我劳动合同到期企业不续签但之前企业欠缴社保怎么办
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1、不需要办理什么停交手续,也不需要你去社保中心办理什么事情。 2、除非你是想跨区域转移(比较麻烦)...
国企职工合同到期后如何办,续签吗?
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解答国企职工合同到期后怎么办这个问题的知识如下,合同到期不续签,可以申请劳动仲裁,主张经济补偿金,建...
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租房合同到期后没续签如何退
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3年合同到期后不续签赔几个月
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本人十级,现合同期到,企业不再与我续签合同,该如何维权?
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如果当事人工伤十级,现合同到期,企业不再与当事人签订合同劳动合同,依法是允许的。当事人可以要求用人单位支付一次性的伤残补助费,一次性的医疗补助费,一次性的就业补助费等。法律链接:《工伤保险条例》第三十...
企业合同到期不续签,赔偿怎么算
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企业合同到期不续签,赔偿计算方法如下: 1、对员工进行赔偿,工作满一年支付一个月的工资作为赔偿; 2...
企业员工的合同到期了,申请续签合同如何写
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尊敬的公司领导: 您好!我叫***,女,**岁,毕业,2024年6月与公司签订为期一年的劳动合同,现...
不明白,就问一问
合同到期企业不续签我该如何办?,律师怎么看
劳动合同如何续签
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合同到期公司不续签补偿标准是什么
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企业未签订劳动合同怎么办
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2022年合同到期企业不续签,企业要如何赔偿
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劳动合同期满,除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,都需要支付经济补偿金。劳动合同期满,除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情...
企业不再为我续签合同如何维权?
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如果当事人工伤十级,现合同到期,企业不再与当事人签订合同劳动合同,依法是允许的。当事人可以要求用人单位支付一次性的伤残补助费,一次性的医疗补助费,一次性的就业补助费等。法律链接:《工伤保险条例》第三十...
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企业不续签合同的如何赔偿
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企业不续签劳动合同是要给补偿的。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳...
劳动合同期满员工不续签企业应该如何处理
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如果公司不续签合同,只有在一种情况下无需支付经济补偿金:公司维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同...
合同到期后企业不续签的补偿标准
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劳动合同到期不续签的补偿标准: 一、如果具有单位主动提出不续约等情形的,单位要按劳动者在本单位的工作...
用人单位不续签合同如何赔偿
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未续签合同继续用工如何赔偿
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到期,企业不给我们继续签合同,企业应该怎么赔偿劳动工资?
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劳动合同期满公司不续签的话,是需要向你支付经济补偿金的,按照你在本单位的工作年限,每满一年向你支付一个月的工资,可点击本律师主页,在成功案例里边分享的一个案例“劳动合同期满公司不续签,劳动者要求经济补...
合同到期未续签后该如何办理个人继续职业
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1、劳动合同期满后,劳动者仍在原用人单位工作,原用人单位未表示异议的,视为双方同意以原条件继续履行劳动合同。 2、劳动者可以就未签劳动合同超过一个月不满一年的时间部分请求支付双倍工资进行补偿,双倍工资...
单位与企业合同到期未续签如何处理
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与用人单位签订的劳动合同到期,用人单位不续签的,可以要求其支付经济补偿金。 根据《劳动合同法》第四十六条第五项规定,有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿: (五)除用人单位维持或者提高劳...
我合同到期不续签的话能领到失业金不?
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如果合同到期你主动不续签劳动合同,就不符合“非本人原因”的条件,即使缴费时间满一年也不可以领取。 1...
合同到期不续签怎么办,商场合同到期不续签怎么办
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有以下情形之一的合同到期不续签怎么办,劳动合同应该续签: 1、双方协商一致续订劳动合同; 2、劳动合...
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合同期满公司不续签有补偿金吗
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到期了专利权期限如何续
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企业单位员工怀孕期间公司合同到期后不续签如何办?
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属违法行为,可向劳动纠察大队投诉,也可走司法程序维权。 第四十五条劳动合同期满,有本法第四十二条规定情形之一的,劳动合同应当续延至相应的情形消失时终止。但是,本法第四十二条第二项规定丧失或者部分丧失劳...
国企职工合同到期后如何办,续签吗?
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解答国企职工合同到期后怎么办这个问题的知识如下,合同到期不续签,可以申请劳动仲裁,主张经济补偿金,建议直接来电咨询,根据案件的具体情况作进一步分析。...
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聘用合同到期单位不续签如何续签
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固定期限的劳动合同到期,如果单位不续签,需要进行经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一...
合同满三年后不给续签怎么办
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企业不续签合同范本如何写
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(乙方):我们双方于 年 月 日签订的劳动合同将于 年 月 日期限届满,公司决定不再续订劳动合同,现通知你终止劳动合同。终止劳动合同时间为: 年 月 日。请你于接到本通知后至终止劳动合同前,按照公司规...
公司不签合同如何办?合同到期公司不续签
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根据《》的相关规定:第十条建立劳动关系,应当订立书面。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个...