五险一金的底薪是多少
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五险一金是按照职工在本单位工资总额为基数进行缴费,也就是每个月实际工资为基数缴费。公司在给员工办理五...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>五险一金从底薪里面扣除吗
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五险一金有些是从底薪里扣的,比如需要劳动者自己缴纳的这一部分就是从底薪工资里面扣,其他则不是。但是根...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对底薪包括五险一金吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
五险一金有生育险吗
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肖丹婷律师|,7年经验在线咨询五险是哪五种保险一金是哪一金
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肖丹婷律师|,7年经验在线咨询五险一金都是从底薪扣吗?
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五险一金不一定是从底薪里扣除,其个人缴纳部分是从工资里扣除的。通常情况下,员工的工资的组成包括底薪、提成、绩效工资等,而且这些工资一般是一起发放。 工资越高则社保缴费基数越高,工资越低则社保缴费基...
山西在线咨询顾问团咨询我>>公司的五险一金包括税前工资和薪金吗
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税前工资包括公司缴纳的五险一金。税前工资包括员工个人缴纳的五险一金,但不包括公司缴纳的部分。指交纳个...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>底薪四千五险一金怎么扣
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底薪四千五险一金怎么扣的比例如下: 1、养老保险 养老保险个人缴费比例为的8%,单位缴费比例为的20...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
底薪包括五险一金吗,律师怎么看
五险一金哪里查
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徐来福律师| 专职律师,5年经验 在线咨询劳务派遣有五险一金吗
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苏明明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询私企必须交五险一金吗
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询底薪是否应有五险一金?
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1、底薪一般是不包含五险一金的,但是也有的公司会将五险一金直接扣除再发给职员。 2、法律依据:《关于工资总额组成的规定》第四条工资总额由下列六个部分组成: (一)计时工资; (二)计件工资; (三)奖...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>年薪5000的月薪包含五险一金吗?
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年薪一般不包括五险一金。一般年薪具体包括:基本工资,岗位津贴,补助,绩效考核,各种福利,年终奖以及年底分红等。也包括企业为个人交的五险一金。 年薪构成内容: 1、年度固定工资。 2、年度效益工资。 3...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>针对底薪包括五险一金吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
底薪3500扣五险一金怎么算
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按一般个人缴纳的比例:养老8%;医保2%;失业1%;女工生育个人不缴;工伤个人不缴。职工个人缴的五险...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>正常说月薪包不包括五险一金(一般企业用)
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包含的。单位签订合同,所说的基本工资,是包括五险一金在内的。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>底薪是不是只扣完五险一金
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五险一金有些是从底薪里扣的,比如需要劳动者自己缴纳的这一部分就是从底薪工资里面扣,其他则不是。但是根...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>五险一金要自己交钱吗
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李娟律师| 专职律师,4年经验在线咨询五险一金养老保险比例
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何帆律师| ,4年经验在线咨询遇到底薪包括五险一金吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
2022年试用期底薪会扣五险一金吗
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试用期期间是一定要缴纳“五险一金”的,“五险一金”等国家规定的社保金是必须正常缴纳的。社会保险作为法定福利,试用期内必须缴纳。即使没有转正或在试用期内离职,单位也要替该员工缴纳试用期内的社会保险。 按...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>底薪加绩效怎么算五险一金
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中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费,有权查询缴费记录、个人权益记录,要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个人依法享受社会保险待遇,有权监督本单位为其缴费情况。...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>养老保险五险一金包括哪五险
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养老保险属于五险中的一种,五险包括:养老,医疗,失业,工伤,生育。一金:住房公积金。 养老保险:个人按照月收入的8%缴纳,计入个人账户;单位按照21%缴纳,计入统筹账户。 医疗保险:个人按照月收入的2...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>底薪加绩效怎么算五险一金
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中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费,有权查询缴费记录、个人权益记录,要求社会保险经...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>工伤保险属于五险一金吗,五险一金包括什么?
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(1)工伤保险,是指劳动者在工作中或在规定的特殊情况下,遭受意外伤害或患职业病导致暂时或永久丧失劳动...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
五险一金必须强制缴纳吗
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彭景丽律师| 合伙人,12年经验在线咨询交五险一金退休后有退休金吗
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询薪金福利中的五险一金到底是什么,五险一金有哪些
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“五险一金”包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,“一金”指的是住房公积金。其中养老保险、医疗保险和失业保险,这三种险是由企业和个人共同缴纳保费,工伤保险和生育保险完全是由企业承担的,...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>五险一金包括基本工资吗
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劳动者的基本工资不包括五种社会保险和一种住房基金。工资总额由以下六部分组成:津贴和补贴、计件工资、计时工资、奖金、加班工资、特殊情况下支付的工资。劳动者的基本工资是按照劳动合同或国家、企业规章制度规定...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>遇到底薪包括五险一金吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
五险一金,是不是都从底薪扣
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五险一金不一定是从底薪里扣除,其个人缴纳部分是从工资里扣除的。通常情况下,员工的工资的组成包括底薪、...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>年底13薪需要满一年吗
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彭景丽律师| 合伙人,12年经验在线咨询三倍工资包括底薪吗
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三倍工资指的是基本工资。所谓基本工资就是指的是底薪。 相关法律规定: 《劳动法》第44条:有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬: (一)安排劳...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>加班费包括底薪里吗?
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劳动和社会保障部令第21号《最低工资规定》于2004年3月1日起正式实行,在该规定中的第十二条规定:在劳动者提供正常劳动的情况下,用人单位应支付劳动者的工资,早剔除下列各项以后,不得低于最低工资标准:...
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