加班小时规定内容是怎样的啊?
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所谓加班,根据《劳动法》有关规定,一般指用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后,安排劳动者...
赵佳律师|专职律师,13年经验咨询我>>下班时内算加班的法律依据是哪些呢?
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公司规定下班后的工作不到一个半小时不算加班是不合法的,劳动得提供了加班,用人单位应支付加班费的。 《...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对四小时加班监禁半年的法律内容是哪些啊?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
建筑企业年审的主要内容有哪些
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胡文学律师|高级合伙人,9年经验在线咨询工程结算内容包括哪些内容
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周旋律师|专职律师,6年经验在线咨询四小时加班监禁半年可以吗
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缓刑,不是刑罚的种类,只是刑罚执行的一种制度,他是指人民法院对被判处拘役(管制除外)、三年以下有期徒刑的犯罪分子,根据其犯罪情节和认罪、服罪、悔罪表现,认为原判刑罚可以暂缓执行,四小时加班监禁半年规定...
浙江在线咨询顾问团咨询我>>加班时间最小计算单位是哪些啊?
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新《劳动法》第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>加班时间是以半小时算吗
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加班时间是没有折算的,超过多长时间就算多少加班时间。有的单位为了减少工作量或者降低成本规定不满半小时...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>不明白,就问一问
四小时加班监禁半年的法律内容是哪些啊?,律师怎么看
著作权的内容有哪些
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郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询几个小时算非法拘禁
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刘兆庆律师| 高级合伙人,11年经验 在线咨询总经理的工作内容有哪些
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朱雪杰律师| 专职律师,4年经验 在线咨询半个小时以内是否算加班
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这个公司应该会有相关规定,劳动法没有详细的说明,大部份公司是按整点或半点来计算的。这样便于计算,也是合法的。...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>加班是否有半小时
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第三十八条用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。 第四十一条用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>针对四小时加班监禁半年的法律内容是哪些啊?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
月加班超过40小时的违法后果主要包括哪些内容?
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用人单位违反劳动保障法律、法规或者规章延长劳动者工作时间的,由劳动保障行政部门给予警告,责令限期改正...
刘征鑫律师| 高级合伙人,10年经验 咨询我>>加班半小时如何计算加班费?
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平时的加班费计算公式是如下: 1000/172*1.5=8.72元/小时。 双休日计算:1000/1...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>法定加班和平日加班是哪些样子的啊
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劳动法第四十四条 有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>商标权的内容具体有哪些
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张宗垚律师| 专职律师,5年经验在线咨询半年监狱能缓刑吗
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尹鸣鹤律师| 专职律师,1年经验在线咨询遇到四小时加班监禁半年的法律内容是哪些啊?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
加班半天是几小时
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一,安排劳动者延长工作时间的支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬; 二,休息日安排劳动者工作又不能安排补休的支付不低于工资的百分之二百的工资 报酬; 三、法定休假日安排劳动者工作的支付不低于...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>周末加班能加几小时啊,具体是哪些样的
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(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬; (二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬; (三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>加班半小时算吗?法律上是如何规定的?
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用人单位在下班时间之后安排劳动者延迟工作时间和一小时之内的,应当计算加班。 公用人单位的任何规章制度应该在法律所允许的框架内制定。法律允许自由发挥的部分,公司可以按照自己的需要建章立制,法律已定死的部...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>事业单位人员法加班规定都有哪些内容啊?
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1、关于工作时间的规定,国务院已于1994年2月3日发布,1995年3月25日修订,并于1995年施...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>一天工作四个小时加班四个小时合法吗?
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《劳动法》第四十一条用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
仓储保管合同的内容有哪些
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刘征鑫律师| 高级合伙人,10年经验在线咨询工程项目管理的内容有哪些
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询下班时内算加班的法律依据是哪些呢?
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公司规定下班后的工作不到一个半小时不算加班是不合法的,劳动得提供了加班,用人单位应支付加班费的。 《中华人民共和国劳动法》 第四十四条有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>每日加班半小时是如何的?
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合理,这是通常的作息时间安排,中间半小时主要是用于员工的晚餐时间,这段时间如果要按各位员工实际是否在加班做事还是用餐来计算,情况就很复杂,不具备可操作性,同时客观上来讲,也是通过设置这个计时方式来促使...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>遇到四小时加班监禁半年的法律内容是哪些啊?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
加班半个小时应该给加班费吗
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对于实行标准工时制的劳动者,如果在“五一”等法定节假日加班,加班费应当以不低于日工资基数的3倍支付加...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>行政行为的效力包括哪些内容
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覃程律师| 专职律师,7年经验在线咨询员工加班超过36小时相关的内容是如何的啊?
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是的。《中华人民共和国劳动法》规定,用人单位原则上按排加班每月不超过36小时,加班期间按法律规定支付加班工资。 〈劳动法》四十四条规定平时加班工资是1.5倍,休息日是2倍,法定假日是3倍。 〈违反〈中...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>周末加班四小时当一天的具体内容是什么
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劳动法是否对加班2小时算半天,加班4小时算一天有相关的规定,劳动法没有这样去规定,关于加班费劳动法的规定是:《劳动法》 第四十四条有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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