于贯彻执行《中华人民共和国劳动法》若干问题的意见》（劳部发1995309号）第59条职工患病或非...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
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病假超过两年的休假怎么算工资
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病假超过两年的，休假期间工资按劳动合同约定计算；劳动合同没有约定的，按集体合同约定计算；没有集体合同...
吴莉律师|
专职律师，4年经验
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2020年病假工资新规定
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刘星律师|
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湖南省2021年退休工资怎样算
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胡文学律师|
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遇到休病假两个月工资怎么算，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
公司有员工休病假了员工休一个月病假怎么算工资
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职工患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费，病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付，但不能低于最低工资标准的80%...
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休病假扣工资不？病假休三个月工资怎么发的？
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《劳动部关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》第五十九条规定，职工患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费，病假工资或疾病救济费可以低于当地...
广西在线咨询顾问团
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患病六个月停工休息的病假工资怎么算
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1、连续工龄不满10年的，按本人工资的70%发给 2、连续工龄满10年不满20年的，按本人工资的80%发给 3、连续工龄满20年不满30年的，按本人工资的90%发给 4、连续工龄满30年及其以上的，按...
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工资3000病假一个月怎么算
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法律没有规定职工一年可以请多少天病假，职工可以请病假的时间由病情确定。但按《劳动合同法》第四十条 （...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
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病假没上班的两个月怎么算这个平均工资
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如果在支付经济补偿金的时，一般病期的二个月也一起计算进去，进行平均的。...
刘伟长律师|
团队负责人，5年经验
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江苏退休工资每月几号发放
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江晓莹律师|
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2022年退休工资如何计算
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陈万忠律师|
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孕妇休一个月病假算工资吗？
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孕期女职工的工资，单位应该如何支付 女职工产假期间享受工资待遇，企业和事业单位不同。企业女职工，如果单位给上了生育保险的，产假期间的工资，由生育保险机构按规定支付。没有给女职工上生育保险的企业，由企业...
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整月休病假医疗假工资怎么算？长病假工资怎么发？
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长期病假工资工作年限不满十年的，发给本人工资的百分之七十；工作年限满十年和十年以上的，发给本人工资的百分之八十。 根据《国家机关工作人员病假期间生活待遇的规定》第二条工作人员病假超过两个月的，从第三个...
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休一个月病假的工资怎么发放？
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职工病假工资按不低于当地最低工资标准80由用人单位自主确定支付办法。 病假日工资＝最低工资标准×80...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
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退休职工大病医保怎么报销
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郑晓明律师|
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前11个月休病假了，平均工资怎么算
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停工留薪期工资（工伤医疗期间的工资待遇）发放要点： 1、发生工伤前在本单位工作已满12个月的，按工伤前12个月应发工资的月平均工资(含基本工资、奖金和津补贴以及加班工资)计算其原工资标准; 2、发生工...
内蒙古在线咨询顾问团
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工伤休息三个月，现在又来了病假，病假工资怎么算
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1、只要认定下来工伤，不需要算病假，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付 2、法律依据：《工伤保险条例》第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工...
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