未与单位签订劳动合同,单位要走人怎么办?
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可以向劳动监察部门投诉。企业自用工之日起超过一个月不满一年未订立书面劳动合同的,应当每月支付二倍的工...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>劳动合同到期未续签用人单位是否可补偿
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1.用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订,没有经济补偿; 2.用人单位...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对用人单位未签劳动合同怎么赔偿,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
用人单位不签劳动合同怎么办
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郑萌律师|专职律师,6年经验在线咨询用人单位不签劳动合同的怎么办
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唐玉蓉律师|专职律师,3年经验在线咨询用人单位未签劳动合同怎么赔偿
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1、没签劳动合同可以得到双倍工资的赔偿。劳动合同法规定,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资; 2、如果同单位不能协商解决,可以申请劳动仲...
内蒙古在线咨询顾问团咨询我>>没签劳动合同,用人单位有权不给赔偿吗?
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单位不签订劳动合同的,自用工起一个月后支付劳动者两倍的工资,没签劳动合同是可以得到赔偿的。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>未与用人单位签订合同怎么证明劳动关系
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一般来说劳动合同是证明存在劳动关系的直接证明。如果没有劳动合同,其他材料如下: 1、工资支付凭证或记...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
用人单位未签劳动合同怎么赔偿,律师怎么看
单位解除劳动合同赔偿
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询单位单方面解除劳动合同怎么赔偿
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验 在线咨询单位没有签订劳动合同怎么补偿
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询用人单位未签劳动合同,怎么赔偿
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用人单位没有签劳动合同,劳动者可以要求用人单位支付经济补偿和未签订劳动合同的双倍工资:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年向劳动者支付一个月工资(满六个月不到一年的按一个月计算,未满六个月的按...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>单位未签劳动合同我用人单位赔偿怎么赔
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1、单位未签书面的劳动合同,可以要求未签书面劳动合同的双倍工资; 2、法律依据: 1)《劳动合同法》(2012修正)第十条【订立书面劳动合同】建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。 已建立劳动关系,未同...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>针对用人单位未签劳动合同怎么赔偿,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
不签劳动合同怎么惩罚用人单位
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用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>未签劳动合同已过试用期单位辞退如何赔偿
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根据我国劳动合同法规定,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳...
谭玮律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不履行劳动合同用人单位怎样赔偿
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要看用人单位不履行劳动合同的哪些内容,合同是怎么约定的。如果是不按照劳动合同的约定及时足额支付劳动者...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>单位不签劳动合同怎么办
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李耿律师| 专职律师,4年经验在线咨询用人单位不续签合同如何赔偿
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询遇到用人单位未签劳动合同怎么赔偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
用人单位未签劳动合同怎么赔偿,用人单位未签劳动合同风险有哪些?
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用人单位未签订劳动合同赔偿: 1、支付未签劳动合同双倍工资的赔偿《劳动合同法》第八十二条规定,用人单位自用工之日起超过一个月但不满一年位于劳动者订立劳动的同的,应当向劳动者每月支付二倍工资。 2、支付...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位未签订劳动合同怎么赔偿
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《劳动合同法》有规:第十条建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位未签劳动合同离职怎么赔偿
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贵单位未和您订立书面劳动合同,是完全违反我国法律规定的。同时,因为单位的原因导致您离职,您还可以向单位主张经济补偿金,并且要求公司补发您的工资。总计除单位需要为您补缴的工资外,您还可以向单位主张相当于...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>未签劳动合同法对用人单位有什么影响
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虽然劳动合同法没有规定用人单位必须与劳动者签订劳动合同,但从不签订劳动合同的法律后果看,如果用人单位...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>未与用人单位签订劳动合同劳动者有何后果
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1、自建立劳动关系之日起一个月内未订立的,自应当订立之日起一年内每个月支付双倍工资; 2、一年后仍未...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
工厂未签订劳动合同怎么赔偿
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验在线咨询未签劳动合同未交社保怎样赔偿
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询用人单位未签劳动合同如何赔偿
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1、公司的行为涉嫌违法解除劳动合同,你可以要求公司支付违法解除劳动合同的赔偿金,根据你在本单位的工作年限,每满一年要求两个月的工资赔偿; 2、公司没有跟你签订劳动合同,你可以要求公司从你工作的第二个月...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>单位劳动未签劳动合同怎么赔偿
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意外保险并非强制保险,没有赔偿。未签劳动合同,可以主张双倍工资差额。劳动合同法第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>遇到用人单位未签劳动合同怎么赔偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
未签订劳动合同是用人单位的过错吗
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未签订劳动合同不一定是用人单位的过错。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>未签劳动合同员工受伤怎么赔偿
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询用人单位未签订劳动合同工伤怎么赔偿
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未签订劳动合同受了工伤应当给与赔偿。 员工没有签订劳动合同出现工伤,用人单位依法缴纳社会保险的,由工伤保险基金和用人单位共同支付工伤保险待遇,缴纳社会保险记录可以作为证据证明用人单位与劳动者存在劳动关...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>单位未签劳动合同怎么赔偿
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1、单位未签署劳动合同,应支付未签书面劳动合同双倍工资差额;如已具备签订无固定期限劳动合同条件,还可要求单位签订无固定期限劳动合同。法律依据:(1)《中华人民共和国劳动合同法》第82条:“用人单位自用...
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