到劳动局投诉工资不合理有用吗?
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职工工资不合理可以去劳动局举报。劳动者的工资应当应当遵循按劳分配原则,实行同工同酬。根据法律规定,劳...
张神兵律师|合伙人,5年经验咨询我>>劳动局投诉必须是员工本人吗
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通常情况下是员工本人去,有助于劳动局了解劳动纠纷的事件情况。本人不方便去的,可以找委托人。委托他人参...
孟金龙律师|专职律师,5年经验咨询我>>针对员工投诉劳动局有用吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
投诉工商局工作人员怎么投诉
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王书圣律师|律所主任,5年经验在线咨询欠工资1万元内劳动局管吗
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霍彩虹律师|高级合伙人,8年经验在线咨询劳动局投诉员工员工投诉有效吗
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劳动者,用人单位有争议,要带着足够的证据,去向当地《劳动争议仲裁委员会》或者《人力资源和社会保障局》的劳动监察大队投诉有用。会帮助劳动者和用人单位妥善解决劳动争议纠纷问题的。早已经没有了劳动局,国家是...
台湾在线咨询顾问团咨询我>>雇主投诉员工劳动局有哪些影响?
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该公司会接受人社局相关部门的检查,如果人社局相关部门检查了以后,证实了员工所说的事件是属实的,那么人...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>员工上班时间劳动局投诉违法吗
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应当依法维权,请假之后再去投诉。劳动合同法第七十四条县级以上地方人民政府劳动行政部门依法对下列实施劳...
刘伟长律师| 团队负责人,6年经验 咨询我>>不明白,就问一问
员工投诉劳动局有用吗,律师怎么看
劳动合同要去劳动局备案吗
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宋金玉律师| 合伙人,17年经验 在线咨询员工工资不发去哪里投诉
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肖丹婷律师| ,8年经验 在线咨询劳动合同要给员工一份吗
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黄世皓律师| 专职律师,4年经验 在线咨询劳动局投诉必须是员工本人吗?
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通常情况下是员工本人去,有助于劳动局了解劳动纠纷的事件情况。本人不方便去的,可以找委托人。委托他人参加仲裁活动,应当向劳动争议仲裁委员会提交有委托人签名或者盖章的委托书,委托书应当载明委托事项和权限。...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>劳动局投诉制衣厂工资会有用吗
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在劳动关系存续期间,用人单位拖欠劳动者加班工资的,劳动者可以随时向劳动争议仲裁部门提起仲裁,要求用人单位支付加班工资,不受时效的限制;在劳动关系结束后一年内,如果劳动者主张权利、向有关部门请求权利救济...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>针对员工投诉劳动局有用吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
昆山劳动局投诉管用吗
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昆山劳动局投诉管用。昆山劳动局的权力有:检查用人单位遵守劳动保障法律、法规和规章的情况;受理对违反劳...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>向劳动局投诉有用吗?根本就没有用
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可以申请劳动仲裁。...
吴莉律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>给劳动局打电话投诉拖欠工资有用吗
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有用。劳动局会根据情节和严重程度来进行处理,如果违法行为较轻,可能会由劳动行政部门责令改正,如果违法...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>员工劳动合同诉讼要如何提起
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颜惠律师| 团队负责人,6年经验在线咨询劳动局不处理拖欠工资怎么办
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颜惠律师| 团队负责人,6年经验在线咨询遇到员工投诉劳动局有用吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动局投诉劳动监察大队有用吗
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用人单位拖欠工资的,劳动者找劳动监察大队投诉是有用的,劳动者也可以直接申请劳动仲裁,要求用人单位支付被拖欠的工资。1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁,立案时需携...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者辞职向劳动局投诉有用吗
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你提前三十日把书面交给主任或部门经理,期满不让辞职的,可以直接离职,并要求支付工资,产生纠纷的可以向委员会申请仲裁。...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>老板拖欠工资,找劳动局。劳动局有用吗?打12333投诉电话有用吗?
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有用,劳动纠纷的仲裁时效是1年,有欠条打官司的起诉时效是2年。工资按月发放,隔月发放违法,本月工资下月发合法。拖欠工资,不发工资、克扣工资劳动者可以打12333电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>劳动局工作人员违法怎么投诉
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向纪委或其上级部门投诉...
刘伟长律师| 团队负责人,6年经验 咨询我>>劳动局投诉有用吗,有没有法律规定
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向劳动局投诉有用,根据《劳动保障监察条例》第9条规定:任何组织或者个人对违反劳动保障法律、法规或者规...
刘伟长律师| 团队负责人,6年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
聘用退休人员需签订劳动合同吗
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袁冰清律师| 高级合伙人,4年经验在线咨询拖欠工资劳动局不处理怎么办
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霍彩虹律师| 高级合伙人,8年经验在线咨询职工有权向劳动局投诉吗
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若单位没有购买社保,劳动者有权投诉。在雇佣关系中,劳动者处于弱势地位。可以这样说:有法律条例是一回事,执行是另一回事,用人单位不怕缺人。 但是劳动者可以用法律的武器来保护自己。可以向劳动和社会保障部门...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>员工上班时间劳动局投诉违法吗
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应当依法维权,请假之后再去投诉。劳动合同法第七十四条县级以上地方人民政府劳动行政部门依法对下列实施劳动合同制度的情况进行监督检查:(一)用人单位制定直接涉及劳动者切身利益的规章制度及其执行的情况(二)...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>遇到员工投诉劳动局有用吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工钱拿不到打电话到劳动局投诉有用吗?
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老板不发工资,应当向当地劳动监察部门进行举报,报警警察是不管的,这属于劳动监察部门的处理范围。根据《...
吴莉律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>劳务派遣用工与劳动合同用工的区别
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黄世皓律师| 专职律师,4年经验在线咨询去劳动局投诉工作人员会受理吗
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到劳动局投诉的,劳动局经审查,符合立案条件的,应当场受理。受理后先进行调解,调解的时间为十五日。调解不成的,劳动者要求仲裁的,劳动争议仲裁委员会应当在五日内将仲裁申请书副本送达被申请人。法律链接:《劳...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>劳动局不给签劳动合同投诉有用吗
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只要能够证明事实劳动关系就有用。用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同,但同时具备下列情形的,劳动关系成立。(一)用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格;(二)用人单位依法制定的各项劳动规章制度适...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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