工伤的赔偿标准是多少呀
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需要具体分析,工伤赔偿标准是指工伤职工、工亡职工亲属依法应当享受的赔偿项目和标准。未参加工伤保险期间...
工伤2023年经济补偿金的支付标准是什么呀?
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以下是工伤2017经济补偿金的支付标准: 1、经劳动合同当事人协商一致,劳动合同解除的。 2、劳动者...
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工亡赔偿标准2021最新工伤赔偿标准北京
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在工厂上班工伤工资标准怎么赔偿
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工伤骨折赔偿标准是什么呀
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只要发生过骨折就肯定构成十级工伤伤残,只要骨折曾经做过内固定手术就肯定构成九级工伤伤残!如果伤者辞工一次性了断,十级应赔10万元左右,九级应赔19万元左右。但是,必须要:1、应在事发一年之内尽快到劳动...
2023二级伤残赔偿标准是多少呀?
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每个地方的标准时不一样的,参考答案如下: (一)一次性伤残补助金。以工伤职工本人工资为基数计发:一级...
工伤和伤残赔偿标准是什么,工伤的赔偿标准是怎样
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(一)治(医)疗费。治疗工伤所需费用必须符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务...
不明白,就问一问
工伤赔偿标准2023年是怎么样的呀?,律师怎么看
工地骨折工伤赔偿标准
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工伤补助金赔偿标准
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牙齿工伤赔偿标准2020
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童工工伤赔偿标准是怎样的童工工伤赔偿标准是怎样的,怎么进行赔偿
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童工属于非法用工的范围,不适用普通的赔偿标准,童工工伤赔偿应依照《非法用工单位伤亡人员一次性赔偿办法》执行。该办法第3条规定:一次性赔偿包括受到事故伤害或患职业病的职工或童工在治疗期间的费用和一次性赔...
2023包头市2017年的工伤赔偿标准
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职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的,享受以下待遇: (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:五级伤残为18个月的本人工资,六级伤残为16个月的本人工资; (二)保留与用人单位的劳...
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2023工伤误工费怎样赔偿的标准
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1、有固定收入的: 误工费=误工收入(天/月/年)*误工时间 注:对有固定收入的,应当按照其实际减少...
2023工伤保险怎么样赔偿,赔偿标准是什么?
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工伤保险赔偿标准: 一、医疗费 1、职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急时可以先到...
2023年交通事故赔偿标准是应该如何样的呀?
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交通事故造成人员死亡,无疑应归为严重交通事故一类,虽然生命的价值无法用金钱来衡量,但一条鲜活生命的逝...
工伤赔偿范围及标准
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打架赔偿标准是怎样
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工伤标准2023赔偿是多少
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工伤后的赔偿标准: 1、符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付; 2、伙食补助费、交通、食宿等费用从工伤保险基金支付; 3、工伤等级可以分为一至十级,根...
工伤死亡赔偿标准工伤赔偿标准是怎样的
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职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例...
工伤赔偿标准2023:10级赔偿标准
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1、标准:享受一次性伤残补助金:十级伤残为6个月的本人工资 2、要求:劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位按其解除或终止劳动合同时的统筹地区上年度职工月平均工资为基数,支付本...
2023年年工伤标准如何赔偿
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可以先向当地人力资源和社会保障局申请工伤认定,工伤认定后,再向申请伤残等级鉴定,具体几级伤残以鉴定结...
2023七级工伤赔偿标准是怎么的
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一.从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资。 二.劳动、...
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农民工工伤赔偿计算标准
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工伤九级2020最新赔偿标准
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工伤赔偿标准和标准是怎样的,工伤赔偿标准是多少
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根据你问的工伤赔偿和工资标准是多少钱, 1、工伤赔偿的月平均工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。 2、《工伤保险条例》第六十四条本条例所称工资总额,是指用人单位直接...
2023工伤赔偿标准是什么,怎么规定
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2018年最新工伤赔偿标准是住院伙食补助费按照所在单位因公出差伙食补助标准的70%赔偿,治疗费基本上就是实报实销的,一次性伤残补助金的标准是一级伤残为24个月的本人工资,以此类推,十级伤残的一次性赔偿...
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2023年试用期工伤赔偿的标准是什么?
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不管是否试用期。只要属于工伤的就可以享受工伤待遇。参照《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为...
工伤是怎么赔偿的 明细表
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2023咸宁工伤赔偿标准工伤赔偿
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职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇: (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资...
职工工伤误工费赔偿标准2023年新年?
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属于工伤,首先应当申请工伤认定,这是一个必要的前提条件,工伤认定从受伤之日起算只有一年的时效,超过时效就丧失的索赔的权利。然后可以申请劳动能力鉴定,以确定是否有伤残等级,有了结果就可以要求赔偿,赔偿项...