工资被拖欠七八年还能追讨吗
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是否能追讨要分情况处理: 1.如果尚未终止劳动关系,此时申请劳动仲裁不受仲裁时效限制,可以申请仲裁追...
五六年拖欠工资不还怎么办
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劳动者被拖欠工资五六年,如果与单位的劳动关系仍然存续的,能够追讨。在此时去申请仲裁的,不受仲裁时效期...
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拖欠工资能否起诉
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拖欠工资五个月怎么办
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拖欠工资五六年,还能追讨吗
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拖欠工资五六年,有借款可以追究的,追究者可以向人民法院起诉。如无欠条等证据证明,则不能再起诉维权。 此外,起诉必须满足以下条件: (一)原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织; 有明确的被告...
拖欠工资是否有期限可以追讨
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追讨拖欠工资是有期限的。该期限一般是一年,当事人可在一年及时申请仲裁,请求仲裁机构来维护其合法的劳动...
拖欠60岁人工资怎么追讨
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1、单位拖欠员工的工资,那么员工可以拨打12333向当地劳动部门进行投诉,也可以申请劳动仲裁进行维权...
不明白,就问一问
拖欠工资五六年能否追讨,律师怎么看
工程欠款怎么追讨
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拖欠工资最高判几年
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公司拖欠工资五个月了怎么办
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拖欠工资五六年是否还可以追讨
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劳动者被拖欠工资五六年的,还可以追讨,劳动者可以与单位协商、依法申请调解、向劳动行政部门投诉;但如果过了一年的仲裁时效,或者劳动者有欠条,过了三年的诉讼时效,则不能通过仲裁或起诉的方式来追讨。...
追讨拖欠工资是否有期限
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追讨拖欠工资有期限。 根据《劳动争议调解仲裁法》规定,劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。 前款规定的仲裁时效,因当事人一方向对方当事人主张权...
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追讨拖欠工资是否有仲裁期限的规定
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追讨拖欠工资是有仲裁期限的。该期限一般是一年,当事人可在一年及时申请仲裁,请求仲裁机构来维护其合法的...
欠十年抚养费能否追讨
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欠十年抚养费按照所欠的时间和协议或者判决每一年应当给付的抚养费数额进行计算,子女的抚养费包括子女成年...
企业拖欠工资可以诉求追讨吗
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企业拖欠工资有追讨期限。若是在劳动关系存续期间,对工资进行追讨的,没有时间限制;若是在劳动关系终止的...
拖欠工资多久能起诉
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拖欠工资两年了怎么办
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被拖欠工资到底能追讨吗
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追讨拖欠工资有期限。 根据《劳动争议调解仲裁法》规定,劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。 前款规定的仲裁时效,因当事人一方向对方当事人主张权...
拖欠工资怎么追讨
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用人单位拖欠工资的,员工可以到当地的人社局或者劳动监察部门投诉,也可以直接申请劳动争议仲裁,维护自己的合法权益。根据《劳动法》第七十七条规定,用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法申请调解、仲裁...
如何追讨工资拖欠
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当地人社局投诉或仲裁,对仲裁不服可以起诉。准备一份劳动仲裁书面申请。 《劳动争议调解仲裁法》 第二十八条申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请,并按照被申请人人数提交副本。 仲裁申请书应当载明下列事项: ...
六月份是否属于拖欠工资?
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是的,确实是拖欠工资...
拖欠工资被双倍追讨有哪些条款
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用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。...
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拖欠工资起诉多久能拿回工资
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拖欠工资几年了怎么办
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拖欠工资如何追讨
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用人单位拖欠工资的,员工可以到当地的人社局或者劳动监察部门投诉,也可以直接申请劳动争议仲裁,维护自己的合法权益。根据《劳动法》第七十七条规定,用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法申请调解、仲裁...
拖欠工资怎样追讨
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用人单位拖欠工资的,员工可以到当地的人社局或者劳动监察部门投诉,也可以直接申请劳动争议仲裁,维护自己的合法权益。根据《劳动法》第七十七条规定,用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法申请调解、仲裁...
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被劳动者拖欠的工资要如何追讨
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劳动者应该通过下列方式追讨拖欠的工资:到当地劳动局投诉,经劳动局通知后用人单位仍不支付的,责令其依法...
老板拖欠工资能不能起诉
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如何追讨拖欠的工资
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根据我国劳动法,劳动争议发生后,当事人可以向本部门劳动争议调停委员会申请调停,如果不能调停,当事人要求仲裁,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决...
拖欠工资该如何追讨
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当地人社资源和社会保障局不服仲裁可以起诉。准备劳动仲裁书面申请。 《劳动争议调解仲裁法》 第28条申请人申请仲裁,必须提交书面仲裁申请,根据申请人数提交复印件。 仲裁申请书应注明以下事项 (一)工人姓...