2022年,我和工厂工伤赔偿没有谈好怎么办”
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可以申请劳动仲裁。需要帮助可来电咨询详谈,帮你研究个方案,争取得到一个好的结果。...
张神兵律师|合伙人,5年经验咨询我>>工伤平均工资没有该怎么赔偿啊?
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工资基数因为项目不同,统筹地区不同区别,涉及到基数计算的一般为: 1、原工资 根据《工伤保险条例》第...
张神兵律师|合伙人,5年经验咨询我>>针对工伤平均工资和厂里谈不好诉讼还有没有其他补偿,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
工伤厂里不管了怎么办
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田雯律师|高级合伙人,12年经验在线咨询厂里拖欠工资怎么办不按时发工资
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胡文学律师|高级合伙人,10年经验在线咨询工伤平均工资到底有没有加班费和工资
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1、工伤平均工资是不包括加班费的。按照规定,停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。 2、法律依据:《工伤保险条例...
宁夏在线咨询顾问团咨询我>>工伤期间工资怎么算,厂里有没有补偿
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工伤期间工资福利由用人单位按照劳动者的工资待遇来支付,劳动者工伤认定了伤残等级的,由用人单位支付一次...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>工伤工资厂里不按照平均工资只给基本工资合法吗
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不合法,停工留薪期待遇原工资福利不变。...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>不明白,就问一问
工伤平均工资和厂里谈不好诉讼还有没有其他补偿,律师怎么看
在厂里受伤算工伤吗
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侯雪峰律师| 合伙人,19年经验 在线咨询在工厂上班工伤工资标准怎么赔偿
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黄世皓律师| 专职律师,4年经验 在线咨询工厂倒闭工伤赔偿还能拿到吗
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郑晓明律师| 专职律师,5年经验 在线咨询工厂搬迁至其他县城,员工不去,有补偿没有??
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公司如果搬迁到劳动合同约定的工作地点之外,劳动者选择不去的,用人单位应该支付劳动者经济补偿金而不是赔偿金。公司如果是在劳动合同约定的范围内搬迁的,劳动者不去,无经济补偿金。...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>工伤期间工资怎么算? 在厂里有没有补偿?
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1、工伤期间有补偿,工伤治疗期间原工资福利待遇不变。 2、法律依据:《工伤保险条例》第三十三条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>针对工伤平均工资和厂里谈不好诉讼还有没有其他补偿,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
工伤除工资外还会不会有其他类型的补偿?
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关于工伤除工资外还会不会有其他类型的补偿你可以根据国务院《工伤保险条例》: 【第三十三条】职工因工作...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>伤残赔偿没有按平均的工资如何办
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《人身损害赔偿解释》在赔偿项目方面和赔偿标准方面贯彻了全面赔偿的原则。其中赔偿项目方面增加了康复费、...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>除12个月工资外,还有没有其他补助?
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咨询单位,应该有具体的安置措施,否则向劳动部门反映...
赵佳律师| 专职律师,14年经验 咨询我>>厂里上班骨折工伤怎么样赔偿
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肖丹婷律师| ,8年经验在线咨询只有欠条没有其他证据可以起诉吗
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李红艳律师| 高级合伙人,14年经验在线咨询遇到工伤平均工资和厂里谈不好诉讼还有没有其他补偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
在医院里还没有好,厂里加工资,我没有加
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停工留薪期期间的工资按照原待遇发放的...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>工伤除工资外还会不会有其他类型的补偿?
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关于工伤除工资外还会不会有其他类型的补偿你可以根据国务院《工伤保险条例》: 【第三十三条】职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>工伤赔偿和年平均工资有差数是单位补上吗
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因社保赔偿是按缴费工资作为赔偿标准,如果缴费工资与你的实际工资不符,社保赔偿的与你应得的赔偿肯定就会有差额。有的地方可以补缴保费,如可以补缴而单位已补缴还是由社保赔偿。如果不可以补缴或单位未补缴,差额...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>有关工伤中的月平均工资
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应按工伤遭受事故伤害前12个月平均月缴费工资计算 根据《工伤保险条例》第六十四条规定:本条例所称本人...
赵佳律师| 专职律师,14年经验 咨询我>>厂里没有发工资,厂里不发工资怎么办?
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单位拖欠工资是一个常见的问题,你可以通过下面的方法解决: 1.到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
员工工资不发去哪里投诉
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肖丹婷律师| ,8年经验在线咨询老板拖欠工资不给去哪里告他
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张静律师| 高级合伙人,20年经验在线咨询伤残赔偿为什么没有平均工资?
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《人身损害赔偿解释》在赔偿项目方面和赔偿标准方面贯彻了全面赔偿的原则。其中赔偿项目方面增加了康复费、后续治疗费两项,并用“残疾赔偿金”代替“残疾者生活补助费”。工伤赔偿按平均工资标准具体体现在《人身损...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>工厂工因与其他人和伙没有发我十月工资
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公司存在法定过错,可依法委托律师提起劳动仲裁和劳动诉讼,要求公司支付工资、加班工资、每工作一年补偿一个月工资的经济补偿金和其他损失等。...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>遇到工伤平均工资和厂里谈不好诉讼还有没有其他补偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
2023厂里员工工伤厂里不赔偿。他要起诉管理
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申请工伤认定了没有,如果还没有就申请工伤认定,然后再劳动能力鉴定...
赵佳律师| 专职律师,14年经验 咨询我>>厂里拖欠工资多久算违法
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俞治城律师| 联合创始人,9年经验在线咨询赔偿金是月平均工资里有个高温补贴
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奖金、津贴、补贴等货币性收入都包括在内《劳动合同法实施条例》第二十七条劳动合同法第四十七条规定的经济补偿的月工资按照劳动者应得工资计算,包括计时工资或者计件工资以及奖金、津贴和补贴等货币性收入。劳动者...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>怎么和厂里谈病假工资
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跟人事部主管说明原因就好,月病假工资=病假工资的计算基数×相应的病假工资的计算系数。日病假工资=病假工资的计算基数÷当月计薪日×相应的病假工资的计算系数。疾病或非因工负伤休假日数应按实际休假日数计算,...
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