工伤陪护费是主管部门出还是工伤单位出?
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工伤职工护理费,停工留薪期由所在单位支付;劳动能力鉴定后由工伤保险基金支付。...
单位员工生病住院单位有陪护吗
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单位员工生病住院,单位一般没有赔付,但属于工伤停工留薪期,生活不能自理的工伤职工需要护理的,由所在单...
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工伤认定需要本人去吗
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工伤用人单位承担的赔偿项目有哪些
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工伤陪护人员工资单费用是由单位出么?
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工伤请的陪护费可以要求单位出。护理人员有收入的,参照误工费的规定计算;护理人员没有收入或者雇佣护工的,参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。护理人员原则上为一人,但医疗机构或者鉴定机构有明确...
医院家人陪护需要陪护费吗?
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有两种可能,第一种可能是医院在给病人办理住院时有告知或者相关文件有表明住院和护理费同时收取,那么你们...
陪审员工作需要单位同意吗
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向法院陪审办公室申请,陪审办会开个证明,证明是陪审员,交给工作单位即可。合议庭由法官组成,或者由法官...
不明白,就问一问
工伤需要单位出人陪护吗,律师怎么看
老人指定监护人需要公证吗
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醉驾隐瞒单位需负责吗
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工伤仲裁后单位不赔偿怎么办
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单位出,人在住院期间工资应该开给受伤工人多少钱,单位出陪护
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在工伤修养期间,员工享受停工留薪待遇。根据《工伤保险条例》第五章工伤保险待遇第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支...
工伤职工如不能正常工作,用人单位需要为该员工配陪护吗?
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工伤索赔的赔偿项目有以下几种情况: 1、造成一般伤害(未达到残疾)的赔偿:医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费。 2、造成伤残的赔偿:医疗费、伤者住院期间的伙食补助...
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十级工伤单位会按陪吗
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职工因工致残被鉴定十级伤残的,用人单位应当给予适当的照顾。职工因工作遭受事故伤害需要暂停工作接受工伤...
工伤陪护费标准工伤陪护费
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工伤救治中的护理,工伤职工不能自理的,在停工留薪期间需要护理的,由所在单位负责。当雇主不派人去看护时...
单位报工伤需要证人证言吗
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是的,事故发生后,单位需要在一个月内申请工伤认定,如果单位没有申请,员工可以在事故发生后一年内申请工...
出国办护照需要什么条件
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建设单位和施工单位有什么区别
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员工出院后需要出人员陪护费用吗?
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工伤生活不能自理的,由公司负责护理,护理费用由工伤保险基金支出,具体如下:《工伤保险条例》第三十三条生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的,由所在单位负责。第三十四条工伤职工已经评定伤残等级并经...
亲属有病需要陪护单位扣钱
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即使有病假条,但用人单位仍然有权将劳动者不劳动的天数对应的劳动报酬扣除,另外,如果用人单位任意克扣劳动者薪水的,劳动者能够向劳动行政部门投诉处置。相关法律限定:《中华人民共和国劳动法》第九十一条用人单...
退休的工伤有陪护吗?陪护的花费单位应给与报销吗
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生活护理费。生活不能自理的工伤工人在停工留薪期需要护理的,由所在单位负责。工伤工人已经评定伤残等级并经劳动本领判定委员会确认需要生活护理的,从工伤保险基金按月支付生活护理费。生活护理费按照生活完全不能...
工伤陪护费,到底谁出
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护理费是指生活需要特殊照顾或无法自理的人,如住院病人,或在家因疾病日常生活不便,需要他人护理而支出的...
工伤人员的陪护处理
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1.治疗期间护理费是按护理需要的人数计,给每人每月给开工资;工资数额由企业同受伤职工或是家属协商;最...
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工伤十级单位应该赔偿哪些费用
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职工与用人单位发生工伤待遇方面的争议如何处理
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伤者和陪护人没有工作单位,怎么办?
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建议你具体说一下案情,仅凭这些无法做出专业判断。...
请问工伤鉴定是否需要单位陪同?
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单位是否派员陪同,法律法规没有具体规定,对于你的工伤等级鉴定需要单位陪同吗这个问题,我们可以派人陪同,也可以不派人陪同,由单位自主确定。 人力资源和社会保障部国家卫生和计划生育委员会 《工伤职工劳动能...
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工伤期间护理费是单位出还是工伤基金出
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工伤职工护理费,停工留薪期由所在单位支付;劳动能力鉴定后由工伤保险基金支付。 一、停工留薪期 工伤职...
单位公积金开户需要什么资料
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陪护人员误工证明,还需要改单位的营业执照
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2014年1月1日起全国代码证取消年检(最好有2013年年检章),取消年检后到期换证即可。国家工商总局2月19日发出通知,从2014年3月1日起,停止对领取营业执照的有限责任公司、股份有限公司、非公司...
陪单位来人算不算工伤
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不是工伤。陪单位来人,并不是工作。即使是工作,突然晕倒,也是发病,但并非是工作岗位突发疾病死亡或者经抢救无效在48小时之内死亡的,不是工伤。《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤...