单位能否直接起诉解除劳动关系
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单位不能直接起诉解除劳动关系,劳动争议适用仲裁前置,用人单位应当先向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲...
劳动合同到期了单位单方解除劳动关系是否有经济补偿
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劳动合同到期解除原则上有经济补偿金,除非单位有证据证明单位是维持或提高合同约定条件续订,而员工拒绝的...
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如何解除劳动关系
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劳动者怎样才能解除劳动关系
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劳动者自动离开单位一年以上,单位是否可以算自动解除劳动关系
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根据《劳动合同法》第三十六条用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。第三...
员工身亡是否自动解除劳动关系
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劳动关系是不存在自动解除的。根据我国相关法律规定,对于员工身亡的情况,如果单位有员工的死亡证明,可以...
劳动关系解除是否需要单位出具证明
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单位解除劳动关系时应出具解除劳动合同的证明,这是用人单位的法定义务。对于用人单位来说,除了需要出具解...
不明白,就问一问
单位吊销了劳动关系是否自动解除,律师怎么看
单位单方面解除劳动合同怎么赔偿
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劳务关系和劳动关系的区别
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劳动关系和劳务关系有什么区别
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如何解除劳动关系用人单位解除劳动关系的
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通常情况下,用人单位在与劳动者协商一致时,可解除劳动合同。根据《劳动合同法》用人单位与劳动者解除劳动合同的方式有如下几条:《劳动合同法》第三十九条:劳动者有如下情形之一的,用人单位可与劳动者解除劳动合...
解除劳动关系是否对单位有影响?
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不解除劳动关系会对劳动者的影响: 1.用人单位可能以此为理由克扣工资; 2.社保转移需要解除劳动合同通知书或离职证明,无相关证件可能无法办理; 3.住房公积金提取需要离职证明,不解除劳动合同就没有离职...
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用人单位因劳动者旷工单方解除劳动关系是否合法
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用人单位因劳动者旷工与劳动者单方解除劳动合同一般会构成违法解除。...
退休了是和和单位解除劳动关系对吗
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劳动合同到期,工伤鉴定结果没出来,公司要解除劳动合同属于用人单位违法解除劳动合同,,劳动者要求继续履...
老单位没有解除劳动关系能否和另一单位签劳动合同
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必须先解除劳动关系,单位双重用工的话存在法律风险。...
没劳动合同怎样确定劳动关系
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公司可以单方面解除劳动合同吗
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用人单位被吊销营业执照后与劳动者的劳动关系是否自动终止
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用人单位被吊销营业执照后与劳动者的劳动关系不会自动终止。 用人单位被吊销营业执照后,用人单位与劳动者的劳动关系并不因此而终止。用人单位的营业执照虽被吊销,但仍具备用人单位的实质性要件,因此,双方的劳动...
解除劳动关系是否要给劳动者单位补偿呢?
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有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿: (一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的; (二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的;...
劳动关系自然解除算单位补偿吗
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单位解除劳动关系的原因不同,补偿也不同。 (1)单位因经济性裁员解除劳动关系的,需要支付经济补偿金。 (2)因劳动存在过错,单位解除劳动关系的,不需要支付经济补偿金。 (3)单位违法解除劳动关系的,需...
单位被解除劳动关系能否领失业保险
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主要看解除劳动关系的原由。非因本人医院中断就业的。《失业保险条例》第十四条具有下列要求的失业人员,能...
劳动者旷工违纪时用人单位单方解除劳动关系是否违法
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单位以旷工解除劳动关系是否合法如果公司有相关的管理制度,并提前告知,单位依据制度解除劳动合同就是有效...
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什么是违约解除劳动合同
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劳动关系赔偿责任有哪些
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本人自愿与单位解除劳动关系,单位可否给补偿金
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景律师回复:感谢您的咨询,可以电话详尽咨询以便于给您提供更加完善的法律服务,最大限度的维护您的合法权益。景律师联系方式:137XXXX8304。...
劳动者与用人单位建立劳动关系,用人单位能否与其解除劳动合同关系
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劳动者和用人单位建立劳动关系,用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。用人单位无过错,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合...
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不上班单位会解除劳动关系吗
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单位不给解除劳动关系不让上班不应当视为解除劳动合同,单位有义务支付劳动者的劳动报酬。...
怎样写解除劳动合同
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没有解除劳动关系单位还有与劳动关系吗?
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如已经离开单位,不在本单位工作的,已不存劳务关系。...
单位不承认劳动关系自己本人解除
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可以跟单位协商,协商不成可以申请劳动仲裁要求单位提供解除劳动合同的有关证明。...