企业提前复工合法吗

员工可否拒绝企业提前复工

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1、员工是可以拒绝企业提前复工的； 2、复工一般是由当地的政府正式通知了才能进行工作； 3、提前复工这种是属于违法的行为，对于劳动者是有权利拒绝的，从而还可以向劳动部门进行举报。...

劳动法企业提前辞退员工30天合法吗？

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劳动法规定，有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同： （一）劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事...

企业主动提前复工的危害是什么

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企业未经批准提前复工的后果：单位予以通报批评，对主管人员和直接责任人员由所在单位或者上级机关给予行政处分；给他人人身、财产造成损害的，应当依法承担民事责任；构成违反治安管理行为的，由公安机关依法给予处...

国有企业企业合同工怎么提前退休

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根据国家规定，到达法定退休年龄（中国的法定退休年龄男干部60，工人55；女干部55，工人50岁），由单位经办人员填写退休人员审批表、退休人员审批花名册并携带人事档案到局初审，初审通过后再到地方人力资源...

企业复工公司提供口罩吗?

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复工后，单位不是必须给职工提供口罩。对一般企业而言，口罩并不是单位必须要提供的劳动防护用品。...

2022年深圳市哪些企业可以提前复工

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涉及保障城乡运行必需（供水、供电、油气、通讯、公共交通、环保、市政环卫等行业）、疫情防控必需（医疗器械、药品、防护用品生产运输和销售等行业）、群众生活必需（超市卖场、食品生产、物流配送等行业）和其他涉...

疫情期间企业要求员工提前复工，员工如拒绝复工属于旷工吗

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一、疫情期间企业要求员工提前复工，员工如拒绝复工是不算旷工的； 二、企业违反规定提前要求复工本身就是不符合规定的，员工有法定权利予以拒绝。...

企业在发生疫情的时候如何提前复工？

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1、报备程序及材料申请提前复工的企业，领至少提前2日向企业所在地县级指挥部备案，提供以下材料: (1)提前复工备案表； (2)疫情防控承诺书。 2、县级指挥部收到备案材料以后，对材料齐备的，应进行现场...

疫情期间企业提前复工需要什么材料

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1、报备程序及材料申请提前复工的企业，领至少提前2日向企业所在地县级指挥部备案，提供以下材料: (1)提前复工备案表； (2)疫情防控承诺书。 2、县级指挥部收到备案材料以后，对材料齐备的，应进行现场...

企业违规让员工提前复工应该怎么样处理

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依据我国相关法律的规定,企业违反法律的规定,让员工提前复工的,给予单位主要负责人行政处罚,构成犯罪的追究刑事责任。...