左手无名指段一截构成伤残吗？
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可能构成十级伤残具体以伤残鉴定机构的鉴定结论为准...
赵佳律师|专职律师，14年经验咨询我>>
左手中指掉一截，能赔偿多少
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建议先做伤残鉴定，再由律师为你计算赔偿金额。...
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手指断了一小节怎么赔
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李加刚律师|律所主任，20年经验在线咨询
大拇指筋断了工伤赔偿
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黄世皓律师|专职律师，4年经验在线咨询
左手无名指段一截构成伤残吗？
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可能构成十级伤残具体以伤残鉴定机构的鉴定结论为准...
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左手中指截肢第一节工伤能陪多少钱
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需要进行工伤认定及劳动能力鉴定，根据鉴定的伤残等级确定赔偿的数额。...
章法律师|
律所主任，9年经验
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右手中指借去一截无名指半截，左手一截
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属于工伤，建议申请工伤鉴定，如果留下伤残，可以做伤残鉴定，鉴定的结果可以作为赔偿的依据，可以要求单位...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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不明白，就问一问
工伤左手食指段一截中指段一截接上了能配偿多少钱，律师怎么看
工伤断指赔偿标准
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刘星律师|
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两免一补指什么
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黄世皓律师|
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轻伤一级大概赔多少钱
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祁广辉律师|
律所主任，15年经验
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工伤左手手指一指头截一半能陪多钱
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建议按流程先申请工伤认定，赔偿金额只有等判定等级后才能最终确定。 1、向人力资源和社会保障局（原劳动局）申请工伤认定，公司需要在意外发生的一个月内申请，如果公司不申请，则工伤工人或者其近亲属在2年内提...
北京在线咨询顾问团
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左手食指断指再接中指截肢算多少级伤残
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要求赔偿，受害人遭到人身损害，因就医治疗支出的各项花费以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补贴费、必要的营养费，赔偿义务人应当予以赔偿。受害人因伤致残的，其因增加...
安徽在线咨询顾问团
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手指中指断一截工伤赔偿
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你的情况应该属于十级工伤，十级伤残赔偿项目：1、停工留薪期：全市上年度职工月平均工资×3个月（暂按3...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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左手食指半截中指一节无名指半截能不能定残定几级
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最少是十级伤残...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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左手食指段了一节，能平伤残吗？
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属于十级伤残，伤者应当尽快到劳动局工伤科申请工伤认定，并且在病情稳定的情况下尽快申请劳动能力鉴定，越...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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工人工伤如何赔偿多少钱
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霍彩虹律师|
高级合伙人，8年经验在线咨询
五险一金是指什么
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曾丽律师|
专职律师，5年经验在线咨询
遇到工伤左手食指段一截中指段一截接上了能配偿多少钱，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
左手食指有3截最上面压断一截，赔多少钱？
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1.首先要到当地劳动部门申请工伤认定，这是所有问题的前提，不申请工伤认定，就无法通过工伤获得赔偿，如果单位不申请的话，职工个人就必须在受伤之日起一年内申请；2.如受伤被认定为因工受伤，拿到有劳动部门出...
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右手食指比左手工伤食指截肢赔多少钱
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可以委托律师出面帮你们进行赔偿金的谈判争取最大利益。咨询工伤认定部门，劳动工伤鉴定部门作鉴定。没买工伤险的话由公司负责承担赔偿事宜，如果与单位协商不成，最好委托律师帮你按部就班去争取更多的合法权益。...
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左手食指段了一节，中指少了个指甲盖属能陪多少钱
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工伤赔偿包括：医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费、一次性伤残补助金，伤残津贴；如解除劳动关系的，还有一次性就业补助金和一次性医疗补助金等等。。...
吉林省在线咨询顾问团
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左手食指中指无名指因工截肢能评几级伤残，能赔多钱
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．．．《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》（GBT）计算赔偿需要知道本人工资、社平工资和伤残等级、是...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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左手食指掉了一段会评几级工伤会赔多少钱左右
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以鉴定机构结果为准，按照等级由公司赔付。...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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工伤补贴一般补多少
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徐来福律师|
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低保一个月能领多少钱
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徐来福律师|
专职律师，6年经验在线咨询
右手食指截断一段了这对正常吗？
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1、先到当地的人力资源与社会保障局申请《工伤认定》。2、认定并治疗完毕后申请《劳动能力鉴定》鉴定出来后才能计算你获得的赔偿。3、至少能评10级。...
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左手中指三分之二截肢，食指三分之一截肢，赔偿多少
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是怎么伤的，一般情况是属于九级伤残的，工伤或者雇佣关系赔偿是不同的...
黑龙江在线咨询顾问团
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左手中指直接断半截能赔付多少？
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伤残等级需要由专业法医根据实际情况来确定得。律师需要根据伤残等级、事故发生地的职工平均工资、本人月平...
孟金龙律师|
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非法集资的四种常见手段
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胡文学律师|
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左手食指断两截中指缺一节几级工伤
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左手食指断两截中指断一节，大致可鉴定为十级伤残。 但如果是一手食指 2～ 3节缺失，则可以鉴定为九级伤残。 九、十级伤残的工伤待遇，可参阅《工伤保险条例》第三十七条“职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残...
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右手食指和中指上班中被械压段了前面一截是几级伤残
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定为几级伤残由劳动能力鉴定机构鉴定。不签劳动合同赔双倍的工资：用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。《工伤保险条例》第二十一条职工发生工伤...
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