企业什么情况下可以给劳动者在解除合同的条件
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公司可以提前解除劳动合同条件:在试用期间被证明不符合录用条件的;严重违反用人单位的规章制度的;严重失...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>劳动合同定义,哪些情况下不得解除
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终止劳动合同是指企业劳动合同法律效力的终止,也就是双方当事人之间劳动关系的终结,彼此之间原有的权利和...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对哪些情况下企业可以解除劳动合同,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
什么情况下可以解除股权转让合同
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祁广辉律师|律所主任,14年经验在线咨询合同在哪些情况下可以终止
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李红艳律师|高级合伙人,13年经验在线咨询哪些情形下劳动合同可以解除,劳动合同可以解除的情况是什么?
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可以解除的情形有很多种: 1、员工有犯罪行为,被追究违法责任的。 2、员工严重违反公司规章制度。 3、员工营私舞弊,给公司造成重大损失的。 4、员工与其他公司建立劳动关系,对完成本单位工作造成严重影响...
黑龙江在线咨询顾问团咨询我>>哪些情形下劳动合同是否可以解除
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1、劳动者与用人单位协商一致,可以解除劳动合同; 2、劳动者可以单方解除劳动合同并可以要求经济补偿的...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>什么情况下解除劳动合同,什么情况下劳动合同终止
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用人单位与劳动者协商一致,或者劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位的,可以解除劳动合同;劳动合同期...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
哪些情况下企业可以解除劳动合同,律师怎么看
劳动者在什么情况下不能签合同
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陈泽博律师| 专职律师,2年经验 在线咨询合法解除劳动合同的情形有什么
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湛青青律师| 创始人,5年经验 在线咨询公司可以单方面解除劳动合同吗
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樊国华律师| 合伙人,15年经验 在线咨询解除劳动合同的情形有哪些,哪些情况下可以
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《劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人单位的规章制度的; (三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同可以解除吗在什么情况下企业可以解除劳动合同或者试用期?
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劳动合同的解除,是指当事人双方提前终止劳动合同的法律效力,解除双方权利义务关系。我国劳动法在规定企业可以解除劳动合同的条件时,就劳动者有过错和劳动者无过错两种情况作了不同的规定。(1)按照劳动法第二十...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>针对哪些情况下企业可以解除劳动合同,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
企业在哪些情况下可以开除员工?
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企业可以开除员工的情形有在试用期间被证明不符合录用条件的;严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>哪些情况下可以解除合同,解除合同要满足什么情形
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1、因不可抗力致使不能实现合同目的; 2、在履行期限届满之前,当事人一方明确表示或者以自己的行为表明...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>哪些情况下劳动者解除合同可以获得经济补偿金
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以下情况下劳动者解除合同可以获得经济补偿金: (一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的; (...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>哪些情形房东可解除合同收回房屋
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何雁英律师| 专职律师,10年经验在线咨询怎样写解除劳动合同
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胡婷婷律师| 专职律师,7年经验在线咨询遇到哪些情况下企业可以解除劳动合同,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
什么情况下,可以随时向企业提出解除劳动合同?
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有下列情形之一的,劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同: (1)员工正在试用期内的; (2)用人单位以暴力、威胁或者以非法限制人身自由的手段强迫其劳动的; (3)用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>企业在什么情况下用人单位可以自动解除劳动合同
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劳动合同符合法定和约定的,自动解除。一、有下列情形之一的,劳动合同终止:劳动合同期满的;(二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的;(三)劳动者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者失踪的;(四)用人单位依...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位可以解除劳动合同的情形有哪些?什么情况下可解除劳动合同
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根据我国《劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人单位的规章制度的; (三)严重失职,营私舞弊,给用人单位...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>哪些情况下房屋租赁合同可以解除
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房屋租赁合同解除的形式可以分为以下两种: 1、租赁双方协商解除:租赁双方经过友好协商,协商一致可以解...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>解除劳动合同的哪些情况可以得到赔偿
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解除劳动合同可以得到赔偿的情形包括: 1、劳动者违反本法规定解除劳动合同,或者违反劳动合同中约定的保...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
非法解除劳动合同认定
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验在线咨询劳务合同解除可以要求赔偿吗
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刘沛文律师| ,4年经验在线咨询支付经济补偿金后,可以解除劳动合同法哪些情况下可以解除劳动合同
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支付经济补偿金后,可以解除劳动合同法 中华人民共和国劳动合同法 第四十一条有下列情形之一,需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十以上的,用人单位提前三十日向工会或者全体职工说...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>哪些情况不能解除劳动合同的情况可以自行解除
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1、接触职业病危害作业的劳动者在离职前没有进行职业健康检查,或者怀疑职业病患者在诊断和医学观察期间2、患职业病或者因工人受伤而失去劳动力3、患病或受伤,在规定的医疗期间4、女职工怀孕、产期、哺乳期5、...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>遇到哪些情况下企业可以解除劳动合同,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同有哪些情形可以解除?
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单位可以解除劳动合同的情形包括,员工严重违反用人单位的规章制度;员工严重失职给单位造成重大损害;以及...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>什么是违约解除劳动合同
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郑萌律师| 专职律师,6年经验在线咨询用人单位可以合法解除劳动合同吗,哪些情况下劳动者可以
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劳动合同法中有明确规定。第四十二条劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同: (一)从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查,或者疑似职业病病人...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>什么情况下可以向企业要求补偿金, 企业单方解除劳动合同有哪些补偿
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属于企业单方解除劳动合同的情况,可以向企业要求补偿金。根据我国《劳动合同法》第四十六条有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;(二)用人单...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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