入职约定试用期,哪些事项需注意
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入职约定试用期,这些事项需注意: 1、试用期最长不超过六个月,且不可以延长; 2、试用期包括在劳动合...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>劳动者正在试用期间有哪些注意事项
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试用期期间劳动者主要注意以下几点:同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期;劳动合同仅约定试用期的...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对试用期的注意事项有哪些?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
交房注意事项有哪些
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覃程律师|专职律师,7年经验在线咨询签合同有哪些注意事项
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李先映律师|联合创始人,10年经验在线咨询试用期的注意事项有哪些?
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、工作态度,态度好坏决定他对于工作的认真与否,工作态度不端正,就不会努力完成一项工作任务,久而久之,会出现懒散怠慢,进而影响工作进程。...
新疆在线咨询顾问团咨询我>>公司试用期解除合同有哪些注意事项
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试用期期间员工的注意事项: 1、试用期解除的时限。如果劳动者被证明真的不符合录用条件,单位应在试用期...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>试用期试用期间须注意哪些问题
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试用期的注意事项如下:试用期期限由劳动合同期限决定,最长不超过六个月;试用期工资不得低于本单位相同岗...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
试用期的注意事项有哪些?,律师怎么看
股权转让的注意事项有哪些
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朱雪杰律师| 专职律师,4年经验 在线咨询购买经济适用房有哪些注意事项
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何雁英律师| 专职律师,10年经验 在线咨询购买房产的注意事项有哪些
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李红艳律师| 高级合伙人,13年经验 在线咨询试用期的注意事项有哪些
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试用期的主要注意事项是: (1)劳动合同中的试用期应由用人单位和劳动者双方平等协商约定,不得由用人单位一方强行规定。 (2)试用期最长不得超过6个月。 (3)劳动合同期限在3个月以内的,不得约定试用期...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>试用期注意事项有哪些
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试用期注意事项具体如下: (1)试用期最长不得超过6个月。 (2)劳动合同中的试用期应由用人单位和劳动者双方平等协商约定,不得由用人单位一方强行规定。 (3)试用期包括在劳动合同期限内,不能把试用期计...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>针对试用期的注意事项有哪些?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
分期购车的事项有哪些要注意
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分期购车需要的手续: 1.贷款者本人的身份证原件。 2.贷款者本人单位开具的收入证明。 3.贷款者本...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>费用报销单有哪些注意事项
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1、字迹必须工整清晰,尽量用碳素笔或签字笔填写; 2、内容一旦填写,不允许私自涂改; 3、单据上金额...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>身份证使用有哪些注意事项
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身份证使用注意事项: 1、没事别把身份证带在身上,容易丢失; 2、使用完毕放到不易丢失的地方; 3、...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>购买商标注意事项有哪些
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吕颖兆律师| 团队负责人,4年经验在线咨询资产收购有哪些注意事项
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姜超律师| 专职律师,9年经验在线咨询遇到试用期的注意事项有哪些?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
试用期有哪些注意事项
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试用期的主要注意事项是: (1)劳动合同中的试用期应由用人单位和劳动者双方平等协商约定,不得由用人单位一方强行规定。 (2)试用期最长不得超过6个月。 (3)劳动合同期限在3个月以内的,不得约定试用期...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>试用期注意事项有哪些?
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试用期注意事项具体如下: (1)试用期最长不得超过6个月。 (2)劳动合同中的试用期应由用人单位和劳动者双方平等协商约定,不得由用人单位一方强行规定。 (3)试用期包括在劳动合同期限内,不能把试用期计...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>试用期都有哪些注意事项?
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试用期的主要注意事项是: (1)劳动合同中的试用期应由用人单位和劳动者双方平等协商约定,不得由用人单位一方强行规定。 (2)试用期最长不得超过6个月。 (3)劳动合同期限在3个月以内的,不得约定试用期...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>死刑适用注意哪些事项
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死刑适用注意的事项如下: 1、对死刑适用对象范围予以严格限制;; 2、设置死刑缓期二年执行的规定; ...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>合同到期还用辞职么注意事项有哪些
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合同到期不用辞职,辞职的注意事项有: (1)合同的基本条款要具备,尤其是交易的内容、履行方式和期限要...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
租房合同注意事项有哪些?
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询写起诉书有哪些注意事项
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询试用期注意事项有哪些呀?
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(1)试用期最长不得超过6个月。 (2)劳动合同中的试用期应由用人单位和劳动者双方平等协商约定,不得由用人单位一方强行规定。 (3)试用期包括在劳动合同期限内,不能把试用期计算在劳动合同以外,即试用期...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>试用期员工的注意事项有哪些?
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约定员工试用期时应该注意下列事项:同一用人单位与同一员工只能约定一次试用期;劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立;试用期工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>遇到试用期的注意事项有哪些?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
试用期工资有什么标准在试用期内要注意哪些
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劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>股权转让注意事项有哪些
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询入职试用期注意事项有哪些?
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劳动者入职后与单位约定试用期的,有下列注意事项: 1、试用期最长不超过六个月,且不可以延长; 2、试用期包括在劳动合同期限内,不能把试用期计算在劳动合同以外; 3、对于试用期的约定,须由劳动者和用人单...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>试用期辞退有哪些注意事项
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1、试用期是一个约定的条款,如果双方没有事先约定,用人单位就不能以试用期为由解除劳动合同。劳动合同双方当事人用人单位和劳动者必须就试用期条款充分协商,取得一致,试用期条款才能成立。合同是双方当事人意思...
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