签了合同被辞退补偿怎么办,被辞退有些哪些赔偿金
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用人单位单方解除劳动合同,分三种: 1、用人单位随时解除劳动合同。根据《劳动法》第二十五条的规定,劳...
没签劳动合同被辞退有赔偿吗,没签合同被辞退
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如果单位非让你走,哪也没有办法,但你可以通过法律手段来获取相应赔偿,首先是没有签订合同的双倍补偿,一...
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被公司辞退赔偿金怎么算
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签无固定期被辞退怎么赔偿
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签了合同被辞退补偿如何办,被辞退有些什么赔偿金
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用人单位单方解除劳动合同,分三种: 1、用人单位随时解除劳动合同。根据《劳动法》第二十五条的规定,劳动者有下列情况,用人单位可以随时解除劳动合同: a、在试用期间被证明不符合录用条件的; b、严重违反...
被辞退签字了还能要赔偿吗
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1.签字表示你同意辞退,与经济补偿金不矛盾。2.是否有赔偿得看辞退原因了。如果是员工自己犯错被辞退,...
被辞退了公司不签合同,有赔偿的吗?
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按照法律的规定,如果双方没有签订书面劳动合同,用人单位终止或者解除劳动关系时,需要依法向员工支付经济...
不明白,就问一问
签了合同被辞退要赔偿金吗,律师怎么看
定金交了没签合同能退定金吗
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签了合同怎么退定金
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劳动合同未到期被辞退有多少赔偿
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没签劳动合同被辞退有赔偿吗,没签合同被辞退
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如果单位非让你走,哪也没有办法,但你可以通过法律手段来获取相应赔偿,首先是没有签订合同的双倍补偿,一般计算11个月的工资;其次是单位未缴纳保险的损失;另外可以主张解除合同的经济补偿金1个月工资。可以申...
被公司辞退了未签合同被辞退怎么赔偿
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《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条规定:“经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补...
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同事最近被辞退了签了3年合同被辞退了有补偿吗?
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劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)...
劳动合同签了当天被辞退,可以要求赔偿吗?
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如果是无故辞退,那么你可以要求赔偿半个月工资.根据:第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每...
被辞退后没签合同可以要求赔偿吗
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没签合同被解雇了按照劳动者在单位的工作年限进行赔偿,劳动者在单位工作每满一年支付一个月工资的标准向劳...
被辞退的员工如何获得赔偿金
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合同期内被公司劝退了怎么赔偿
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没签合同被辞退了工厂辞退我要赔偿多少钱
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在一家工厂做了5年。没买社保。没签劳动合同。工厂要辞退。要赔偿五年社保、没有签订劳动合同的双倍赔偿,具体要根据当事人工资计算。没有签劳动合同,单位要负责。根据《中华人民共和国劳动合同法》规定第十条建立...
辞退合同签了一年被辞退怎么赔偿多少
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看辞退理由按劳动合同法第39条个人过错辞退,没补偿金其他理由辞退按实际工作年限支付补偿金《劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的...
到了退休年龄被辞退签有合同可以要求公司付赔偿金吗
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到了法定退休年龄之后被公司辞退,就算有劳动合同也不能跟公司要赔偿金,事实上,劳动者到法定退休年龄之后,和用人单位之间的劳动关系会自动终止,用人单位需要配合员工办理退休登记手续,没有义务给已经到退休年龄...
兼职回同签了被辞退了有补偿金吗
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可以要补偿...
被老板辞退了如何赔偿没签合同?
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被老板辞退了应当根据工作的年限来进行赔偿,另外对于未签订劳动合同的,也可以主张双倍的工资待遇,根据《...
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在公司做了5年被辞退怎么赔偿
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没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
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未签合同被辞退被辞退金补偿有哪些
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用人单位未与劳动者签订劳动合同,劳动者被解雇的,应当每月向劳动者支付两倍的工资。劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同不能继续履行的,用人单位应当...
没签合同被辞退了,没签补偿金怎么办
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自用工之日起一个月内,经用人单位书面通知后,劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的,用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系,无需向劳动者支付经济补偿,但是应当依法向劳动者支付其实际工作时间的劳动报酬。 ...
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签订了合同无意被辞退,签合同了被辞退如何办?
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用人单位单方解除劳动合同,分三种: 1、用人单位随时解除劳动合同。根据《劳动法》第二十五条的规定,劳...
工作试用期被辞退赔偿
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签了一年合同,干了3个月说要辞退,有赔偿金吗?
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最普遍的介绍:合同问题特点是什么:辞退举例说明应用场景:劳动合同法其它含义:无辜辞退举例说明应用场景:赔偿半个月工资...
无故被辞退,没签合同。能索要赔偿吗?
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