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:不是。 社会保险和工龄是两个概念,工龄是指当事人的工作年限,对于用人单位来说,是与用人单位建立劳动关系之日起,到办理劳动合同解除书之日为止...
关于公司为员工办理社会保险的具体操作流程,例如,员工保险转移是这样的,医疗保险并不支持异地转移,且只能在购买地消费使用和享受报销待遇.也就是...
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失去土地征地社保和职工社保所存在的补偿是不一样的,征地社保是针对于国家为保障农民的权益而出台的政策,职工保险是由用人单位为保障劳动者的权益而支付的保险,社保包含了五险,而征地社保就只有两险。
不知道您说的社保和异地保险是不是都是单位职工五险呢是的话是可以合并在一起的,要是一个是社保,一个只是保险的话那肯定不能,性质都不一样。r如有疑问,可以追问。
不是的 1、社保和工龄是两个概念,工龄是指当事人的工作年限,对于用人单位来说,是与用人单位建立劳动关系之日起,到办理劳动合同解除书之日为止的时限范围; 2、根据我国《社会保险法》的规定,当事人属于与国有企业、事业单位建立劳动合同后参加基本养老保险前的工龄,是视同养老保险缴费年限的; 3、在视同缴费期间应当缴纳的基本养老保险费由政府承担,基本养老保险基金出现支付不足时,政府给予补贴; 4、当事人达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金;累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金; 5、也可以转入城乡居民社会养老保险,并享受相应的养老保险待遇。 6、以上参考资料来源:我国《社会保险法》第13条、16条。
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