我在工厂工伤了,有没有基本工资啊?
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东莞律师解答如下:你先按以下程序走:先在劳动社会保障局申请愿工伤认定,再向劳动社会保障局指定的医疗机...
章法律师|律所主任,9年经验咨询我>>我辞快工厂里扣我工资合理吗
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不合理的。。...
刘伟长律师|团队负责人,6年经验咨询我>>针对工伤全厂加工资我没有份合理吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
在工厂上班工伤工资标准怎么赔偿
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黄世皓律师|专职律师,4年经验在线咨询在厂里受伤算工伤吗
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侯雪峰律师|合伙人,19年经验在线咨询没有工伤保险我自己在厂里拿工资合理吗
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如果是停工留薪期间的待遇的话,是按照工伤之前12个月的个人平均工资计算的。...
天津在线咨询顾问团咨询我>>在厂上班因工伤,没有工伤工资我该怎么办
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在停工期间,是有工资的,和单位协商不成,可申请劳动仲裁。...
吴莉律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>我用别人身份证进厂发生工伤,工伤没有认定
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应当按照工伤保险赔偿,如果依法为其缴纳社会保险,因对方使用他人身份证导致无法赔偿的,后果应当由其个人...
刘伟长律师| 团队负责人,6年经验 咨询我>>不明白,就问一问
工伤全厂加工资我没有份合理吗,律师怎么看
工厂罚款合法吗
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肖丹婷律师| ,8年经验 在线咨询五金加工厂营业执照如何办理
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郑晓明律师| 专职律师,5年经验 在线咨询工厂倒闭工伤赔偿还能拿到吗
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郑晓明律师| 专职律师,5年经验 在线咨询在加工厂里上班我又没有加工厂里要钱合法吗
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现在是不发工资还是怎么的上班肯定能拿到工资啊如果不发,可以投诉至劳动监察大队或者申请劳动仲裁。...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>在医院里还没有好,厂里加工资,我没有加
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停工留薪期期间的工资按照原待遇发放的...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>针对工伤全厂加工资我没有份合理吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
l我问一下在厂工作伤了,有没有工资归
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有的,如果没有,请致电联系...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>工厂欠我二月份工资未发,我可以拿回我的工资吗?
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用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>厂里叫我歇工有工资吗
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这个问题,我给您以下相关规定参考,希望能帮到您。 《工资支付暂行规定》 第十二条非因劳动者原因造成单...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>工厂停工停产工资怎么发放
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徐来福律师| 专职律师,6年经验在线咨询工伤认定没有伤残鉴定吗
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陈泽博律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到工伤全厂加工资我没有份合理吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工厂没发工资,工厂没买社保,合理吗?
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对于没有缴纳社保的可以向劳动监察大队举报...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>单位每年普加工资,可我工伤在家两年没有加到,这种合理吗?
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合理的,你依法享受工伤待遇,没有提供实际劳动,没有加薪依据...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>不加班请假,工厂就扣工资,合理吗?
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不合法,企业没有罚款权;旷工,单位有权不发当日工资;如有证据证明存在经济损失,可要求赔偿。...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>合同没到期。我提前辞职。工厂有权利扣我工资吗
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1、劳动纠纷的建议先协商,协商无果再去劳动局反映或者委托律师申请仲裁。 2、未签合同可以要求双倍工资...
赵佳律师| 专职律师,14年经验 咨询我>>我在工厂上班一个月了,向工厂辞工,工厂没有工资结
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是相关的劳动纠纷,你可以先向当地的劳动监察部门投诉以处理该纠纷为宜,若是没有签订劳动合同的,不超过劳...
刘伟长律师| 团队负责人,6年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
工伤复工后调岗降薪合理吗
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郑晓明律师| 专职律师,5年经验在线咨询工伤赔偿包含工伤期间的工资吗
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颜惠律师| 团队负责人,6年经验在线咨询我在一个小加工厂上班工资怎么没有高啊
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个人缴纳社保,只能缴纳养老金和医疗保险这两部分。具体流程如下: 1、个人如何缴纳社保可以以自由职业者的身份上社保(养老+医疗); 2、参保条件:城镇户口或农转非户口; 3、办理地点:当地社区街道的社保...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>厂里工伤只有工资没有员工证我该怎么办
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在停工期间,是有工资的,和单位协商不成,可申请劳动仲裁。...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到工伤全厂加工资我没有份合理吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
我给工厂加工,不给加工费,我该怎么处理
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根据你描述的情况看除了合同你还可以搜集其他你已经履行了合同义务的证据比如发货单据双方通话录音等来主张...
刘伟长律师| 团队负责人,6年经验 咨询我>>没有施工资质的合同是否有效
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郝科名律师| 专职律师,5年经验在线咨询加工厂老板没有合同不给工资怎么办
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自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>工厂没有我辞急工扣半个月工资这样合法吗
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如果劳动者不在试用期,辞职应该提前30日通知用人单位。...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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