工资不好要找劳动局几天能拿到工资
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到劳动局投诉的,劳动局经审查,符合立案条件的,应当当场受理。受理后先进行调解,调解的时间为十五日。调...
法院要求赔偿工资最快几天
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法院起诉讨要工资最快三个月。法律规定,适用简易程序的可以在三个月内审结,适用普通程序的可以在六个月内...
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欠工资1万元内劳动局管吗
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劳动局不处理拖欠工资怎么办
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工头走劳动局最快要多久
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劳动局(人社局)处理劳动工资举报需要核查具体数额,约谈当事人。如果证据确凿,才会责令雇主限期支付工资。否则,按劳动争议处理,由劳动者提起劳动仲裁。...
去劳动局告老板最快几天能受理
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去劳动局告老板一般情况下五日内受理。...
在劳动局一般拖工资几天可以去拖
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关于工资拖欠多久可以去劳动局举报,法律并未具体规定拖欠的时间,通常情况下应该以劳动合同约定的日期为发...
不明白,就问一问
员工在劳动局要工资的最快几天,律师怎么看
拖欠工资劳动局不处理怎么办
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劳动合同要给员工一份吗
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未与劳动者签订合同,支付几倍工资
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员工拖欠工资劳动局几天才可以解决
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只要单位在约定的工资发放时间没有发放工资的,劳动者就可以去投诉单位,没有时间限制。 如果投诉没有解决问题的,劳动者还可以通过申请劳动仲裁的方法讨要被拖欠的工资。...
劳动法最多压几天工资
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劳动法没有规定工资可以压多少天。 工资至少一月一发,发工资的时间必须要提前约定,且用人单位不得拖欠和克扣员工工资。涉及工资的具体发放日期,主要是看劳动合同是如何约定的。具体到不同地方,可能规定有差异。...
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劳动局规定要不到工资几天就不发工资了吗
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视具体情况而定,一般不同地区劳动局工作效率有区别,案件复杂程度不同,处理速度也不同。...
在劳动局投诉后再向劳动局要回工资会有几率
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根据我国法律规定,可以向劳动部门申请仲裁,如果还要不回来的,可以向人民法院提起诉讼。所以通过劳动局要...
员工劳动局备案需要的资料
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员工劳动局备案需要的资料如下: 1、《劳动合同书》一式两份(劳动合同书现分为普通劳动合同文本、餐饮业...
员工劳动合同诉讼要如何提起
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要工资属于劳动合同纠纷吗
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农民工工资不给找谁最快最快国家给几天发工资
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如果农民的工资不支付,他们可以通过向调解机构申请调解,向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,直接向人民法院申请支付令,向劳动行政部门投诉。工资每月至少支付一次。实行周、日、小时工资制度的,可以按周、日、小时支...
请问没有签劳动合同,在劳动局要工资,在劳动局要工资,拿得回来吗
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胜算较大,败的可能因素在你没签劳动合同,如果可以证明你们之间是事实劳动关系即可。 用人单位未与劳动者签订劳动合同,通过以下证据,可以认定双方存在事实劳动关系: (一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花...
劳动局如何给员工工资
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对于用人单位拖欠劳动者工资,劳动者可以向当地的劳动部门进行投诉,一般劳动部门会在规定的时间里进行处理的,劳动者也可以通过向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁。 一、如果是给用人单位工作,有两个途径可以要...
工伤是找劳动局快还是工商局快?
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工伤事故首先要去申请工伤认定再进行劳动能力鉴定根据鉴定结果要求单位或社保基金支付你相应工伤待遇赔偿...
工伤需要几天能劳动局备案?
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劳动部门工伤备案在三天时间内,工伤备案不是必须在24小时内,参保单位在员工发生工伤后应及时填报《工伤...
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劳动仲裁一般等几天
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劳动合同要去劳动局备案吗
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在劳动仲裁要工资最快得多长时间啊?
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劳动仲裁如果最快可以在半月内拿到工资,但一般是没有这样快的,特别是现在实行了双休日,半个月就10天工作日,很多是程序都走不完。但要是申请工资支付令,时间可以更短些。...
为什么急工厂要扣员工15天的工资,劳动局也不管呢
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1、劳动者离职应依法提前申请,如果违法解除劳动合同给用人单位造成损失的,劳动者承担赔偿责任;2、用人单位扣15天工资不合法,劳动者原因造成损失的,用人单位扣款不得超过劳动者月薪的20%;3、如果用人单...
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劳动仲裁如果最快可以在半月内拿到工资,但一般是没有这样快的,特别是现在实行了双休日,半个月就10天工...
劳动法病假工资规定
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劳动局强制执行员工工资
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关于强制执行工资的解答,例如:拖欠农民工工资,劳动者直接去法院申请强制执行是不可以的,除非有欠条的可以直接起诉。需要经过劳动仲裁或法院起诉,有生效的劳动仲裁裁决书或法院判决书才可以申请强制执行。或者,...
员工在公司被告到劳动局了,劳动局怎么处理员工?
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员工被告知劳动局可能面临三种后果: 一、损害企业诚信和形象; 2、企业将支付一定的法律成本或责任。 3、企业可能面临相关行政处罚; 4、不利于公司招聘人才和融资贷款。...