工资不好要找劳动局几天能拿到工资
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到劳动局投诉的,劳动局经审查,符合立案条件的,应当当场受理。受理后先进行调解,调解的时间为十五日。调...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>法院起诉讨要工资最快几天
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法院起诉讨要工资最快也要100多天。如果人民法院是适用普通程序审理交通事故案件的话,一般必须要在立案...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对员工在劳动局要工资的最快几天,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
欠工资1万元内劳动局管吗
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霍彩虹律师|高级合伙人,7年经验在线咨询劳动局不处理拖欠工资怎么办
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颜惠律师|团队负责人,5年经验在线咨询工头走劳动局最快要多久
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劳动局(人社局)处理劳动工资举报需要核查具体数额,约谈当事人。如果证据确凿,才会责令雇主限期支付工资。否则,按劳动争议处理,由劳动者提起劳动仲裁。...
北京在线咨询顾问团咨询我>>在劳动局一般拖工资几天可以去拖
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关于工资拖欠多久可以去劳动局举报,法律并未具体规定拖欠的时间,通常情况下应该以劳动合同约定的日期为发...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>去劳动局告老板最快几天能受理
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去劳动局告老板一般情况下五日内受理。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
员工在劳动局要工资的最快几天,律师怎么看
劳动合同要给员工一份吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询未与劳动者签订合同,支付几倍工资
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询要工资属于劳动合同纠纷吗
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刘星律师| 专职律师,4年经验 在线咨询员工拖欠工资劳动局几天才可以解决
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只要单位在约定的工资发放时间没有发放工资的,劳动者就可以去投诉单位,没有时间限制。 如果投诉没有解决问题的,劳动者还可以通过申请劳动仲裁的方法讨要被拖欠的工资。...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>劳动法最多压几天工资
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劳动法没有规定工资可以压多少天。 工资至少一月一发,发工资的时间必须要提前约定,且用人单位不得拖欠和克扣员工工资。涉及工资的具体发放日期,主要是看劳动合同是如何约定的。具体到不同地方,可能规定有差异。...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>针对员工在劳动局要工资的最快几天,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动局规定要不到工资几天就不发工资了吗
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视具体情况而定,一般不同地区劳动局工作效率有区别,案件复杂程度不同,处理速度也不同。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>在劳动局投诉后再向劳动局要回工资会有几率
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根据我国法律规定,可以向劳动部门申请仲裁,如果还要不回来的,可以向人民法院提起诉讼。所以通过劳动局要...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>工伤需要几天能劳动局备案?
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劳动部门工伤备案在三天时间内,工伤备案不是必须在24小时内,参保单位在员工发生工伤后应及时填报《工伤...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>员工劳动合同诉讼要如何提起
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验在线咨询劳动法病假工资规定
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赵辉律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到员工在劳动局要工资的最快几天,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
农民工工资不给找谁最快最快国家给几天发工资
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如果农民的工资不支付,他们可以通过向调解机构申请调解,向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,直接向人民法院申请支付令,向劳动行政部门投诉。工资每月至少支付一次。实行周、日、小时工资制度的,可以按周、日、小时支...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>请问没有签劳动合同,在劳动局要工资,在劳动局要工资,拿得回来吗
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胜算较大,败的可能因素在你没签劳动合同,如果可以证明你们之间是事实劳动关系即可。 用人单位未与劳动者签订劳动合同,通过以下证据,可以认定双方存在事实劳动关系: (一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>劳动局如何给员工工资
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对于用人单位拖欠劳动者工资,劳动者可以向当地的劳动部门进行投诉,一般劳动部门会在规定的时间里进行处理的,劳动者也可以通过向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁。 一、如果是给用人单位工作,有两个途径可以要...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>劳动法新规辞快工要扣多少天工资
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没有规定应当扣除百分之几工资,但是劳动者违法解除劳动合同,应当赔偿用人单位损失。 所谓辞快工,不是法...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>在劳动局不干3天被辞退工资要回吗
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上班三天离职有工资的,只要劳动者付出了一定的劳动,用人单位就应当支付其工资。依据法律规定,用人单位自...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
劳动仲裁一般等几天
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询劳动合同要去劳动局备案吗
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宋金玉律师| 合伙人,16年经验在线咨询在劳动仲裁要工资最快得多长时间啊?
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劳动仲裁如果最快可以在半月内拿到工资,但一般是没有这样快的,特别是现在实行了双休日,半个月就10天工作日,很多是程序都走不完。但要是申请工资支付令,时间可以更短些。...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>为什么急工厂要扣员工15天的工资,劳动局也不管呢
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1、劳动者离职应依法提前申请,如果违法解除劳动合同给用人单位造成损失的,劳动者承担赔偿责任;2、用人单位扣15天工资不合法,劳动者原因造成损失的,用人单位扣款不得超过劳动者月薪的20%;3、如果用人单...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>遇到员工在劳动局要工资的最快几天,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工旷工几天要不要扣工资?
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连续旷工时间超过15天,或者1年以内累计旷工时间超过30天的可以开除,旷工是要扣工资的。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>员工自动离职 劳动法如何规定
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询劳动局强制执行员工工资
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关于强制执行工资的解答,例如:拖欠农民工工资,劳动者直接去法院申请强制执行是不可以的,除非有欠条的可以直接起诉。需要经过劳动仲裁或法院起诉,有生效的劳动仲裁裁决书或法院判决书才可以申请强制执行。或者,...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>员工在公司被告到劳动局了,劳动局怎么处理员工?
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员工被告知劳动局可能面临三种后果: 一、损害企业诚信和形象; 2、企业将支付一定的法律成本或责任。 3、企业可能面临相关行政处罚; 4、不利于公司招聘人才和融资贷款。...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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