裁员什么情况下赔双倍
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单位在以下情况下,辞退员工需要给双倍赔偿。 1、员工符合用人单位的录用条件的。 2、员工没有违反单位...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>疫情期间公司在什么情况下会裁员
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疫情期间公司可以裁员,但应当出现以下情形:破产;生产经营严重困难;企业转产、重大技术革新或者经营方式...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对什么情况下是需要裁员,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
用人单位在什么情况下可以裁员
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胡婷婷律师|专职律师,7年经验在线咨询什么情况下公司辞退员工不赔偿
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唐玉蓉律师|专职律师,3年经验在线咨询什么情况下不能裁员裁员裁员怎么办
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公司裁员时对于在本单位患职业病、女职工在孕期、产期、哺乳期的人员是不能裁减的。《中华人民共和国劳动合同法》第四十二条劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同:...
青海在线咨询顾问团咨询我>>仲裁员在什么情况下承担责任
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仲裁员是本案当事人或者近亲属、与本案有利害关系、与本案当事人有其他关系影响公正裁判的,且没有回避;仲...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>什么情况下仲裁员必须参加回避?
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以下情形下仲裁员需要回避:仲裁员与本案有利害关系或可能影响公正裁决的;仲裁员是本案当事人或者当事人、...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
什么情况下是需要裁员,律师怎么看
什么情况时需要诉讼离婚
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袁冰清律师| 高级合伙人,3年经验 在线咨询什么情况下禁止结婚
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验 在线咨询收条什么情况下无效
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郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询公司什么情况下裁员?裁员后裁员都裁哪些人
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并非所有的员工都可以被裁员。劳动者有下列情形之一,单位不得裁员: 1、从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查,或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的; 2、在本单位患职业病或者因工...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>仲裁员回避,什么情况下不适合裁决
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仲裁员必须避免以下情况:(一)是本案当事人或者代理人的近亲属;(二)与本案有利害关系;(三)与本案当事人、代理人有其他关系,可能影响公正仲裁;(四)私自会见当事人、代理人,或者接受当事人、代理人的礼物...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>针对什么情况下是需要裁员,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
法院撤销仲裁是在什么情况下
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我国人民法院在出现以下情况的情形下,可以撤销先前所作出的仲裁裁决:没有仲裁协议的;裁决的事项不属于仲...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>申请劳动仲裁需要什么条件,以什么情况下可以
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当事人申请仲裁应具备以下条件: 1、申诉人必须是与申请仲裁的劳动争议有直接利害关系的劳动者; 2、申...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>哪些情况下要做裁定
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应该适用裁定的情况为法院不予受理;对管辖权有异议的;驳回起诉;保全和先予执行;准许或者不准许撤诉;中...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>什么情况下专利权终止
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询什么情况下会查封房产
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到什么情况下是需要裁员,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
一般情况下什么情况下需要予以逮捕
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根据刑事诉讼法的规定,应当逮捕的情况如下: (一)对有证据证明有犯罪事实,可能判处徒刑上刑罚的犯罪嫌疑人、被告人,采取取保候审尚 不足以防止发生下 下列社会危险性的,应当予以逮捕: (1)可能实施新的...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>仲裁委员会仲裁一般什么情况下开庭
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仲裁开庭的现场与法庭开庭相类似,具体由仲裁法规定。 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第三十一条劳动争议仲裁委员会裁决劳动争议案件实行仲裁庭制。仲裁庭由三名仲裁员组成,设首席仲裁员。简单劳动争议案件...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位被要求裁员的,在什么情况下可以要求裁员,经济
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依据《劳动合同法》第四十一条有下列情形之一,需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十以上的,用人单位提前三十日向工会或者全体职工说明情况,听取工会或者职工的意见后,裁减人员方案...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>一般情况下车祸中什么情况需要负全责
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一般情况下车祸中这些情况是需要负全责的: 1、当事人一方过错导致车祸的,需要负全责; 2、发生车祸后...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>什么情况下婚外情需要提供证据?
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婚外情需要的证据有: 1、出轨方与他人同居的证据,例如双方长期共同进出一个小区的照片; 2、出轨方与...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
什么情况下强拆不违法
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李耿律师| 专职律师,4年经验在线咨询什么情况下剥夺抚养权
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覃程律师| 专职律师,7年经验在线咨询什么情况下可以裁员合同到期后再裁掉员工?
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1.公司裁员合同到期后能直接裁掉员工,但是应该支付劳动者经济补偿金,工作1年支付1个月工资。 2.因为劳动合同到期,用人单位不可以随意辞退劳动者,如果辞退是要补偿的。 3.经济补偿按劳动者在本单位工作...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>公司什么情况下可以裁员?公司裁员如何补偿
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由于大经济环境的影响,有很多公司会选择裁员,裁员就是指与公司的一部分劳动者解除劳动关系,那么公司什么情况下可以裁员?公司裁员如何补偿?黑龙江大地律师事务所计军律师解析。公司什么情况下可以裁员?企业在两...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>遇到什么情况下是需要裁员,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
什么情况下仲裁协议无效
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以下情况下仲裁协议无效: 1、约定的仲裁事项超出法律规定的仲裁范围的; 2、无民事行为能力人或者限制...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>合同在什么情况下失效
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杨建莉律师| 创始人,8年经验在线咨询在什么情况下公司裁员或者辞退员工
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在下列情况下,公司可以解雇员工: 劳动者有下列过错情形: (一)试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人单位的规章制度的; (三)严重失职、营私舞弊,对用人单位造成重大损害的; (四)劳动...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>什么情况下审判人员需要自行回避
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在诉讼过程中,审判人员存在以下情形的,应当自行回避:审判人员是本案当事人或者当事人、诉讼代理人近亲属的;审判人员与本案有利害关系的;以及审判人员与本案当事人、诉讼代理人有其他关系,可能影响对案件公正审...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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