怎么处理农民工劳动争议
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农民工劳动争议的处理方法:农民工与用人单位协商;向基层人民调解组织、企业劳动争议调解委员会或在乡镇、...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>劳动仲裁的时效届满劳动争议怎么处理
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劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对保安断指的劳动争议怎么处理,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
破产清算职工安置的劳动争议?
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肖丹婷律师|,7年经验在线咨询公证遗嘱有争议怎么处理
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霍彩虹律师|高级合伙人,7年经验在线咨询涉外劳动争议处理涉外劳动争议怎么处理
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我国法律并未赋予涉外劳动合同,当事人有以意思自治原则选择其他国家法律的权利,对于境内涉外劳动合同关系,我国法律享有专属管辖权。 《民法总则》第145条规定:涉外合同的当事人可以选择处理争议所适用的法律...
江苏在线咨询顾问团咨询我>>劳务派遣劳动争议,该怎么处理
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在规定劳动者和用人单位作为为劳动争议仲裁案件双方当事人的基础上,进一步规定,劳务派遣单位或者用工单位...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>国家劳动法律怎么规定的处理劳动争议
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国家劳动法律关于处理劳动争议的规定: 一、用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法申请调解、仲裁...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
保安断指的劳动争议怎么处理,律师怎么看
劳动争议仲裁有效期
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查方燕律师| 专职律师,5年经验 在线咨询劳动争议申请仲裁时间
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黄丽单律师| ,4年经验 在线咨询土地争议处理办法
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徐来福律师| 专职律师,5年经验 在线咨询劳动争议处理制度,劳动争议处理不当怎么判
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如果是员工违反了公司规定的,而且在合法的情况下,如果员工认为处理过重或者是认为这个事情公司处理是错的,都可以是劳动争议的范围。按照劳动争议的性质划分(l)权利争议,又称既定权利争议。劳动关系当事人基于...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>劳动争议调查委员会如何处理劳动争议?劳动争议处理的程序是怎样的
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劳动纠纷,指劳动关系当事人之间因劳动的权利与义务发生分歧而引起的纠纷。劳动纠纷是现实中较为常见的纠纷。国家机关、企业事业单位、社会团体等用人单位与职工建立劳动关系后,一般都能相互合作,认真履行劳动合同...
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没有劳动合同怎样处理劳动争议
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没有劳动合同但产生劳动争议的,当事人可以依法协商处理;协商不成的,可以向调解组织申请调解;或者准备好...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>提请劳动争议处理权
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1.争议处理方式选择权。即劳动者在行使提请劳动争议处理权时,依法享有的对争议处理途径和方式的选择权。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>劳动者在试用期内劳动争议怎么处理
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1、要注意用人单位与自己约定的试用期期限是否合法。 2、要注意用人单位在试用期期间是否履行了相关义务...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳动争议仲裁管辖地规定
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李胜春律师| ,19年经验在线咨询因公司原因导致社保断缴的怎么处理
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询遇到保安断指的劳动争议怎么处理,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
nn处理劳动争议流程是什么, 如何处理劳动争议
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一般没人愿意发生劳动争议,一旦发生了,了解一下正确的处理流程处理劳动争议的程序通常为:协商、调解、仲裁和诉讼。 1、调解协议的履行 (1)一方当事人不履行的,另一方可以依法申请仲裁。 (2)因劳动报酬...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>劳动规则劳动争议指什么
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劳动关系当事人之间因劳动的权利与义务发生分歧而引起的争议,又称劳动争议。劳动规则劳动争议其中有的属于既定权利的争议,即因适用劳动法和劳动合同、集体合同的既定内容而发生的争议;有的属于要求新的权利而出现...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>劳动争议具体指什么?劳动争议的种类有哪些
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作为普通的劳动者,对劳动仲裁的相关法律规定,基本都不是很了解,一般,也只有在因劳动合同、离职辞退、工资福利等问题上与用人单位发生纠纷时,才会想到要网上搜索一下。那么什么是劳动争议?劳动争议的种类有哪些...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>当劳动争议期间怎样处理
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遇到劳动争议的处理: (1)双方当事人自行或委托工会、律师等他人进行协商解决。 (2)不愿协商或者协...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>怎么处理劳动争议公司被注销
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劳动争议中公司被注销可以要求股东承担责任,仲裁庭出具仲裁结果后,可以变迁诉讼对象向法院起诉。在劳动争...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
哪些争议可以申请劳动仲裁
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贾淑文律师| 专职律师,3年经验在线咨询劳动争议仲裁时间从什么时候算起
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李胜春律师| ,19年经验在线咨询劳动者如何处理社保争议
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劳动者解决社保争议,劳动者可通过劳动仲裁或民事诉讼途径解决。...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>什么是劳动争议哪些劳动争议属于劳动争议处
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依照中华人民共和国劳动争议调解仲裁法 有法律意义的劳动纠纷是指中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法: (一)因确认劳动关系发生的争议 (二)因订立、履行、变更、解除和终止劳...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>遇到保安断指的劳动争议怎么处理,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
处理劳动保护争议的主要法律依据
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处理劳动保护争议的主要法律依据由《劳动法》《劳动合同法》《劳动争议调解仲裁法》等等。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>劳动合同争议解决方式有哪些
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向丹律师| 专职律师,6年经验在线咨询劳动争议怎么办,劳动争议发生后应当如何处理
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劳动者与用人单位发生劳动争议,劳动者可以向劳动监察投诉,或者申请劳动争议调解、仲裁,提起诉讼。 劳动争议发生后,当事人可以向劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>劳动争议处理的基本原则是什么,劳动争议处理的基本原则是怎么样的
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我国劳动争议处理的基本原则主要有以下四个: 1、调解原则。当事人在发生劳动争议之后首先应当向企业劳动争议调解委员会申请调解,在互谅互让的基础上达成协议。当调解无效时才有仲裁机构解决。当然,调解需要在自...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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