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老板拖欠工资员工该怎么办

2022-08-09 314人已浏览
  • 范小东律师

    范小东律师专职律师

    福建律海律师事务所

    擅长：刑事辩护、婚姻家庭、债权债务

    近期30天 评分：5.0 服务人数：102

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专业分析
老板拖欠工资后，员工一般可以采取如下方法处理： 1、与老板协商工资发放的具体时间，可以要求老板出具拖欠工资的欠条； 2、前往当地劳动部门投诉； 3、向劳动仲裁委员会申请仲裁。 老板拖欠工资一般会影响个人征信。如果老板拖欠工资，劳动者可以去劳动监察大队立案，或者去法院起诉。如果经过法院判决老板仍然不发放工资，则会被列入失信被执行人名单。被执行人未履行生效法律文书确定的义务，人民法院应当将其纳入失信被执行人名单，依法对其进行信用惩戒。
法律依据
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》
第四条  发生劳动争议，劳动者可以与用人单位协商，也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商，达成和解协议。
第五条  发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。
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