工资被拖欠七八年还能追讨吗
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是否能追讨要分情况处理: 1.如果尚未终止劳动关系,此时申请劳动仲裁不受仲裁时效限制,可以申请仲裁追...
五六年拖欠工资不还怎么办
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劳动者被拖欠工资五六年,如果与单位的劳动关系仍然存续的,能够追讨。在此时去申请仲裁的,不受仲裁时效期...
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拖欠工资起诉多久能拿回工资
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欠钱五六年了可以起诉吗
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离职五六年后欠的工资还能追讨吗
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拖欠工资五六年如果有欠条还能追讨,追讨方可以向人民法院起诉。 如果没有欠条等证据证明的,就不能够再起诉维权了。 另,起诉必须符合下列条件: (一)原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织; (...
我要如何追讨拖欠的工资我要如何追讨拖欠的工资
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首先,需要明确的是石场是否具有用工资格。依据《劳动合同法》第二条规定:“中华人民共和国境内的企业、个...
农民工资拖欠追讨法
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拖欠工资可以选择通过提起劳动仲裁维权。 《劳动合同法》第八十五条用人单位有下列情形之一的,由劳动行政...
不明白,就问一问
拖欠工资五六年能否追讨,律师怎么看
拖欠工资能起诉股东吗
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拖欠农民工工资最高判多少年
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个人欠款怎么追讨
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拖欠工资五六年了还可以追讨吗,怎么规定
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拖欠工资五六年如果有欠条还能追讨,追讨方可以向人民法院起诉。 如果没有欠条等证据证明的,就不能够再起诉维权了。 另,起诉必须符合下列条件: (一)原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织; (...
拖欠工资五六年是否还可以追讨,最新的规定是什么
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劳动者被拖欠工资五六年的,还可以追讨,劳动者可以与单位协商、依法申请调解、向劳动行政部门投诉;但如果过了一年的仲裁时效,或者劳动者有欠条,过了三年的诉讼时效,则不能通过仲裁或起诉的方式来追讨。...
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拖欠工资是否有期限可以追讨
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追讨拖欠工资是有期限的。该期限一般是一年,当事人可在一年及时申请仲裁,请求仲裁机构来维护其合法的劳动...
工资拖欠五六年了怎么算赔偿
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若贵司拖欠薪酬,有以下赔偿方式供您参考:首先是额外支付您25%的薪水作为经济补偿;其次,如因用人单位...
年底老板不发工资,拖欠五六个月?
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1、在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来...
欠钱不还怎么追讨
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2021拖欠工资新规定
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五六年工资可以追讨吗?
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拖欠工资五六年如果有欠条还能追讨,追讨方可以向人民法院起诉。 如果没有欠条等证据证明的,就不能够再起诉维权了。 另,起诉必须符合下列条件: (一)原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织; (...
拖欠工资五六年拖欠的工资能不能拿回
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拖欠工资五六年如果有欠条还能追讨,追讨方可以向人民法院起诉。 如果没有欠条等证据证明的,就不能够再起诉维权了。 另,起诉必须符合下列条件: (一)原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织; (...
再就业老板拖欠工资,如何追讨?不能追讨拖欠工资吗?
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老板拖欠工资建议您向侦察大队举报或者申请劳动仲裁...
海员怎样追讨拖欠的工资
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当地人社局投诉或仲裁,对仲裁不服可以起诉。准备一份劳动仲裁书面申请。 《劳动争议调解仲裁法》 第二十...
拖欠五年工资还能找回吗?
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要看劳动者与单位之间的劳动关系是否还在存续期间。如果还在存续期间,可以直接向劳动争议仲裁机构提起仲裁...
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工资发一半算不算拖欠工资
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客户欠货款怎样追讨
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工资拖欠有欠条怎么追讨?
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由于公司未能按时发放劳动报酬,劳动者可以提出辞职,并要求经济补偿。劳动者可以向当地劳动监察行政部门进行举报,由劳动监察大队责令用人单位支付工资,劳动监察大队协调不成的,劳动者可以申请劳动仲裁。对劳动仲...
如何向追讨已五年的六万元人工工资
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由于诉讼时效已过你如果直接起诉的话对方一般会以时效已过予以抗辩不利于你实现债权所以你应该请在债权催收方面的专业律师处理...
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追讨拖欠工资是否有仲裁期限的规定
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追讨拖欠工资是有仲裁期限的。该期限一般是一年,当事人可在一年及时申请仲裁,请求仲裁机构来维护其合法的...
讨要工资多少钱能起诉
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拖欠工资追诉追讨多长时间
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一年。自劳动关系解除之日开始计算。《劳动争议调解仲裁法》 第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。前款规定的仲裁时效,因当事人一方向对方...
追讨拖欠工资诉讼时效
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以下是关于追讨拖欠工资诉讼时效问题的解答 追索劳动报酬需要在合同解除之日起1年内要求对方支付,超过时效了,难以要回。除非对方同意支付。...