我没签过劳动合同为什么自己单位的有补偿
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从没有签过劳动合同现在不做了有补偿。自用工之日起超过一个月,用人单位未向劳动者签订劳动合同,则劳动者...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>单位签订的劳动合同只有单位才有该怎么办
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如果用人单位不与劳动者签订劳动合同,劳动者在劳动关系存续期间,应注意搜集并保存双方成立劳动关系的有关...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>针对我没有签订劳动合同只有单位自己打印的有什么影响,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
自己名下有车没审,影响什么
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询登记失业对自己有什么影响
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覃程律师|专职律师,7年经验在线咨询单位自己没有与我签订劳动合同,但是在用工之日起就没有签劳动合同
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1、按照《劳动合同法》第十条“建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。 已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。 用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关...
贵州在线咨询顾问团咨询我>>我与单位签订的劳动合同只有一份有单位保管有效吗
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是双方真实意思表示,为有效。您现在是和单位有劳动争议吗...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>公司与我没签劳动合同只和我商量有什么影响
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和公司没签订劳动合同,可能会影响社会保险的缴纳、劳动报酬的发放、休息休假的时间等劳动者合法权益的保障...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
我没有签订劳动合同只有单位自己打印的有什么影响,律师怎么看
入职两个月没有签订劳动合同
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彭景丽律师| 合伙人,12年经验 在线咨询自己名下有车没有报废会影响驾照吗
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郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询社保挂单位和自己交有什么不同
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李耿律师| 专职律师,4年经验 在线咨询老板拖欠工资,我们没有签订劳动合同,只有自己的劳动合同,怎么办
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工资按月发放,隔月发放违法,本月工资下月发合法。拖欠工资,不发工资、克扣工资劳动者可以打12333电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。未签劳动合同的可以要求双倍工...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>事业单位签订劳动合同对自己有利吗
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如果你是有正式编制的那么你们之间的人事关系按照公务员法处理如果你没有编制只是普通聘用关系那么根据劳动合同法第九十六条事业单位与实行聘用制的工作人员订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同,法律、行政法规...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>针对我没有签订劳动合同只有单位自己打印的有什么影响,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
单位的员工合同签订地的影响有什么?
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对于劳动者而言,劳动合同的签订是证明存在劳动关系最有利的证据,也是对用人单位和劳动者之间权利义务的最...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳动合同只有员工签字,没有单位的签字...
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法律规定,当事人采用合同书形式订立合同的,自双方当事人签字或者盖章时合同成立。在签字或者盖章之前,当...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳动仲裁对自己有没有影响
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针对申请劳动仲裁对自己有影响吗这个问题:第一,与申请人进行协商,寻求其撤回劳动仲裁申请; 第二,抓紧...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>公司未与劳动者签订劳动合同有什么后果
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丁睿律师| 专职律师,5年经验在线咨询没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到我没有签订劳动合同只有单位自己打印的有什么影响,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
与用人单位签订无固定期限劳动合同对自己的辞职有影响吗
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劳动者与用人单位签订的无固定期限劳动合同的,劳动者自己辞职的,属于个人原因离职,用人单位是无需支付任何经济补偿金或者赔偿金的。 一、劳动者提出离职分三种情况,只有第1种情况有补偿: 1、用人单位存在《...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>解除劳动合同后只签劳动合同没签劳动合同,有什么影响
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1、对方属于公司,其行为属于用工,不能用劳务合同隐藏实质的法律关系,你们的法律关系应该属于劳动合同关系。2、这种说法不会,解除劳动关系,应该先到劳动仲裁委员会,不服的再到法院起诉解决。3、公司的培训属...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>没有签订劳动合同,如何证明自己自己的劳动关系,没有劳动合同欠薪
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用人单位未与劳动者签订劳动合同的,劳动者可以寻找与用人单位之间存在劳动关系的证明资料如:工作证或工作牌(最好盖有公章)、工资卡交易记录、工资条、有公司名称的工装、去地税局打印并盖章的个税完税证明、用人...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>原单位没有离职到新单位签合同有没有影响
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有影响,如果原单位和劳动者约定在合同期限内不得从事其他工作,即有不准兼职或有竞业限制的规定,那么原单...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>和公司没签订劳动合同,对我有哪些影响
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专业律师法律分析: 和公司没签订劳动合同,可能会影响社会保险的缴纳、劳动报酬的发放、休息休假的时间等...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
挂单位交社保和自己交有什么区别
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陈万忠律师| 专职律师,6年经验在线咨询公司没有签订劳动合同辞退员工如何赔偿
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询没有签劳动合同吗,只有用人单位
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1、提供有效证据,向劳动部门申请劳动仲裁。劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》劳社部(2005)12号第二条规定:用人单位未与劳动者签订劳动合同,认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证:(...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>签劳动合同签了没按手印会有什么影响
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1、签订劳动合同,并不是非要按手印的,双方签名就可以的。2、《劳动合同法》第十六条劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>遇到我没有签订劳动合同只有单位自己打印的有什么影响,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
签劳动合同只有数字没有单位合法吗
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没有用人单位是不合法的...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>养老保险自己交跟单位交有什么区别
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询劳动者跟单位签订劳动合同没有有效
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第一,依法与劳动者签订劳动合同是用人单位的法定义务,用人单位自用工之日起至迟一个月内应该与劳动者签订劳动合同。用人单位不与劳动者签订劳动合同的,劳动者可以要求用人单位自第二个月起至一年内支付双倍工资。...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>签订劳动合同只有单位一份合理吗?
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订立劳动合同,应当由用人单位法定代表人、负责人或者其委托代理人与劳动者双方签字、盖章,注明签字日期,一式两份,双方各执一份。用人单位违反相关规定,劳动者应向有管辖权的劳动监察部门投诉。 劳动合同只有单...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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