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不签劳动合同辞退赔偿多少，最新的规定是什么

2024-05-20 22人已浏览
  • 张丽丽律师

    张丽丽律师专职律师

    北京市京师律师事务所

    擅长：婚姻家庭、公司法、债权债务

    近期30天 评分：5.0 服务人数：1,154

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专业分析
用人单位需要赔偿劳动者双倍工资，工作满1年支付1个月的工资，工作满6个月及6个月以上的按1年计算，未满6个月的按半年工资计算，具体根据劳动者的工作年限来计算赔偿金额。
法律依据
以上律师普法内容，供参考了解。由于每个案件或纠纷的发生背景都不一样，解决方式可能不同，为了更好的帮您解决问题，保障您的合法权益，建议您直接咨询律师详细说明情况，让律师为您提供解决方案。
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