发薪日期提前变更通知
图文37人已浏览
发薪日期由用人单位与劳动者协商确定,变更的应当提前通知劳动者而且告知劳动者事由。如遇节假日或休息日,...
公司发薪日如何算?
图文1,098人已浏览
发薪日期大致归为三类:每月10号之前、10-15号之间、15号之后。...
针对公司变更发薪日期,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
公司监事人怎么变更
视频2,626人观看
公司名称可以变更吗
视频7,594人观看
法人变更公司注册日期变更如何变
问答584人已浏览
回答"家法人变更公司注册日期有什么变化"的答案如下:注册日期不会改变,公司注册日期是公司注册的时间,法人更换这个是没关系的。...
公司变更登记的日期有何规定
图文21人已浏览
有时间规定,好象是3个月还是30天。《公司法》对公司变更登记的日期有何规定第225条规定:“公司登记...
发薪日的法定发薪日
图文1,976人已浏览
发薪日一般是老板定的,不是法律法规定的。劳动法只是说每个月至少发一次工资。法律规定劳动合同期限三个月...
不明白,就问一问
公司变更发薪日期,律师怎么看
上市公司股权怎么变更
视频3,245人观看
公司内部股权如何变更
视频2,339人观看
公司变更法人有哪些程序
视频627人观看
公司变更登记的日期有何规定
问答584人已浏览
有时间规定,好象是3个月还是30天。《公司法》对公司变更登记的日期有何规定第225条规定:“公司登记事项发生变更时,未按照本法规定办理有关变更登记的,责令限期登记,逾期不登记的,处以一万元以上十万元以...
发薪日周末会更改吗
问答584人已浏览
发薪日是周末的,一般要提前发放,不会推迟。 我国法律规定,工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。...
针对公司变更发薪日期,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
公司周六周日是发薪日怎么办
图文2,509人已浏览
周末一般是不发工资的,因为银行的对公业务周末不上班。这个是公司自行安排,有的公司会提前发,有的会推迟...
结薪日还是发薪日
图文470人已浏览
1、工作时间:劳动者正常工作时间为每天工作八小时,每周四十小时。 2、休息权:劳动者每周至少休息一天...
公司变更劳动合同能降薪吗
图文355人已浏览
协商一致可以。用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。...
公司法如何规定股权变更
视频1,111人观看
办理公司股权变更的程序
视频1,014人观看
遇到公司变更发薪日期,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司名称变更后,可以降薪吗
问答584人已浏览
【法律意见】 公司名称核准后,一般不能更改。如果确实需要更改公司名称,可以到工商行政管理局,先办理公司名称注销手续,然后再重新申请公司名称。公司名称注销所需时间与公司名称核准时间是一致的。 此外,如果...
公司变更底薪算不算扣工资
问答584人已浏览
可以起诉 可以到法院起诉要求解决。 可以向劳动部门反映,同时可以申请仲裁。 可以,要求单位支付扣发的工资及扣发工资25%的经济补偿金。...
国家节假日公司发工资是应该发底薪还是发薪
问答584人已浏览
法定节假日休假是带薪的,其他要看合同约定以及实际上班时间而定。...
调整发薪日期的规定
图文39人已浏览
调整发薪日期的规定如下: 1、发薪日期属于劳动合同必备条款的一部分,用人单位与劳动者协商一致,可以变...
公司名称变更可否让员工降薪
图文17人已浏览
公司名称核准后,一般不能更改。如果确实需要更改公司名称,可以到工商行政管理局,先办理公司名称注销手续...
问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
公司股权变更申请书怎么写
视频1,940人观看
公司股权变更时间有限制吗
视频1,581人观看
公司变更名称需要多少日内完成变更手续?
问答584人已浏览
公司增资或者变更名称的应当在法定的时间内向相关部门申请变更登记。 公司变更名称的,应当自变更决议或者决定作出之日起30日内申请变更登记。 公司增加注册资本的,应当自变更决议或者决定作出之日起30日内申...
公司变更劳动合同能不能降薪
问答584人已浏览
单位变更劳动合同能降薪。但是必须经过职工的同意才行。劳动合同的变更必须经用人单位和劳动者双方当事人的同意。平等自愿、协商一致是劳动合同订立的原则,也是其变更应遵循的原则。降薪关系到职工的切身利益,更应...
遇到公司变更发薪日期,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司调整发薪日会有什么影响
图文568人已浏览
1.一般不会有什么大的影响。 2.首先国家没有规定每月工资发放的具体日期,但工资至少每月支付一次,实...
公司章程的股权可以变更吗
视频938人观看
公司可以随意变更员工薪资吗
问答584人已浏览
公司不得单独变更职工薪资,需要与职工意见达成一致,否则只能解除劳动合同,给予劳动补偿金。没有办法达成一致意见,导致员工无法正常到岗,不能认定为旷工。要看你在公司做了有多长的时间,有没有签劳动合同以及购...
公司变更工作地点降薪合法吗
问答584人已浏览
1、变更工作地点,降薪都属于变更劳动合同,单位必须与员工协商一致才能变更,单位单方变更,单位违法。 2、在你没有正式离职以前,单位不能停你的保险。 3、你无故旷工,若构成严重违法规章制度的,单位可以将...