可以不支付年休假加班工资吗
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按照《职工带薪年休假条例》规定,工作超过1年的员工每年至少有5天的年假权利。如果没有休,可以要求单位...
加班换加班工资和调休可以选吗
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法律规定了如果在休息日让员工加班但是又没法安排补休的话,公司应该给不低于平时薪水两倍的加班费。所以呢...
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加班不给加班费给调休违法吗
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用人单位不支付加班费的怎么赔偿?
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可以不支付年休假加班工资吗
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按照《职工带薪年休假条例》规定,工作超过1年的员工每年至少有5天的年假权利。如果没有休,可以要求单位补偿。单位应当按日工资收入的300%支付未休假职工的年假工资报酬。...
日休息日加班未支付加班工资
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公司不给加班费,员工可以向劳动监察部门投诉或者提起劳动仲裁。...
国定假日加班调休还有加班工资吗?
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中华人民共和国劳动法》规定:安排法定休假日工作的,要按照不低于劳动者本人工资或依法约定的加班工资基数...
不明白,就问一问
支付加班工资还可以调休吗,律师怎么看
占干股还可以领工资吗
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网上挂号可以用医保卡支付吗
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员工有权利拒绝加班吗
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周末加班几小时调休,该怎么支付加班工资?
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按照劳动法第四十四条的规定,支付加班费的具体标准是:在标准工作日内安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的...
补休后是否可以不支付加班工资
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员工没有选择不要补休要加班费的权利。但用人单位在工作日和法定休假日安排加班的,必须支付加班费,休息日安排加班的不能安排补休的才支付加班费。...
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加班没有加班工资。可以要求付加班工资。工资吗?
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不合理的,可以要求单位支付加班费,双方协商,协商不好,可以申请劳动仲裁解决处理...
法定双休加班工资是双倍支付吗
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如果不能安排补休的,应当支付双倍工资鉴于时间有限,恕不能提供详尽咨询,如需更多帮助,可直接致电咨询...
公司已安排职工加班后补休,是否还要支付加班工资
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用人单位依法安排劳动者工作日延长工作时间的,应当按照不低于劳动合同约定工资标准150%支付工资报酬;...
未与劳动者签订合同,支付几倍工资
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拖欠工资可以告他吗
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加班的工资可以随意支付吗?
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一、公司能随意安排加班吗根据我国《劳动法》规定,国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时,平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。用人单位不得随意安排劳动者加班。用人单位由于生产经营需要,可以延长工...
加班可以支持法定休息日调休吗?
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用人单位安排劳动者在法定节假日期间加班,不能以调休的形式冲抵,必须向劳动者支付加班工资。 平时,用人单位安排劳动者在法定工作时间之外继续工作的,我们习惯称为加班加点。但是,依照法律法规,加班加点可分为...
安排员工加班之后调休周末加班安排调休还需要付2倍工资吗
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《劳动法》第四十四条有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:(一)安排劳动者延长时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;(二)休息日安排劳动者工作...
休息日加班工资是按几倍支付
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休息日加班又不能安排补休的,按不低于工资的百分之二百的工资报酬支付。在劳动法中对于法定节假日和休息日...
支付计件工资后还有加班费吗
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《劳动法》对加班费的计算规定如下: 第四十四条有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动...
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欠钱不还怎样申请支付令
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拖欠工资3000可以报警吗
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公司补休后还要支付员工加班工资吗
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用人单位依法安排劳动者工作日延长工作时间的,应当按照不低于劳动合同约定工资标准150%支付工资报酬;用人单位法定假日安排安排劳动者工作的应当按不低于劳动合同约定的工资标准300%支付工资报酬;用人单位...
除了节假日加班不能调休外,可以吗?用人单位应该支付多少加班工资
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除了节假日加班不能调休外,是可以的。具体规定如下。《国务院关于职工工作时间的规定》第三条“职工每日工作8小时、每周工作40小时。”因此,如果安排劳动者在每天8小时之外延长工作时间的,就应该按照《劳动法...
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休息日偶尔要加班,员工休息日加班怎么支付工资呢?
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《劳动法》中对加班工资的规定如下: (一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的...
工伤职工的工伤待遇由谁支付
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双休日加班以及调休工资
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除了国家法定假日是可以调休的 比如周日上班但是周一休息调休,这个是不用加班费的 比如平时加班了4个小时,在周正常工作时间调休补回来都是可以的 但是这个调休不能跨月,除非你的单位通过了劳动保障部门批准综...
员工加班调休不休的那天能否需要支付加班费?
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《中华人民共和国劳动法》 第四十四条有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬: (一)安排劳动者延长时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬; (二)...