劳动仲裁处理的程序包括什么，法律是如何规定的
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劳动仲裁处理的程序包括什么 1、案件接受阶段。这一阶段包括两个任务： 第一，当事人在规定的期限内向劳...
刘伟长律师|团队负责人，6年经验咨询我>>
劳动仲裁是否过了时效
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超过仲裁时效时，可以通过向人民法院提请诉讼来解决劳动纠纷。 起诉必须符合下列条件： （一）原告是与本...
吴莉律师|专职律师，5年经验咨询我>>
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什么是劳动仲裁?
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姚刚律师|，7年经验在线咨询
劳动争议仲裁与民商事仲裁的区别是什么
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贾淑文律师|专职律师，4年经验在线咨询
劳动者通过劳动仲裁维权的时间是多久，超过仲裁时效了，该怎么处理
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超过维权的期限了，无法主张了 中华人民共和国劳动争议调解仲裁法 第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。 前款规定的仲裁时效，因当事人一...
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过了劳动仲裁时效被驳回法院如何处理案件
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过了劳动仲裁时效被驳回，法院可以受理该劳动争议案件。当事人对劳动争议仲裁委员会不予受理决定不服的，可...
刘伟长律师|
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劳动合同仲裁时效是多久，过了时效怎么处理？
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《劳动争议调解仲裁法》第二十七条规定：劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者...
章法律师|
律所主任，9年经验
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不明白，就问一问
劳动仲裁时效过了该如何处理，法律的规定是什么，律师怎么看
劳动仲裁要请律师么
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黄世皓律师|
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劳动仲裁仲裁期限是多久
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贾淑文律师|
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续签劳动合同的法律规定是什么
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吴小蝶律师|
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劳动仲裁的时效是多久劳动仲裁时效超期如何处理
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根据相关法律规定，劳动争议申请仲裁的时效期间为一年，仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。 劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受仲裁时效期间的限制，劳动者...
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劳动仲裁时效过了是否还能申请仲裁，劳动仲裁时效过了是否还能仲裁
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劳动仲裁时效过了是否还能申请仲裁，根据最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》（法释正2001）14号）第3条规定：劳动争议仲裁委员会根据《劳动法》第82条的规定，以当事人的仲裁申请...
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劳动仲裁的时效是多久 劳动仲裁时效超期怎么处理
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根据相关法律规定，劳动争议申请仲裁的时效期间为一年，仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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孕妇被解雇但过了劳动仲裁时效如何处理？
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孕妇被解雇但过了劳动仲裁时效的，劳动争议仲裁委员会不会受理仲裁申请，或者不予支持。劳动争议申请仲裁的...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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劳动仲裁法规定的最新仲裁时效是多久
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《调解仲裁法》第27条第4款规定：劳动报酬争议的仲裁时效，在劳动关系存续期间不受一年时效的限制。法律...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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劳动争议仲裁时间从什么时候算起
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李胜春律师|
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劳动争议仲裁有效期
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查方燕律师|
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遇到劳动仲裁时效过了该如何处理，法律的规定是什么，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
如何通过劳动仲裁维权,法律的规定是什么
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发生劳动争议，用人单位或者劳动者可以在一年内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁维权。申请仲裁应当提交书面仲裁申请并且载明下列事项：仲裁请求和所根据的事实、理由；劳动者和用人单位基本信息；证据和证据来源、证人...
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2022年超过劳动仲裁时效如何去处理
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超过劳动仲裁时效的，劳动者可以通过诉讼的方式来维护自己的权益。 而且如果在仲裁时效期间存在时效中断或中止的情形的，劳动者可以提供证据证明仲裁时效中止或者中断； 这样仲裁时效会重新计算或者中止计算，自中...
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劳动仲裁时效已过，法院如何认定劳动争议仲裁时效已经届满该怎么办
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怎么判断仲裁时效已过对于法院来说是一个重要的问题。如果劳动者去请求仲裁因时效问题不予受理，劳动者还可以尝试其他办法，如果当事人能够证明在申请仲裁期间内具有下列情形之一的，人民法院应当认定申请仲裁期间中...
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法院对劳动仲裁时效已过如何认定
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劳动争议调解仲裁法规定，发生劳动争议后超过一年申请劳动仲裁的，就超过仲裁时效。《中华人民共和国劳动争...
赵佳律师|
专职律师，14年经验
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索要劳动报酬仲裁时效是怎样的，法律是如何规定的
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索要劳动报酬的诉讼时效期间为一年。 《劳动争议调解仲裁法》第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年...
刘伟长律师|
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劳动仲裁在什么地方
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被辞退如何申请劳动仲裁
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黄世皓律师|
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怎么处理超过时效的劳动仲裁？
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超过劳动仲裁时效可以起诉维权。超过仲裁时效只是表明了劳动者失去了胜裁权，不能通过仲裁的程序维护自己的权益，但是还有胜诉权。 即便超过仲裁的法定时效，劳动者也能就该劳动争议向人民法院提起诉讼。 《民法典...
山东在线咨询顾问团
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超过申请劳动仲裁时效，劳动者提起劳动仲裁的，应如何处理劳动争议
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按照《劳动争议调解仲裁法》规定，提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。除非当事人是因不可抗力或有其他正当理由，否则超过法律规定的申请仲裁时效的，仲裁委员会不予...
江西在线咨询顾问团
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过了劳动仲裁时效还有补救吗，最新的规定是什么
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过了劳动仲裁时效有补救，具体如下： 1、误过仲裁时效只是表明了劳动者不能通过仲裁的程序维护自己的权益...
赵佳律师|
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劳动仲裁地点怎么确定
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郝科名律师|
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劳动仲裁仲裁时效规定出了仲裁时效还有效吗
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现行《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定，劳动争议申请仲裁的时效期间为一年，仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。也就是说，当事人从知道或者应当知道其权利被侵害之日起超过1年...
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劳动仲裁法规定的法律效力是什么
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仲裁法规定一般经济纠纷的仲裁，“实行一裁终局制度”，即仲裁裁决作出后，当事人就同一纠纷再申请仲裁或者向人民法院起诉的，仲裁委员会或者人民法院不予受理;劳动争议仲裁，当事人对裁决不服的，除劳动争议调解仲...
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