法律规定最长试用期是多久
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试用期期限最长是6个月。...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>员工试用期多久,试用期该怎样辞职
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劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对员工试用期最长多久,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
一般试用期是多长时间
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金牌律师|专职律师,2年经验在线咨询试用期内辞退员工赔偿
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丁睿律师|专职律师,5年经验在线咨询1年期劳动合同,最长可以约定多长时间的试用期,试用期最长是多久
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1年期劳动合同,最长可以约定2个月的试用期。用人单位只能与劳动者约定一次试用期。《劳动合同法》第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得...
陕西在线咨询顾问团咨询我>>试用期多久最合法?
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如果劳动合同期限为三个月以上不满一年,则试用期在一个月以内是合法的;如果劳动合同期限在一年以上不满三...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>用工多久的时间签订劳动合同,员工试用期期限是多长
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一、用工多久的时间签订劳动合同 劳动者与用人单位可以就合同时间进行商议,没有统一规定。法律只要求用人...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
员工试用期最长多久,律师怎么看
一般试用期的规定是多久
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刘哲宏律师| 专职律师,2年经验 在线咨询监视居住的期限最长多久
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覃程律师| 专职律师,7年经验 在线咨询辞退试用期员工需要赔偿吗
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陈家静律师| 专职律师,5年经验 在线咨询劳动法员工试用工期多长?????
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关于试用期的问题,主要取决于您的劳动合同期限如:1)不满3个月或以完成某项工作任务为期限,不得约定试用期.2)3个月以上不满1年,试用期不得超过1个月.3)1年以上不满3年的,试用期不得超过2个月.4...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>试用期内辞退员工最快多久能发工资
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《工资支付暂行规定》第九条规定:劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次性付清劳动者工资。如需要按月发工资时结算工资的,与劳动者有约定的,也可以按约定办理。...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>针对员工试用期最长多久,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动合同法中最长试用期为多久
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1、劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月。 2、劳动合同期限一年以上不满三年的,试...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动法规定试用期多久 试用期有多长
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劳动法规定劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>员工试用期不合格能否延长试用期
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如果员工在试用期内达不到用人单位的要求,用人单位可根据劳动合同法第三十九条之规定以员工在试用期间被证...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>试用期期间公司可以辞退员工吗
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王黎律师| 专职律师,1年经验在线咨询公司解散试用期员工怎么赔偿
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到员工试用期最长多久,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同试用期最长不超过多久,劳动合同试用期最长不超
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根据法律规定,员工与单位签订的劳动合同期不超过三个月的,签订非全日制合同的,不得约定试用期。三个月以上不满一年的,试用期不超过一个月。劳动合同期满一年以上未满三年的,试用期不得超过两个月。三年以上固定...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同法里规定员工试用期最多能试多长时间
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根据《劳动合同法》第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的, 试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>2022年试用期最长期限大概是多久
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1、劳动合同可以约定试用期。试用期最长不得超过六个月。 2、为避免有些企业滥用试用期,我国《劳动合同法》将试用期按劳动合同期限长短分别做了规定。即:劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>员工试用期最多能用多长时间,法律是如何规定的
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员工试用期要根据劳动合同的期限决定,一般不超过六个月。劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>新员工试用期合同书期限是多长
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劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
试用期被裁员有赔偿吗
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张宗垚律师| 专职律师,5年经验在线咨询卖假酒最长拘留多久
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覃程律师| 专职律师,7年经验在线咨询试用期辞退员工要延长多久可以离职?
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根据法律规定,用人单位要辞退试用期内的员工,必须是劳动者存在法定的劳动合同解除情形,比如: (1)在试用期间被证明不符合录用条件;(公司很可能利用这一条辞退你,但你可以抗辩,如果合同没有规定明确的辞退...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>市规定企业与员工签试用期最长可签多长时间
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试用期最长期限应当根据劳动合同期限来确定。劳动合同法:第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>遇到员工试用期最长多久,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
试用期员工工伤,公司是否可延长试用期
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试用期员工工伤,公司不能延长试用期。劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;一年以上...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>拘留所最长拘留多久
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宋金玉律师| 合伙人,16年经验在线咨询劳动法中试工期最长时间是多久
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1.《劳动法》第二十一条劳动合同可以约定试用期。试用期最长不得超过六个月。 2.《劳动合同法》第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>试用期员工辞职后,多久发工资
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1、按规定,无论工作时间长短,公司都应当发放工资。如果不按时发放,你可以去当地劳动监察部门投诉; 2、用人单位未与劳动者签订劳动合同,认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证: (一)工资支付凭证或记录(...
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