什么是最低工资,适用于哪些情况
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最低工资指劳动者在法定工作时间提供了正常劳动的前提下,其用人单位支付的最低金额的劳动报酬。 情况: ...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>协商一致的情况下工资是否可以低于最低标准
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当地最低工资标准是底线。协商也不能低于该标准。...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对哪些情况可以低于最低工资,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
佛山工资最低标准2021
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询哪些是最低还款额
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李耿律师|专职律师,4年经验在线咨询协商一致的情况下工资可以低于最低标准吗
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当地最低工资标准是底线。协商也不能低于该标准。...
西藏在线咨询顾问团咨询我>>用人单位可以拿低于最低工资部分的工资吗
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不可以。国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定,报国务院备案。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>关于最低工资的条件有哪些
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最低工资的相关规定:国家实行最低工资保障制度;最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定,报...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
哪些情况可以低于最低工资,律师怎么看
最低生活保障是不是低保
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徐来福律师| 专职律师,5年经验 在线咨询哪些情况下可以减刑
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询离婚没工作最低抚养费
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蒋讴阳律师| 高级合伙人,10年经验 在线咨询什么是,最低工资一般适用于哪些情况?
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一、什么是最低工资最低工资,是指劳动者在法定工作时间提供了正常劳动的前提下,其雇主(或用人单位)支付的最低金额的劳动报酬。最低工资不包括加班工资、特殊工作环境、特殊条件下的津贴,最低工资也不包括劳动者...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>社保最低工资可以低于单位要求的最低工资吗
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法律分析 用人单位不能支付给劳动者低于最低工资标准的工资。低于当地最低工资标准的,劳动者可以向当地劳动保障部门举报。由劳动行政部门责令限期支付其差额部分,逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>针对哪些情况可以低于最低工资,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
最低工资可以扣吗
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扣完社保之后,工资没有达到最低工资标准的,是属于违法行为。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>最低工资可以算高于社保吗
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可以。缴纳社保基数和工资总额不相等,但与工资总额有关。缴纳社保基数也叫社会保险缴费基数,是参保单位和...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>病假工资扣除保险低于最低工资
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病假工资能否低于最低工资要看公司规定。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>哪些情况属于变相的辞退员工
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庞娜律师| 专职律师,4年经验在线咨询抢劫最低判几年
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刘征鑫律师| 高级合伙人,10年经验在线咨询遇到哪些情况可以低于最低工资,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
什么情况下工资低于80或低于90
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职工病假期间工资可以低于当地最低工资标准。劳动部《关于贯彻执行中华人民共和国劳动法若干问题的意见》(劳部发〔1995〕309号)第59天规定:职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期间内由企业按有...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>非因工负伤的工资可以低于当地最低工资标准但不得低于当地最低工资
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非因工负伤的工资可以低于当地的最低工资标准但不得低于最低工资的80%。职工疾病或非因工负伤连续休假6月内,企业应按列标准支付疾病休假工资: 1、连续工龄不满2年的,按本人工资60%计发; 2、连续工龄...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>工资低于最低工资可以转为可以包吃包住吗
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包吃包住后不可以低于最低工资。《劳动法》第四十八条规定,国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定,报国务院备案。用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。第...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>实行无底薪工资制,收入是否可以低于最低工资
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不可以实行无底薪工资制,每月给员工的提成没有低于最低工资标准并未违反现行法律反之若低于最低工资标准的...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳务派遣工资低于最低标准
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劳务派遣员工最低工资不得低于当地最低工资水平。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
哪些情况下可以拒绝收房
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张静律师| 高级合伙人,19年经验在线咨询上市公司注册资本最低是多少
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询股权可以低价转让吗,哪些情况可以低于成本转让?
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国家税务总局关于股权转让所得个人所得税计税依据核定问题的公告》明确以下是股权转让价格低于成本的合理理由: (一)所投资企业连续三年以上(含三年)亏损; (二)因国家政策调整的原因而低价转让股权; (三...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>克扣工资是什么意思,不得低于最低工资标准的情况
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克扣工资指企业无正当理由扣减员工应得工资(即在员工已提供正常劳动的前提下企业按劳动合同规定的标准应当支付给员工的全部劳动报酬) 是指用人单位无正当理由扣减劳动者应得工资。不包括以下减发工资的情况:(1...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到哪些情况可以低于最低工资,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
低于最低工资标准这样的工资算吗?
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劳动者的工资低于最低工资标准是违法的。单位不得低于最低工资标准来向劳动者发放工资,劳动者有权向劳动行...
吴国公律师| 律所主任,24年经验 咨询我>>合同在哪些情况下可以终止
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李红艳律师| 高级合伙人,13年经验在线咨询社保缴费基数可以低于最低工资吗
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对个人缴纳的社会保险费能否计入最低工资标准,《最低工资规定》第六条有明确规定,确定和调整月最低工资标准,应参考当地就业者及其赡养人口的最低生活费用、城镇居民消费价格指数、职工个人缴纳的社会保险费和住房...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>工资克扣是什么意思?不得低于我们做最低工资标准的情况,哪些情况,该去发给?
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克扣工资指企业无正当理由扣减员工应得工资(即在员工已提供正常劳动的前提下企业按劳动合同规定的标准应当支付给员工的全部劳动报酬) 是指用人单位无正当理由扣减劳动者应得工资。不包括以下减发工资的情况:(1...
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