没有办社保卡,但是公司交了钱有影响吗
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社保卡没有办理下来是不影响社保的缴纳的,用人单位给员工办理了社保登记后,员工的身份证号即为社保号。交...
公司给交五险一金但是没有社保卡
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公司没有发放的,可以自己去当地的人力资源和社会保障机构领取即可。...
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辞职了,社保怎么办
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社保卡丢失了如何补办
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应该交社保但没有交社保, 公司不给交怎么办
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单位违法解除劳动合同的,应当支付经济补偿金。 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济...
辞职了,公司有卖社保,请问离职之后社保如何办?
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1、养老保险有个人账户,身份证号就是帐号,辞职后可以有三种处理方式:一是停止交费,形成缴费年限中断,...
自己有社保卡,公司还给办社保卡吗
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不发,社保卡只有新参保时候才发,再缴纳属于社保关系转移,用旧卡。...
不明白,就问一问
从公司辞职了但是社保卡还没有给应该如何办,律师怎么看
辞职后举报公司不交社保
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公职人员辞职后社保怎么办
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社保交了十年辞职了怎么办
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公司不给辞职没缴纳社保该怎么办
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用人单位没有为员工缴纳社保员工可以立即解除劳动合同,并且可以要求单位支付经济补偿金。 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。 六个月以上不满一年的,按一年计算;...
从公司辞职社保如何进行缴纳
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事实上,辞职后的社保是可以办理转移、转出和退保的。如果辞职后马上找到新的单位工作的话,可以办理转移手续,由新单位续保,这样的话,续保费用也是由新单位承担。如果新单位在异地,可能需要根据异地的社保中心确...
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2023公司没有缴纳社保,现在辞职应该如何赔偿
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根据劳动合同法和社会保险法的相关规定,用人单位和劳动者从用工之日起建立劳动关系,一个月内订立劳动合同...
社保交了但没有社保卡
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没有社保卡就赶紧去办社保卡啊,个人也可以办的 你可以带身份证到单位注册地的社保所去查,能查到明细的...
我交了半年的社保了,但是还没有社保卡
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没有社保卡的,应该可以带上身份证直接去社保中心进行办理。 具体去社保中心了解一下。...
一代社保卡还没有更换怎么办
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社保卡封存状态还没有领卡
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社保交了但没有社保卡是如何回事
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最好到社会劳动保险所查一下,在自助机上可以查到是否连续交,都交了几个月,第一次登录要到咨询窗口用本人身份证领取第一次登录的密码,第二次以后就自己设置密码了。银行是按照月份扣除的,一般都是银行划拨,社保...
2022年如果从之前公司辞职了社保怎么办
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1、已经离职的,原公司就不会继续交社保了,原单位会去社保局办理减员手续,这样社保就自动封停了。 2、如果去外地了,那么得将社保转移至外地,只需到原交费地的社保部门开一张“缴纳凭证”带到新地方新单位,就...
从单位离职了,辞职了社保卡怎样办
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已经离职的,原公司就不会继续为你交社保了,原单位会去社保局办理减员手续,这样你的社保就自动封停了。 如果你去外地了,那么得将社保转移至外地,你只需到原交费地的社保部门开一张“缴纳凭证”带到新地方新单位...
公司没给入保险辞职了应不应该赔保险钱
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关于保险可以向劳动监察部门投诉;因用人单位不缴纳保险解除劳动合同,可以要求单位支付经济补偿金。...
离职了,社保卡还没有办理该怎么办?
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1、从公司辞职了,如果社保卡办理下来了,劳动者可以找公司的人事部,要求人事部归还自己的社保卡即可。 ...
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从原单位辞职后社保怎么处理
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从来没有交过社保怎么办理
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辞职了社保卡还没拿到
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1、之前如果社保卡写的地址是地址,可以跟公司的人事说一下,等卡到了联系。2、如果着急领卡,可以问下公司办的是哪家银行的,然后可以去那家银行出示自己的就可以领取了。一般社保卡是从开始参保之后3个月可以办...
以前的公司买了社保,但是没发社保卡,现在新公司也要买社保,那我要办社保卡,应该去哪里办?
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社保局可以办理,您还有什么法律问题呢?本人是这方面的专业律师,成功代理了许多类似案件,可以帮您分析分析,具体情况以及您不方便公开透露的信息您可以点击我的头像名片电话,建议您赶紧电话我说明您的案情,免费...
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社保卡没有拿到就辞职了社保卡丢失补办办法
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如果劳动者在没拿到社保卡时就辞职了,若社保卡已经发放至公司人事部,可直接向人事部相关负责人讨要;若社...
如何查询社保卡办卡进度
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从了但是还没有给怎么办
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这个没关系的,你自己可以在网上查你的社保卡办理进度,社保网站就可以查询,如果在网上查到已办理好了,就联系当时办理的银行自己带着身份证去领就可以了,跟你离开单位关系不大。...
公司没给员工买社保,辞职后怎么办?公司不给交社保,我该怎么办?
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依据社会保险法规定,用人单位自用工之日起三十天内,应该为员工购买社保。依据劳动合同法规定,用人单位未依法为员工缴纳社会保险费的,员工可以解除劳动合同。根据上述规定,有两种方式处理上述问题。一,递交辞职...