问一问工龄40年与43年区别是什么呢
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工龄40年与43年区别主要在于退休工资的数额不同。因为二者计算的年限不同,所适用的档次也不同。具体需...
我想问一问社保工龄如何认定
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退休审批、工龄认定告知程序 退休条件 (一)退休年龄(政策依据《关于严格按照国家规定办理企业职工退休...
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新农合和社保卡是同一个卡吗
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工资卡和社保卡可以是同一张吗
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合同内是不是只有社保才算工龄
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不是。 社保和工龄是两个概念,工龄是指当事人的工作年限,对于用人单位来说,是与用人单位建立劳动关系之日起,到办理劳动合同解除书之日为止的时限范围。...
交社保是不是交一年算一年工龄
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建议咨询当地的社保部门。一般工龄是按照档案登记为准的。...
问一问不属于担保合同的是
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不属于担保合同,如买卖合同、赠与合同、融资租赁合同、委托合同、运输合同等。担保方式包括保证、抵押、质...
不明白,就问一问
问一问是不是社保与合同一起才算工龄呢,律师怎么看
合同有效与生效是一个意思吗
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社保年龄是怎么规定的
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小工厂不签劳动合同不买社保
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合同和社保合在一起能算工龄吗?
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1、不是社保与合同一起才算工龄。工龄,是指职工自与单位建立劳动关系起,以工资收入为主要来源或全部来源的工作时间。对计算社会保险待遇有法律意义的只是连续工龄和缴费工龄。 2、法律依据:《社会保险法》 第...
是不是社保和合同都签了一起就属于工龄?
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不是。 社保和工龄是两个概念,工龄是指当事人的工作年限,对于用人单位来说,是与用人单位建立劳动关系之日起,到办理劳动合同解除书之日为止的时限范围。...
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一般情况下,社保必须合并在一起才算工龄
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可以合并计算,前提是工作期间单位必须为足额交纳社会保险,这样从原单位到现在单位工作的年限可以视为缴纳...
社保和合同不一致能算工龄吗
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可以。社保和工龄是两个概念,工龄是指当事人的工作年限,对于用人单位来说,是与用人单位建立劳动关系之日...
社保工龄与档案工龄不一样
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如果出现社保工龄和档案工龄不一样的情况时,应当以档案工龄为准。...
社保是五险一金里面的吗?
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社保卡和养老保险是一回事吗
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工龄是以合同算还是社保算
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法律分析:工龄以社保为准。根据现行人力资源和社会保障的相关政策,在参加工作之后就应该参加社会养老保险,工龄的计算时间和开始缴纳社会保险的时间是一致的。工龄是按照社保缴费年限计算。其实现在没有工龄的规定...
那么请问工龄一年如何算呢?
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1、连续计算法,也叫工龄连续计算。例如,某职工从甲单位调到乙单位工作,其在甲、乙两个单位的工作时间应不间断地计算为连续工龄。 2、合并计算法,也叫合并计算连续工龄。是指职工的工作经历中,一般非本人主观...
请问一下工龄折算法是什么
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折算工龄是正常工龄乘以国家规定的折算系数而得出的工龄,折算后的工龄等同于连续工龄。根据法律规定,男年满六八周岁,女年满五八周岁,连续工龄满十年的,应该退休。...
问一问租房合同就一份合不合理呢
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合理。合同不限于书面形式,即使双方口头约定也可以,只有一份也是合法的,合同只有一份并不影响合同的法律...
问一问合伙人与股东的区别是什么呢
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1、法律层面不同合伙人存在于合伙企业,适用于《中华人民共和国合伙企业法》,有普通合伙人和有限合伙人之...
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社保和医保的区别是一张卡吗
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转移社保医保会一起转移吗
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工龄与退休时不一样的问题
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工龄是指职工以工资收入为生活资料的全部或主要来源的工作时间。工龄的长短标志着职工参加工作时间的长短,也反映了它对社会和企业的贡献大小和知识、经验、技术熟练程度的高低。 工龄可分为一般工龄和本企业工龄。...
社保和失地保险合并一起算工龄吗
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社保和失地保险不能合并,所以不能一起算工龄。失地养老保险属于本国对于失地农民的一种养老保护,其保费通常由相关部门、村集体和个人共同缴纳,而职工养老保险则一般是由用人单位和职工共同缴纳,或者由个人自行缴...
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工龄是不是以交社保时间算起
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工龄是以交社保时间算起。 社保视缴工龄计算方法,具体如下: 1、个人缴纳社保可以计算为缴费工龄,到达...
晚婚年龄一般是多大
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请问个人交社保算工龄吗?
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工龄是指的是一个人由于工作获得收入而劳动的社会工作总时间,国家实行缴纳养老保险制度以来,就已经取消了工龄的规定,都是按照缴纳养老保险计算缴费年限,你本身是个体缴费,没有工作,更没有工龄的说法,也是按照...
社保和合同共同交才算工龄吗?
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不是的 1、社保和工龄是两个概念,工龄是指当事人的工作年限,对于用人单位来说,是与用人单位建立劳动关系之日起,到办理劳动合同解除书之日为止的时限范围; 2、根据我国《社会保险法》的规定,当事人属于与国...