什么叫入职签劳动合同不合同
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入职不签劳动合同规定根据《中华人民共和国劳动合同法》第十四条,用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订...
丰培铭律师|专职律师,13年经验咨询我>>不签劳动合同入职资料
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关于不签劳动合同入职资料这个其实入职时公司不签合同,员工为了保住工作,一般不会跟单位计较。离职时,一...
丰培铭律师|专职律师,13年经验咨询我>>针对入职不签劳动合同怎么办?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
入职两个月没有签订劳动合同
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彭景丽律师|合伙人,13年经验在线咨询工资要不到怎么办没签劳动合同
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唐玉蓉律师|专职律师,4年经验在线咨询入职后公司不和员工签劳动合同怎么办?入职后公司不和员工签劳动合
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入职后公司不和员工签劳动合同怎么办?用人单位自用工之日起超过1个月不满1年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付两倍的工资。 入职后公司不和员工签劳动合同怎么办? 不签订劳动合同的情形主要...
甘肃在线咨询顾问团咨询我>>办理入职都要签劳动合同吗
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入职需要和公司签订劳动合同,这样才能更好的维护自身权益。 公司应在员工入职起一个月内与员工签订书面劳...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>入职没有签劳动合同,离职不发工资,我该怎么办
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劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付未签订劳动合同双倍工资以及用人单位未支付的工资。 如何申请劳...
刘伟长律师| 团队负责人,6年经验 咨询我>>不明白,就问一问
入职不签劳动合同怎么办?,律师怎么看
入职签合同要注意什么
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王书圣律师| 律所主任,5年经验 在线咨询签了劳动合同不想干了怎么办有违约金
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陈家静律师| 专职律师,6年经验 在线咨询签合同后想辞职怎么办
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彭景丽律师| 合伙人,13年经验 在线咨询员工入职不签劳动合同, 可以不签劳动合同吗, 没签劳动合同怎么赔偿
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用人单位可以解除劳动合同,但不可以不签劳动合同还继续用人。没签劳动合同的,可以主张双倍工资和辞职时的补偿金。我国的《劳动合同法》:建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>入职一个月入职不签劳动合同合法吗
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入职一个月劳动合同并未签订是违法的。我国法律规定,自入职起,用人单位应该与劳动者签订相应的劳动合同,以保障双方的合法权益。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>针对入职不签劳动合同怎么办?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
入职不签劳动合同会如何呢。。。。。。。
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前提是有证明劳动关系的证据!比如有公司名称的工装、工作证或工作牌(最好盖有公章)、工资卡、工资条、考...
刘伟长律师| 团队负责人,6年经验 咨询我>>入职不签合同自动离职
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可以要求用人单位支付经济补偿和未签订劳动合同的双倍工资:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>劳动合同不续签怎么办,劳动合同不续签怎么办
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一、不续签,继续留用根据劳动部《关于实行劳动合同制度若干问题的通知》明确规定,有固定期限的劳动合同期...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
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黄世皓律师| 专职律师,4年经验在线咨询小工厂不签劳动合同不买社保
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彭景丽律师| 合伙人,13年经验在线咨询遇到入职不签劳动合同怎么办?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
签劳动合同后办理入职手续怎么办
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1、填写《员工履历表》。 2、发放向新员工介绍公司情况及管理制度的《制度汇编》,使其具备基本公司工作知识,要求其通过公司内部网络了解进一步情况。 3、按照《新员工入职手续清单》逐项办理入职手续。 4、...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同签了入职还能入职吗?
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还可以再进去,但需要用人单位同意录用。建立劳动关系遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则,劳动者与用人单位达成一致即可再次入职、签订劳动合同、建立劳动关系。《劳动合同法》第三条订立劳动合同...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>不签订劳动合同可以入职吗
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不能先签字。《劳动合同法》规定,员工需要在一个月内签订劳动合同。因此,他们只需要注意在入职后一个月内签订合同。在签订合同之前,他们应该谈谈工资和待遇。《劳动合同法》第十条建立劳动关系,应当签订书面劳动...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>怎么处理员工入职之后不签劳动合同
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如果员工在入职的一个月内不签劳动合同,企业应当书面发出催告,之后应当与不愿意签订劳动合同的员工终止劳...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>签了劳动合同但是没有签入职协议怎么办?
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1、未签订合同并不能免除用人单位为员工缴纳各项社会保险费的义务。 2、单位终止或解除事实劳动关系需要...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
劳动者在什么情况下不能签合同
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陈泽博律师| 专职律师,3年经验在线咨询合同期辞职不批怎么办
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李萍律师| 合伙人,8年经验在线咨询入职不签劳动合同会如何呢。。。。。。。
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前提是有证明劳动关系的证据!比如有公司名称的工装、工作证或工作牌(最好盖有公章)、工资卡、工资条、考勤记录、社会保险缴纳记录、同事证言(离职在职的都可以)、录音录像或者其它有你名字和公章的文件等(其中...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>签了劳动合同想入职但是不想去了怎么办?
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首先你不想去了可以给公司说公司不同意你不去就违约了要配违约金...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>遇到入职不签劳动合同怎么办?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
已签劳动合同入职协议怎么写
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签了协议入职不是劳动合同,对于那些内容单一的入职协议之类的简易合同,实质上缺少了劳动合同应当具备的必...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>劳动合同没签被辞退怎么赔偿
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江晓莹律师| ,8年经验在线咨询没有签劳动合同,怎样入职
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可以提供劳动合同怎么。在没有签订劳动合同的情况下,应尽量收集凭证:1、工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录;2、用人单位向发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>入职不签合同怎么赔偿没有签劳动合同的员工
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公司应在员工入职起一个月内(试用期内也要与员工签订劳动合同)与员工签订书面劳动合同,若没有签订书面劳动合同,应从第二个月起支付员工双倍工资。但要注意一年的诉讼时效问题,双倍工资的请求诉讼时效是逐月失效...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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