工程结算争议如何解决问题
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解决工程结算争议如下: 1.对工程计价有约定的,按照约定结算工程价款; 2.对工程计价没有约定或不能...
劳动争议怎么解决问题?
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劳动争议解决方法:劳动者与用人单位协商;向基层人民调解组织、企业劳动争议调解委员会或在乡镇、街道设立...
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解决合同争议的方式是什么
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如何解决债务合同纠纷
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如何选择合同的法院或者约定争议解决地点,争议解决应注意哪些问题
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根据我国民事诉讼法的规定,只有因合同发生的纠纷,可以由双方当事人通过订立合同争议条款自由约定由哪个法院来管辖,这在法律上称协议管辖。合同当事人可以通过约定一个对自己有利的法院(往往规定在本地法院)来管...
2023解除劳动合同问题如何解决?
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1.是否支付违约金要看劳动合同的约定.是否约定服务期或竞业限制条款,没有的话就不用支付违约金. 2....
当事人如何解决合同争议
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当事人可以通过和解或者调解解决合同争议。当事人不愿和解、调解或者和解、调解不成的,可以根据仲裁协议向...
不明白,就问一问
合同争议问题如何解决,律师怎么看
再婚闹离婚争财产该如何解决
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不能协议离婚如何解决
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股东发生股权争议怎么解决
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怎样解决合同争议问题,有哪些规定
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解决合同争议问题的方法如下: 1.和解。和解是指合同纠纷当事人在自愿友好的基础上,互相沟通、互相谅解,从而解决纠纷的一种方式。 2.调解。调解是指在第三人的主持下协调双方当事人的利益,使双方当事人在自...
合同质量争议如何处理问题
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1、产生合同争议后,当事人可以协商处理,如果协商不成的,可以申请仲裁,不能申请仲裁的,可以直接向法院起诉。 2、平等主体的公民、法人和其他组织之间发生的合同纠纷和其他财产权益纠纷,可以仲裁。 3、仲裁...
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合同不成立的如何解决争议
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合同当事人之间因对合同权利行使、义务履行以及利益分配存在不同的观点、意见和请求,因此发生众多合同争议...
医疗事故医疗争议中的问题应该如何解决
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发生医疗事故争议时解决方式是:可以先与医院协商解决纠纷,协商不成的,患者可以申请卫生行政部门进行行政...
劳动争议解决问题时效是几年
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解除劳动争议的仲裁时效是一年,从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。但在劳动关系存续期间劳...
工程施工合同纠纷如何解决
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合同纠纷转包关系如何解决
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集体合同中如何解决争议
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集体合同是指企业职工与用人单位通过平等协商,就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项订立的合同。集体合同草案应当提交职工代表大会或者全体职工讨论通过。集体合同订立后,应当提交劳动行...
请问合同当事人对合同条款有争议如何解决?
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买卖合同当事人对合同条款有争议应该结合各方面情况解决。 根据民法典及相关司法解释的规定,合同双方当事人对合同条款理解有争议的,应当按照所使用的词句,结合相关条款、行为的性质和目的、习惯以及诚信原则,确...
劳动争议的仲裁解决问题
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当发生下述劳动争议时,能够通过当地劳动仲裁解决。根据我国《劳动争议调解仲裁未能》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法: (一)因确认劳动关系发生的争议; (二)因订立...
如何解决协议离婚中的问题?
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协议离婚后出现问题的处理方式是:离婚后,一方发现财产分割协议有欺诈、胁迫等情形,可以就财产分割协议反...
合同争议解决方式有哪些如何判断解决
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当事人之间因合同而发生纠纷,有四种解决方式:和解、调解、仲裁和诉讼。和解是指当事人之间自行协商解决因...
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公司间合同纠纷如何快速解决
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合同无效但已实际履行如何解决
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怎么解决签订劳动合同劳动争议的问题
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①对于用人单位与劳动者未订立劳动合同而发生劳动纠纷的,劳动合同劳动争议处理机关应当弄清未订立劳动合同的原因,在分清当事人责任的基础上,要求有过错的一方向受损失的一方提供一定的补偿,并督促双方依法补签劳...
如何解决电力施工合同争议?
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仲裁法规定:仲裁机构受理案件无地域管辖和级别管辖的限制。如合肥的施工企业在外地施工,只要当事人合同约定或发生争议后达成补充协议可以将争议提交合肥仲裁委员会仲裁解决,仲裁案值不论多少,仲裁机构都会受理。...
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如何解决违反房屋租赁合同问题
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违反房屋租赁合同应当按照合同约定或法律规定承担违约责任。守约方可以依照合同约定继续履行该合同,守约方...
土地确权后有纠纷的怎样解决问题
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工伤劳动争议如何协商解决工伤赔偿问题
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工伤待遇包括:⑴医疗费,⑵住院伙食补助费,⑶护理费,⑷一次性伤残补助金:劳动者月工资×法定月份数(不同的伤残等级月份数不等),⑸一次性医疗补助金:重庆职工平均月工资标准×法定月份数(不同的伤残等级对...
劳动者与用人单位发生劳动争议,如何解决劳动争议问题?
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劳动者与用人单位发生劳动争议后,可选择以下方式解决: 1、协商:发生劳动争议,劳动者可以与用人单位协商,也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商,达成和解协议。 2、调解:发生劳动争议的,可向企业劳动...