在工厂上班没交保险;上班时间工伤了这么办
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可以协商解决赔偿问题,也可以走正常的工伤认定、鉴定、仲裁、诉讼路子寻求解决。没有工伤保险,工伤赔偿责...
在厂里上班, 没交五险, 没参加工伤怎么处理
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能,但是因为没有上班所以申请工伤认定的时候有点麻烦,要想办法证明这段事实劳动关系的存在,都交了五险的...
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在工厂上班工伤工资标准怎么赔偿
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厂里上班骨折工伤怎么样赔偿
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工人在厂里上班没有买工伤保险, 工人在工作中受伤, 厂里会怎么处理
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属于工伤,如果没有办理社保,则要由工厂承担全部责任。建议员工自己在受伤一年内先向用人单位所在地的社保局申请工伤认定,待医疗终结后申请伤残鉴定,根据鉴定结果委托律师通过法律途径要求工伤待遇。如构成伤残的...
在厂上班厂里没交保险工伤要该怎样才能认证
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可以先向当地人力资源和社会保障局申请工伤认定,工伤认定后,再向当地劳动能力鉴定委员会申请伤残等级鉴定...
我在一家工厂上班,没买保险的工伤赔偿如何办?
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没买工伤保险职工工伤,工伤职工可以先向劳动部门申请工伤认定,如可能构成伤残的,再申请劳动能力鉴定。最...
不明白,就问一问
在工厂上班没有交工伤保险要如何处理,律师怎么看
在厂里受伤算工伤吗
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工人在工地上受伤怎么赔偿,没有合同
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工厂受伤骨折如何赔偿
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工厂没有办理工伤保险,在工厂上班受伤了,厂里能不能给我申请工伤
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能的,工厂不申请,可以自己申请的工伤保险条例第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性...
在工厂上班摔伤怎么办?没买保险
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这属于工伤的,至于赔偿要看具体情况的,本案的处理方式有两种, 1、如果员工和单位之间有劳动合同,则员工的事故可以认定为工伤,可以享受工伤待遇;即使没有书面的劳动合同,只要有证据证明双方存在劳动关系,也...
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在工厂上班没买保险,没买社保工伤赔多少金额
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在工作时间、工作地点由于工作原因发生的事故造成伤害的,构成工伤。如果公司依法为员工缴纳工伤保险的,事...
在工厂上班社保工厂交多少
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社保每月需缴纳多少钱,是根据参保缴纳的基数多少来确定的。各地的缴纳基数一般有多种档次,会有下限和最高...
不在工厂上班后续社保如何交
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不在工厂上班后,工厂会办理社保停缴手续,等找到新工作单位后,在新单位继续参加社保就可以。但是如果个人...
在工地上班受伤骨折怎么赔偿
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派遣工工伤如何处理赔偿事宜
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在工地上班如何报销工伤保险
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医药费由工地建筑施工单位全额垫付,工伤治疗、康复期间工资按原待遇发放。工伤治疗、康复期间需要护理的由单位负责、住院期间伙食补助费按工伤职工所在地标准发放。如果施工单位不履行上述的义务,工伤职工可以到当...
在工厂上班没签劳动合同没有交社保和保险能否打工
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支付你未签书面劳动合同双倍工资差额;如已具备签订无固定期限劳动合同条件,还可要求单位支付未签无固定期限劳动合同双倍工资的赔偿金,前款规定的用人单位向劳动者每月支付两倍工资的起算时间为用工之日起满一个月...
在上班,工厂没签合同,没交保险该怎么办?
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建议向劳动监察大队投诉或者直接提起劳动仲裁。...
工厂上班没买保险出工伤了怎么办?
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在工厂上班没买保险,属于工伤产生的医疗费及赔偿补助由用人单位承担,用人单位拒不承担可以直接向当地劳动...
如何处理在厂里上班受伤
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在厂里上班受伤处理流程如下: 1、及时送往医院治疗; 2、申请工伤认定,由单位或者个人向当地劳动部门...
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在工厂交了社保还需要交农村合作医疗吗
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去上班的路上摔伤算工伤吗
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宫外孕在工厂上班没有交保险可以要求赔偿吗
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单位违法劳动合同可以要求赔偿金,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月...
在工厂上班,在回家路上出现交通事故,是否属于工伤,工伤如何处理
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请具体说明情况。职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)...
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在上海上班,工厂没签合同,没交保险该怎么办?
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建议向劳动监察大队投诉或者直接提起劳动仲裁。...
在上下班途中工伤认定是怎样的
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工厂员工早上在厂里上班脑出血住院,工厂没有买任何保险!工厂会负责吗?
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一次性伤残补助金一级伤残补助金=本人工资×27个月二级伤残补助金=本人工资×25个月三级伤残补助金=本人工资×23个月四级伤残补助金=本人工资×21个月五级伤残补助金=本人工资×18个月六级伤残补助金...
工人在工厂上班,手指在上班期间受伤,厂里有没有权利处理该怎么办
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这种情形属于工伤,建议先申请工伤认定,然后申请评级,再根据等级申请赔偿,这样才能最大限度的保护自己的合法权益的,赔偿包括一次性医疗补助、一次性就业补助、一次性伤残补助、停工留薪期待遇等。工伤需要在用人...