每日加班半小时是如何的？

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• 问每日加班几小时是合法吗?
  

  据劳动法的规定，每天加班不超3小时间，每月不超36小时，每周至少休息一日。加班时间应支付加班工资。每日加班几小时是合法吗？供您参考一下

• 问怎么算每天加班加到半小时
  

  新《劳动法》第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。 一、制度工作时间的计算 年工作日=365天-104天（休息日）-11天（法定节假日）＝250天 季工作日=250天÷4季＝62.5天/季 月工作日=250天÷12月＝20.83天/月 工作小时数=月、季、年的工作日×8小时/日 二、日工资、小时工资的折算 日工资=月工资收入÷月计薪天数 小时工资=月工资收入÷（月计薪天数×8小时）。 月计薪天数＝（365天-104天）÷12月＝21.75天 注：折算日工资、小时工资时不剔除国家规定的11天法定节假日。 正常工作日延长工作时间的，应当支付不低于150%的工资； 休息日安排加班而没有补休的，应当支付不低于200%的工资； 法定节假日安排加班的，应当支付不低于300%的工资。

• 问加班半小时如何计算加班费？
  

  平时的加班费计算公式是如下： 1000/172*1.5=8.72元/小时。 双休日计算：1000/172*2=11.6元/小时 法定假日计算：1000/172*3=17.4元/小时 现在很多公司的薪水是由基本工资+津贴组成的，计算加班费只能按基本工资计算，不能把津贴加在一起计算。

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