解除劳动合同问题,哪些情况公司可以解除劳动合同呢
图文112人已浏览
签订了劳动合同后劳动合同就开始生效了,一般情况下劳动合同不能随意解除,因此若合同一方当时人需要解除劳...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>未婚生子将会面临哪些法律问题
图文124人已浏览
未婚生子将会面临如下法律问题: 1、双方的同居关系不得认定为夫妻关系,即同居关系无法根据相关法律予以...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对试用期解除劳动合同可能会面临哪些法律问题,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
试用期和劳动合同期限
视频8,773人观看
史素红律师|专职律师,9年经验在线咨询公司可以单方面解除劳动合同吗
视频2,860人观看
樊国华律师|合伙人,15年经验在线咨询试用期解除劳动合同可能会面临什么法律问题
问答584人已浏览
试用期解除劳动合同可能面临下列法律问题: 1、用人单位在合同中约定劳动者在试用期解除合同需承担违约责任是否有效; 2、劳动者在试用期内解除劳动合同是否需提前三十天通知; 3、试用期内劳动者解除劳动合同...
内蒙古在线咨询顾问团咨询我>>劳动合同中关于试用期的问题
图文88人已浏览
劳动合同中关于试用期的问题应当由用人单位与劳动者协商约定,如果劳动合同期限是三个月以上不到一年的,试...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动合同试用期问题是怎样的
图文52人已浏览
劳动合同试用期问题: 一、劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月; 劳动合同期限一年...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
试用期解除劳动合同可能会面临哪些法律问题,律师怎么看
长期劳动合同解除赔偿方法
视频2,234人观看
黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询劳动合同签三年试用期6个月合法吗?
视频5,377人观看
郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询试用期不签劳动合同怎么办
视频1,432人观看
袁冰清律师| 高级合伙人,3年经验 在线咨询试用期解除劳动合同问题
问答584人已浏览
试用期解除劳动合同问题: 劳动合同法:第二十一条在试用期中,除劳动者有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形外,用人单位不得解除劳动合同。用人单位在试用期解除劳动合同的,应当向劳动者说明理由...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>试用期劳动合同解除问题
问答584人已浏览
【法律意见】 试用期内用人单位向劳动者本人直接提出解除劳动关系的意思表达后就可以解除劳动关系。 但是试用期解除劳动关系仅限于劳动者有下列情形之一: (1)在试用期间被证明不符合录用条件的 (2)严重违...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>针对试用期解除劳动合同可能会面临哪些法律问题,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
合同到期面临哺乳是否可以解除劳动合同
图文64人已浏览
合同到期面临哺乳用人单位是不可以解除劳动合同的,用人单位应当将劳动合同的期限延长到哺乳期满为止。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳动合同法解除试用期内劳动合同的理由
图文154人已浏览
劳动者有在试用期间被证明不符合录用条件的情形的,用人单位可以解除劳动合同。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>临时工劳动合同期限问题
图文146人已浏览
有劳动合同年限规定。劳动双方可以签订无固定期限劳动合同,以完成一定工作任务为期限的劳动合同,固定期限...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>三年劳动合同的试用期可以签多久
视频995人观看
杨依诺律师| 专职律师,4年经验在线咨询非法解除劳动合同认定
视频3,505人观看
吴小蝶律师| 专职律师,10年经验在线咨询遇到试用期解除劳动合同可能会面临哪些法律问题,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
试用期解除劳动合同应注意哪些问题
问答584人已浏览
试用期是一种不确定的状态,用人单位和员工都可以相对容易地解除劳动合同关系,但并不意味着用人单位可以随意解雇员工。 《劳动法》第二十五条规定,劳动者“在试用期间被证明不符合录用条件的,用人单位可以解除劳...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>试用期解除劳动合同法律有哪些
问答584人已浏览
其中关于解除劳动合同的程序问题规定:根据《劳动法》第三十二条的规定,劳动者在试用期内可以随时通知用人单位解除劳动合同。这是出于对劳动者保护制定的。 用人单位与劳动者在劳动合同中有关试用期内解除劳动合同...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>试用期解除劳动合同赔偿问题
问答584人已浏览
试用期解除劳动合同通常有如下情况: 1、企业违法解除劳动合同要支付赔偿金,赔偿金数额是经济补偿金的二倍,在试用期,那肯定是不到六个月了,经济补偿为半个月工资,最后赔偿金的数额就是一个月的工资。 2、劳...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>试用期解除劳动关系的法律依据有哪些
图文86人已浏览
具备下列法定事由的,可以在试用期解除劳动关系:劳动者存在过失性辞退情形,用人单位单方面解除劳动合同;...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳动者在试用期患病单位能否单方面解除劳动合同
图文112人已浏览
试用期包括在合同期内,因此职工在试用期内患病,自患病之日起算,在规定的三个月的医疗期内,用人单位不得...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
单位单方面解除劳动合同的补偿
视频1,601人观看
肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询单位单方面解除劳动合同怎么赔偿
视频2,952人观看
霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询试用期解除劳动合同后,应该注意哪些问题
问答584人已浏览
1、用人单位有合法具体明确的录用条件。要对“录用条件”事先进行明确界定。录用条件一定要合法、明确、具体,可操作。首先,切忌出现违反法律强制性规定的录用条件,如乙肝歧视,对女性设定婚育方面的条件。其次,...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>试用期内解除劳动合同需要注意哪些问题
问答584人已浏览
1、用人单位有合法具体明确的录用条件。要对“录用条件”事先进行明确界定。录用条件一定要合法、明确、具体,可操作。首先,切忌出现违反法律强制性规定的录用条件,如乙肝歧视,对女性设定婚育方面的条件。其次,...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>遇到试用期解除劳动合同可能会面临哪些法律问题,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同中可以只约定试用期内劳动合同的问题
图文97人已浏览
不能只约定试用期。试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期限为劳动合同...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>劳动合同需要注意的问题
视频1,294人观看
郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询劳动合同试用期内解除合同的赔偿包括哪些问题
问答584人已浏览
关于试用期内解除劳动合同的赔偿问题,劳动部办公厅《关于试用期内解除劳动合同处理依据问题的复函》(1995年10月10日劳办发[1995]264号)规定:关于解除劳动合同涉及的培训费问,用人单位出资(指...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>试用期内解除劳动合同的赔偿问题
问答584人已浏览
试用期解除劳动合同通常有如下情况: 1、企业违法解除劳动合同要支付赔偿金,赔偿金数额是经济补偿金的二倍,在试用期,那肯定是不到六个月了,经济补偿为半个月工资,最后赔偿金的数额就是一个月的工资。 2、劳...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询