我被公司开除拖欠工资,怎样才能拿到拖欠的工资?
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最快拿到拖欠的工资,还是需要员工和单位协商,对方愿意及时支付是最快的。而通过其他的方式都是有流程时间...
公司拖欠几个月工资,要求发放工资
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您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁要求用人单位支付工资!...
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工资拖欠一个月怎么赔偿
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怎么告公司拖欠工资
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公司拖欠好几个月的工资后倒闭了,员工的工资能拿到吗
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可以,劳动者有权取得实际劳动期间的工资报酬,公司拒绝支付工资的行为违法。拖欠工资可以选择通过提起劳动仲裁维权。《劳动合同法》第八十五条用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班...
工厂拖欠员工三个多月工资。怎么才能拿得到?
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讨薪方法 第一步:收集有关证据,如劳动合同、用工协议、考勤卡、工资单、上岗证、欠条,完成任务记录等可...
公司拖欠工资两个月了,我想问要几个人才可
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用人单位克扣或者拖欠劳动者工资的,劳动者可以向劳动保障监察大队投诉该单位。去劳动监察大队投诉时携带:...
不明白,就问一问
公司拖工资拖了几个月要怎么办才能拿到工资,律师怎么看
拖欠工资起诉多久能拿回工资
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公司拖欠工资找哪个部门
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拖欠工资怎么打官司
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公司拖欠员工工资多久才能拿到
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拖欠一天就可以投诉了。《劳动法》规定,工资按月发放。当月发放上月的工资是可以的,但是跨月就违法;如果公司拖欠工资,劳动者可以到劳动监察大队投诉,由劳动监察大队责令用人单位限期发放工资,逾期不支付的,还...
公司拖欠工资公司解散,员工怎样才能拿到工资呢?
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公司拖欠几个月工资不发的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉。如果解决不了,考虑申请劳动仲裁。 1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉;优点:方式简单。缺点:各地执法力度可能不是很大...
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公司拖欠我两个月工资,如何才要回工资?
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你可以向当地劳动监察大队投诉,或者直接申请劳动仲裁维权。...
公司拖欠工资该怎样办拖欠不到一个月
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依据我国相关法律的规定,用人单位拖欠劳动者工资一个月的,劳动者可以与用人单位协商解决工资拖欠问题,也...
公司拖欠工资怎样最快拿到工资?
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拖欠工资最快的解决办法就是到劳动监察大队投诉,或者去用人单位所隶属的劳动保障行政部门投诉,列举用人单...
办事处拖欠工资怎么办
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员工离职工资拖欠怎么办
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遇到公司拖工资拖了几个月要怎么办才能拿到工资,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工厂拖工资不发怎么办?还有半个月工资没拿到手。拖了两个多月了
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讨薪方法第一步:收集有关证据,如劳动合同、用工协议、考勤卡、工资单、上岗证、欠条,完成任务记录等可以证明本人与用人单位存在劳动关系的凭据。第二步:拿到这些凭据后,就可凭这些凭据与用人单位负责人交涉,要...
暑假工一个月拖了工资公司还拖怎么办
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一、如果你是给用人单位工作,有两个途径可以要求支付工资: 1、你可以到当地劳动局劳动监察投诉;优点:方式简单。缺点:各地执法力度可能不是很大; 2、可以到当地劳动局申请仲裁,要求支付工资。如果未,还可...
公司拖欠工资两年了如何处理才拿到工资
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公司拖欠工资两年了,可以向劳动监察委员会投诉,也可以申请仲裁,对裁决结果不服的,可以向人民法院提起诉讼。...
公司拖了两个月工资了,能举报吗
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可以向公司所在街道的劳动部门投诉...
公司已经拖欠三个月工资了怎么才能叫他按时发工资
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用人单位无故拖欠、克扣薪资(包括绩效工资、补贴、加班工资等)的行为是违法的,您可以:【1】与公司进行...
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拖欠工资半年以上该怎么办了
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广州农民工工资拖欠怎么办
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公司拖欠工资两个月了,我想问要几个人才可
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用人单位克扣或者拖欠劳动者工资的,劳动者可以向劳动保障监察大队投诉该单位。去劳动监察大队投诉时携带:本人身份证、用人单位全称、负责人姓名及联系电话、能证明劳动者在用人单位上班的相关证据,由劳动保障监察...
公司拖欠我的工资,怎么起诉公司拖欠工资?怎么拿到拖欠的工资?
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你可以先找老板协商,看能不能拿到钱,如果拿不到就走法律程序,去当地劳务局申请仲裁等。 单位拖欠工资是一个常见的问题,你可以通过下面的方法解决: 1、到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)。 2、...
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我没有合同工资公司拖欠几个月了怎么办
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可以要求支付未签订合同期间的双倍工资差额及拖欠的工资建议申请劳动仲裁维权。...
劳动法工资拖欠怎么办
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拖欠员工工资公司写有聘请书了我怎样才能拿到工资?需要什么?
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拖欠工资可以选择通过提起劳动仲裁维权。《劳动合同法》第八十五条用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期...
小公司拖欠工资怎么办?已经拖了3个月没发工资了
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在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决: (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; (2)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,需要注意的是,要...